Dengan 82 juta euro dialokasikan untuk mendanai rencana pelatihan, dibagi menjadi tujuh pemberitahuan publik yang ditujukan untuk perusahaan yang berpartisipasi, For.Te. berdiri di samping perusahaan Italia yang ingin berinvestasi dalam pertumbuhan. Selain pemberitahuan umum, yang memungkinkan perusahaan membuat rencana pelatihan yang "dibuat khusus" untuk karyawannya, dua inovasi utama tahun ini berkaitan dengan pembiayaan rencana pelatihan yang didedikasikan untuk inovasi teknologi dan sektor sosial-kesehatan.
Dan juga di tahun 2018, setelah sukses besar tahun lalu, For.Te. akan menghadirkan acaranya “Tieniti For.Te. Roadshow”, untuk menceritakan dengan cara yang menarik keuntungan nyata dari pelatihan berkelanjutan dan peluang yang ditawarkan oleh Dana, melalui perjalanan untuk menemukan kembali nilai, motivasi, dan emosi dalam membuat bisnis tumbuh. Florence, Palermo, Turin, Cagliari, Bari dan Roma adalah kota-kota yang dipilih untuk pertemuan emosional ini, dianimasikan oleh Anthony Smith, pelatih bisnis dan pembicara motivasi internasional.
Tantangan yang semakin kompleks yang ditimbulkan oleh globalisasi, perkembangan teknologi yang berkelanjutan, dan transformasi digital menempatkan masalah pelatihan profesional di urutan teratas dalam daftar prioritas strategis perusahaan Italia untuk bersaing dan memperkuat kemampuan mereka untuk bertahan dan berkembang di pasar tenaga kerja.
Menurut beberapa data ANPAL dari 2016-2017, Italia terus berada di bawah rata-rata Uni Eropa untuk jumlah peserta dalam pelatihan berkelanjutan, menghitung persentase 8,3% dari populasi orang dewasa berusia antara 25 dan 64 tahun, dibandingkan dengan orang Eropa. rata-rata 10,8%.
Oleh karena itu tantangan yang ditimbulkan membutuhkan komitmen, keseriusan dan keinginan untuk membangun, sebuah perbandingan yang For.Te. dia pasti tidak berniat untuk melarikan diri. Dengan lebih dari 126.000 perusahaan anggota dan lebih dari 1.200.000 pekerja, For.Te. itu peringkat di antara yang pertama di antara Dana Interprofessional untuk melanjutkan pendidikan di kancah nasional.
Ini adalah realitas paling representatif di sektor Tersier (Perdagangan, Pariwisata, Jasa, Logistik, Pelayaran, Transportasi) tetapi menawarkan keanggotaan perusahaan yang terus meningkat yang juga beroperasi di sektor ekonomi lainnya. Dari 2005 hingga 2017, ia mencairkan pinjaman lebih dari 500 juta euro, yang mereka bayarkan dalam bentuk pembiayaan bersama dari perusahaan penerima, lebih dari 400 juta.
Pada tahun 2018 For.Te. telah mengalokasikan total 82 juta euro melalui 7 Pemberitahuan, beberapa sudah diterbitkan, yang lainnya sedang dalam proses penerbitan. Ini termasuk pemberitahuan generalis yang bertujuan untuk menciptakan pelatihan "dibuat khusus" untuk kebutuhan khusus perusahaan dan pekerja. Rencana pelatihan yang dapat menjadi kandidat tidak hanya rencana perusahaan dan antar perusahaan: untuk memperluas jumlah penerima manfaat, rencana pelatihan teritorial dan sektoral dapat diusulkan yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan pelatihan yang diungkapkan oleh perusahaan di sektor atau wilayah tertentu. .
Pemberitahuan Voucher, yang ditujukan untuk usaha mikro dan kecil dan sangat diapresiasi oleh mereka, justru ditujukan untuk pelatihan individu dalam katalog. Dan terakhir, ada dua Pemberitahuan Khusus, yang pertama ditujukan untuk inovasi teknologi, produk dan proses di perusahaan dan yang kedua didedikasikan untuk sektor sosial-kesehatan.
Selain jalur pembiayaan Pemberitahuan, sejak 2012 Dana telah mengaktifkan Akun Perusahaan Individu dan Grup, yang memungkinkan perusahaan dengan 250 karyawan atau lebih untuk mengumpulkan 80% dari jumlah yang dibayarkan setiap tahun ke INPS dan dari sini ditransfer ke Dana, untuk membiayai rencana pelatihan.
Sumber daya disediakan oleh For.Te. mendukung perusahaan anggota, oleh karena itu merupakan peluang nyata untuk pertumbuhan dan penyebaran praktik pelatihan dalam struktur produksi Italia.
“Ini fundamental – tegas Paolo Arena, Presiden For.Te. – agar perusahaan terlibat untuk mendukung kursus pelatihan yang efektif dan dinamis, sejalan dengan modernisasi pasar tenaga kerja dan peningkatan produktivitas. Melanjutkan pelatihan bukanlah pilihan, ini merupakan pengungkit strategis penting yang memungkinkan perusahaan dan pekerja bersaing dan bertahan di pasar. Kuat. – lanjut Arena – bermaksud untuk secara aktif berkontribusi pada pengembangan perusahaan dan pencapaian tujuan kelayakan kerja pekerja, menempatkan diri sebagai mitra perusahaan untuk menumbuhkan bakat dan karenanya membuat perusahaan tumbuh.”
Saat ini, di era Enterprise 4.0, sebuah revolusi yang memiliki dampak yang menentukan pada dunia kerja, banyak perusahaan menunjukkan ketidaksiapan mereka: pelatihan terus-menerus yang ditujukan untuk pekerja yang bertujuan untuk mengkonsolidasikan pengetahuan teknologi dan memperoleh keterampilan multidisiplin dalam satu visi. internasional, terbukti sangat diperlukan dan penting.
Berinvestasi dalam pelatihan karyawan berarti berfokus pada realitas perusahaan, titik tumpu proses ekonomi dan struktural negara kita.
“Kami siap melakukan bagian kami – kata Luca De Zolt, Wakil Presiden For.Te. – Harus dikatakan, bagaimanapun, bahwa sejak 2013 sumber daya yang dialokasikan untuk dana antar-profesional melalui transfer sebagian dari kontribusi wajib terhadap pengangguran paksa (0,30% dari tagihan upah kotor) telah dibebani oleh retribusi tahunan yang ditetapkan dalam Undang-undang Stabilitas yang diikuti, secara efektif menurunkan persentase menjadi 0,19, suatu ukuran yang tentunya mengurangi potensi pelatihan berkelanjutan dalam menghadapi kebutuhan investasi yang terus meningkat", tutup Wakil Presiden For.Te.
Hak prerogatif besar For.Te. pentingnya kontak langsung dengan anggota tetap ada; selain menyalurkan pinjaman, Dana tersebut memiliki misi untuk mempromosikan sosialisasi budaya pelatihan berkelanjutan di antara perusahaan dan pekerja. Setelah sukses besar tahun lalu dari acara keliling yang menjangkau kota-kota Milan, Bologna dan Venesia, Fondo For.Te. tahun ini Tour kembali, bahkan menggandakan tahapan.
Penunjukan yang dijadwalkan untuk tahun 2018 adalah: 26 Juni 2018 di Florence, 5 Juli di Palermo, 18 September di Turin, 11 Oktober di Cagliari, 16 Oktober di Bari dan 20 November di Roma.
Ini adalah kota-kota yang akan menjadi tuan rumah "Tieniti For.Te RoadShow", sebuah acara multimedia yang didedikasikan untuk semua perusahaan dalam struktur wirausaha Italia yang ingin membahas masalah pertumbuhan perusahaan, melalui kursus pelatihan berkelanjutan yang berkualifikasi tinggi dan sepenuhnya gratis.
Roadshow menggabungkan pelatihan dan hiburan untuk memberi tahu perusahaan tentang keuntungan nyata dari pelatihan berkelanjutan dan berbagai peluang yang ditawarkan oleh Dana. Pertemuan tersebut akan dipimpin oleh Anthony Smith, Pelatih bisnis dan pembicara motivasi untuk perusahaan di kancah Italia dan internasional, selalu bersama For.Te. di jalur pengalaman yang didedikasikan untuk perusahaan dan pekerjanya. Metodologi pendekatan Smith sepenuhnya merangkul konsep For.Te dan memberikan kontribusi inovatif untuk menyebarkan budaya pendidikan berkelanjutan.
Siklus pertemuan dengan For.Te adalah peluang unik untuk semua perusahaan, bahkan untuk realitas kewirausahaan yang, meskipun sudah terdaftar di Dana, belum memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam pemberitahuan yang dipublikasikan.
Untuk mendaftar “Tieniti For.Te Road Show” cukup mendaftar langsung di website Fondo For.Te: www.fondoforte.it
