Intesa Sanpaolo Formazione, perusahaan pelatihan Intesa Sanpaolo, diluncurkan Akademi untuk Bisnis, program yang dibuat untuk menawarkan kursus pelatihan lanjutan kepada perusahaan Italia untuk memperbarui keterampilan yang dibutuhkan oleh model organisasi dan ekonomi yang inovatif. Inisiatif pertama adalah Master Eksekutif Administrasi Bisnis - kursus pelatihan lanjutan EMBA yang dibuat oleh Intesa Sanpaolo, Intesa Sanpaolo Formazione dan Intesa Sanpaolo Innovation Center. Dilakukan oleh tim profesor dan pakar universitas yang berkualifikasi dari seluruh Italia, ini ditujukan untuk bisnis di Campania, Basilicata, Calabria, dan Puglia.
EMBA ditujukan untuk pengusaha dan manajer dengan pengalaman profesional konsolidasi dan menawarkan kursus pelatihan pembelajaran jarak jauh selama 300 jam dalam enam bulan, dari 19 November 2020 hingga 9 April 2021. Kursus ini dirancang berdasarkan kebutuhan khusus yang diungkapkan oleh perusahaan di Selatan yang harus berinovasi untuk mengkonsolidasikan dan meningkatkan keunggulan kompetitif. atau memposisikan diri kembali dalam skenario pasar yang sepenuhnya berubah, juga karena pandemi.
“Bagi Intesa Sanpaolo – komentar Elisa Zcampo Marsala, Chief Executive Officer Intesa Sanpaolo Formazione – orang adalah aset utama dan hal yang sama berlaku untuk jalinan perusahaan Italia. Untuk alasan ini, pelatihan adalah salah satu pengungkit yang dapat digunakan untuk mendukung pertumbuhannya dalam skenario yang sepenuhnya diubah oleh situasi kompleks saat ini. Tujuan kami adalah menawarkan dukungan kepada mereka mulai dari keterampilan Grup di bidang pelatihan, manajemen dan, dengan Pusat Inovasi kami, inovasi dan ekonomi sirkular, batas baru daya saing. Kursus ini dirancang berdasarkan kebutuhan spesifik perusahaan di Selatan, seperti yang ditangkap oleh Bank dalam kegiatan dukungan sehari-hari untuk UKM yang dilakukan oleh Manajemen Regional Selatan, yang lain akan mengikuti di seluruh negara”.
EMBA mengusulkan 14 modul pelatihan dalam dua tahap.
Fase pertama mencakup konten Manajemen Umum termasuk analisis pesaing, pemasaran, penjualan, keuangan perusahaan, penganggaran dan kontrol manajemen, negosiasi.
Fase kedua memberikan artikulasi dalam empat modul yang didedikasikan untuk Manajemen Perubahan dan Inovasi, topik khusus dan lanjutan seperti ESG dan ekonomi sirkular inovasi terbuka, transformasi digital.
Selain itu, kegiatan tatap muka direncanakan, di institusional dan/atau kantor Intesa Sanpaolo, di mana para peserta akan dapat mengeksplorasi beberapa topik yang relevan dan bertemu dengan manajer dan pengusaha. Informasi lebih lanjut dan pendaftaran di situs.
Dalam beberapa bulan mendatang, inisiatif Intesa Sanpaolo Formazione lainnya akan dimulai bekerja sama dengan mitra berkualifikasi yang didedikasikan untuk wilayah Italia lainnya, selalu dengan tujuan untuk memahami kebutuhan khusus dari berbagai wilayah dan menawarkan peluang kepada perusahaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, benar mesin daya saing. Intesa Sanpaolo Formazione telah melibatkan lebih dari 18 orang dan lebih dari 4 perusahaan dalam kegiatan pelatihannya dengan penyediaan lebih dari 500 jam pelatihan.
“EMBA – tambah Elisa Zcampo Marsala – bertujuan untuk mendukung perusahaan dalam meningkatkan keterampilan pengusaha dan manajer, mendukung mereka khususnya dengan kursus pelatihan inovasi, kebutuhan yang dapat diintersep oleh Direktorat Regional Selatan di daerah tersebut. Untuk alasan ini, dengan kontribusi Pusat Inovasi, kami telah memutuskan untuk menyediakan keterampilan kami dan membuat kursus pelatihan lanjutan yang menonjol karena pendekatannya yang sangat pragmatis, mampu membantu pengusaha untuk memahami secara konkrit format baru apa saja yang akan diterapkan di perusahaan, juga berkat perbandingan dengan best practice yang inovatif dan testimoni langsung perusahaan. Pelatihan dan inovasi memungkinkan perubahan. Kami ingin membantu perusahaan berubah menjadi semakin tangguh dan kompetitif dalam menghadapi tantangan pasar dan persaingan internasional".
