saham

Perempuan dan pekerjaan, Bank of Italy: pertumbuhan lapangan kerja perempuan hampir nol pada awal tahun 2022

Penurunan permintaan tenaga kerja sangat membebani beberapa sektor di mana terdapat lebih banyak kehadiran perempuan, seperti pariwisata dan perdagangan, yang paling rentan terhadap ketakutan baru akan penularan.

Perempuan dan pekerjaan, Bank of Italy: pertumbuhan lapangan kerja perempuan hampir nol pada awal tahun 2022

Di awal tahun 2022, di Italia, pertumbuhan lapangan kerja perempuan itu hampir nol. Dia mengklaimnya sebuah pelajaran oleh Kementerian Tenaga Kerja, Bank Italia dan Badan Nasional untuk Kebijakan Perburuhan Aktif, menekankan bahwa angka tersebut dipengaruhi oleh penurunan permintaan tenaga kerja di beberapa sektor dimana kehadiran wanita lebih besar, seperti pariwisata dan perdagangan, terutama dihukum oleh yang baru ketakutan akan penularan dan batasan yang terkait dengan difusi varian Mikron. Tren positif di bidang manufaktur dan konstruksi, di sisi lain, terus menawarkan kesempatan kerja, yang ditujukan terutama untuk laki-laki.

“Perlambatan pada bulan-bulan pertama tahun 2022 memengaruhi Pusat-Utara dan Selatan dengan kecenderungan heterogen di antara berbagai wilayah di negara ini – baca catatan itu – Di wilayah tengah dan utara, pertumbuhan industri mendukung permintaan tenaga kerja, tetapi kebangkitan infeksi menghambat pariwisata musim dingin, yang terkonsentrasi di daerah pegunungan. Di beberapa wilayah selatan, yang dicirikan oleh panggilan industri yang lebih rendah, perluasan manufaktur tidak mengimbangi lemahnya arus turis dalam dua bulan pertama tahun ini”.

In Basilicata, Campania e Puglia “saldo ketenagakerjaan lebih rendah dari yang sudah sederhana pada periode yang sama tahun 2021. Di Calabria e Sicilia pertumbuhan aktivasi bersih didorong oleh percepatan yang kuat dalam konstruksi, yang menyumbang sekitar 40 persen dari total pekerjaan yang diciptakan, hampir dua kali lipat rata-rata nasional”.

Lebih lanjut, studi tersebut menunjukkan bahwa, dalam dua bulan pertama tahun 2022, kerja karyawan terus berkembang, Tapi dengan kecepatan yang kurang intens dibandingkan selama tahun 2021. Dibandingkan dengan bulan-bulan terakhir tahun 2021 perekrutan jangka tetap sedikit berkurang (yang mendorong pemulihan 2021) sementara mereka tetap ada konstan untuk waktu yang tidak terbatas.

Setelah dikurangi faktor musiman, antara Januari dan Februari PHK mereka rata-rata 40.000 sebulan (ada hampir 50.000 sebelum pandemi); mereka kembali ke tingkat pra-pandemi dalam layanan, sambil tetap terkurung dalam industri.

Berkat prospek pekerjaan yang membaik secara keseluruhan untuk tahun 2021, baik jumlah mereka yang telah menemukan pekerjaan dan jumlah orang yang telah menyatakan ke pusat ketenagakerjaan bahwa mereka segera tersedia untuk bekerja. Di sana pertumbuhan deklarasi ketersediaan lapangan kerja itu juga mempengaruhi segmen populasi yang lebih berpendidikan.

Pada Januari 2022 sekitar 100.000 individu baru terdaftar sebagai penganggur, menyatakan bahwa mereka segera tersedia untuk bekerja; dari jumlah tersebut, sekitar 15.000 adalah lulusan universitas.

Tinjau