Aturan jaminan sosial yang baru telah menyebabkan peningkatan yang signifikan dalam usia rata-rata yang dipersyaratkan pensiun hari tua. Angka kumulatif untuk pria dan wanita, dari tahun 2009 hingga dua bulan pertama tahun 2015, meningkat secara keseluruhan sebesar 3,3 tahun, dari 62,5 menjadi 65,8 tahun.
Peningkatan yang signifikan ini terutama dihasilkan oleh penyatuan (dengan akselerasi bertahap di sektor publik daripada di sektor swasta) dari persyaratan usia perempuan dengan laki-laki, selain hubungan otomatis dengan harapan hidup.
Namun, efeknya jauh lebih terbatas dalam hal persyaratan data pribadi untuk dikunjungi pensiun dini. Dalam hal ini, dalam periode yang dipertimbangkan, kenaikannya hanya satu tahun (dari 59 menjadi 60 tahun).
Pensiun dini adalah rute yang diikuti terutama oleh laki-laki, yang umumnya mampu menegakkan persyaratan iuran (sekarang sekitar 42) pada usia sekitar 60 tahun.
PERATURAN YANG BERLAKU SEJAK 2016
Mulai 2016 Januari 2019, di sisi lain, persyaratan yang diperlukan untuk pensiun akan meningkat empat bulan karena pembaruan yang menyesuaikan aturan dengan harapan hidup rata-rata (hingga saat ini revisi ini dilakukan setiap tiga tahun, tetapi undang-undang Fornero menetapkan bahwa sejak XNUMX dan seterusnya menjadi dua tahunan). Berikut adalah garis besar aturan yang berlaku mulai tahun depan:
PENSIUN TUA
Pria - Selain iuran minimal 20 tahun, mulai tahun depan semua pekerja laki-laki, baik wiraswasta maupun pegawai negeri dan swasta, harus berusia 66 tahun tujuh bulan (tidak lagi 66 tahun empat bulan).
Wanita - Persyaratan yang sama juga akan berlaku bagi perempuan yang bekerja di sektor publik, sedangkan bagi mereka yang bekerja di sektor swasta kenaikannya akan lebih besar: mulai tahun depan mereka berhak atas pensiun hari tua pada usia 65 tahun tujuh bulan dan mulai 2018. pada 66 tahun dan tujuh bulan (hari ini standarnya adalah 63 tahun dan sembilan bulan). Sedangkan untuk perempuan wiraswasta, dari tahun 2016 menjadi 66 tahun satu bulan dan dari tahun 2018 menjadi 66 tahun tujuh bulan (dari saat ini 64 tahun sembilan bulan).
PAPAN AWAL
Pria - Mulai tahun 2016, iuran 42 tahun dan sepuluh bulan akan diperlukan untuk meninggalkan pekerjaan lebih awal dari aturan yang berlaku untuk pensiun hari tua (hari ini dibutuhkan 42 tahun enam bulan).
Wanita - Sebaliknya, pekerja perempuan akan membutuhkan 41 tahun dan sepuluh bulan iuran (dibandingkan dengan 41 tahun dan enam bulan yang dibutuhkan saat ini).
