Apakah lebih baik meninggalkan pesangon di perusahaan atau menginvestasikannya di dana pensiun? Dari segi pengembalian, di tahun 2017 yang memilih jalur kedua sudah benar. Menurut Komisi Pengawas Dana Pensiun (Covip) yang menyampaikan laporan tahunan terakhirnya kepada DPR pada Kamis, i dana perdagangan dan mereka membuka menghasilkan masing-masing 2,6 dan 3,3% pada tahun 2017, sedangkan yang baru PIP Kelas III (program pensiun perorangan) menghasilkan 2,2% dan untuk kelas I manajemen terpisah 1,9%. ITU sub-dana ekuitas mencapai keuntungan terbesar: +5,9% dalam dana yang diperdagangkan, +7,2% dalam dana terbuka dan +3,2% dalam PIP kelas III. Selama periode yang sama, the tfr (Ganti rugi pesangon kerja atau yang disebut likuidasi) telah direvaluasi sebesar 1,7% setelah dikurangi pajak.
PERHATIKAN BIAYA: MEREKA VARIABEL DAN SULIT UNTUK MEMBANDINGKAN
Namun berhati-hatilah: tidak semua dana pensiun diciptakan sama. “Pengelolaan tabungan pensiun melibatkan biaya untuk manajemen administrasi dan keuangan - jelas Mario Padula, presiden Covip, dalam Pertimbangannya - Pengembalian yang tinggi cenderung mengaburkan pentingnya biaya ini, yang dalam hal apa pun memengaruhi tunjangan pensiun, menguranginya ”. Bobotnya sangat bervariasi antara dana pensiun yang berbeda, oleh karena itu Komisi Pertama mengundang legislator untuk memperkenalkan aturan transparansi baru untuk "meningkatkan perbandingan antara produk pensiun yang berbeda". Beberapa alat yang dibuat oleh Covip juga mengarah ke arah ini, seperti "Lembar biaya"Dan itu"pembanding biaya".
BERAPA YANG DIBAYAR ORANG ITALIA KE DANA PENSIUN?
Di depan difusi, ada sesuatu yang bergerak. Di Italia, masih relatif sedikit orang yang terdaftar dalam pensiun tambahan, tetapi jumlahnya meningkat: tahun lalu mereka mencapai 7,6 juta, 6,1% lebih tinggi dari tahun 2016, dan secara keseluruhan mereka membayar 14,9 miliar EUR. Kontribusi per pelanggan individu berjumlah rata-rata 2.620 euro, tetapi angkanya sangat bervariasi tergantung pada daerah asal (yang terkaya mencapai 3-3.500 euro) dan usia (di bawah 34 tahun tidak mencapai 1.300 euro). Juga harus diingat bahwa hampir satu dari empat anggota (23,5%, setara dengan 1,8 juta orang) tidak membayar satu euro pun ke dana pensiun mereka sepanjang tahun 2017.
PROPOSAL COVIP: LANJUTKAN RILIS YANG TIDAK DIGUNAKAN PADA TAHUN-TAHUN PAJAK BERIKUTNYA
Justru untuk mendorong kaum muda dan orang berpenghasilan rendah untuk memasuki dunia pensiun tambahan, Covip meluncurkan proposal ke Parlemen baru: "Akan berguna untuk insentif pajak atas kontribusi untuk memasukkan kemungkinan membawa manfaat ke pajak berikutnya. tahun yang belum digunakan dalam fase ketidakmampuan fiskal - menyimpulkan Padula - Skema ini akan menanggapi kebutuhan untuk meningkatkan tingkat inklusi jaminan sosial di antara khalayak pekerja laki-laki dan perempuan yang dalam perspektif menghadapi risiko kemiskinan yang lebih besar di masa depan. fase akhir kehidupan kerja dan pada saat yang sama akan berkontribusi untuk meningkatkan fungsi sosial dari tabungan pensiun".
Baca juga: Pensiun, pensiun tambahan nyaman bagi Milenial: inilah alasannya
