Pertemuan pembukaan kontrak FCA, Cnhi, Ferrari Group yang berakhir pada 31 Desember, melibatkan 59.900 FCA, 16.890 Cnhi, dan 3.380 pekerja Ferrari, baru saja selesai di Industrial Union of Turin. Yang dipertaruhkan adalah perpanjangan kontrak ketiga sejak 2011. Dalam pertemuan tersebut, platform yang dipresentasikan pada 5 November lalu di Roma, dipilih oleh 98% RSA FCA, Cnhi dan Ferrari Group, diilustrasikan. Secara khusus, aspek yang berkaitan dengan partisipasi, prosedur pendinginan dan jam kerja diilustrasikan. Untuk kesejahteraan perusahaan, peningkatan telah diminta untuk tunjangan pensiun dan tunjangan kesehatan.
"Dengan pembaruan ketiga ini kami dapat mencapai kematangan yang mendefinisikan model kontrak terkonsolidasi yang menjadi contoh bagi hubungan industrial - komentar pemimpin Fim Cisl, Marco Bentivogli - Kami ingin menutup siklus kontraktual dengan menjelaskan kepada negara bahwa apa yang telah dilakukan di FCA dalam hal kontrak dan hubungan industrial adalah contoh inovasi yang harus diikuti. Prosedur pendinginan tidak dapat digunakan dalam situasi aman, jika tidak, aspek utamanya akan terdistorsi. Sementara sinyal penting harus diberikan pada klasifikasi, percobaan dimulai dengan menemukan solusi yang mempertimbangkan profesionalisme baru dengan berinovasi harus dibuat struktural, sangat penting bahwa ini berasal dari perusahaan teknologi maju seperti FCA Cnhi Group ".
Dalam pembaharuan ini "ruang yang diperlukan untuk pelatihan kemudian harus dipulihkan - pemimpin serikat menggarisbawahi -, paspor keterampilan harus menjadi praktik terkini dan struktural dan yang merupakan contoh untuk realitas industri lainnya tetapi lebih umum untuk sistem pelatihan negara. Pelatihan merupakan tantangan nyata masa depan untuk bisnis dan pekerja. Elemen pembaruan terakhir dapat dicapai dengan waktu negosiasi. Membuat kesepakatan dengan baik dan segera akan menjadi pertanda baik untuk meninggalkan ritual lama dan waktu yang tidak berguna dan merugikan hasil kontrak. Diskusi penting tentang prospek industri Grup akan dimulai pada 29 November dengan manajemen puncak Grup, Manley dan Gorlier. Kami mengharapkan kontekstualisasi dengan waktu dan lokasi investasi yang diumumkan pada bulan Juni."
