Jauhi magang penyihir dan penyederhanaan hal-hal rumit. Apalagi saat berhadapan dengan situasi kusut seperti sistem pensiun. "Zero-abolisionis" dari reformasi Fornero mengajukan proposal yang – sejauh yang dapat kami pahami untuk saat ini – akan menciptakan lebih banyak masalah daripada yang mereka nyatakan untuk diselesaikan. Dalam membuat pertimbangan ini kami tidak mengacu pada argumen biasa: jumlah miliaran lebih sedikit pengeluaran publik yang akan berakhir di tempat sampah; efek pada generasi mendatang; perpindahan yang berasal dari tren demografis dan hal lain yang tidak mau dipertimbangkan oleh jangkrik populis. Di tengah akan ada kondisi orang-orang dari darah dan daging, khususnya para pekerja di sektor swasta.
Tapi mari kita lanjutkan secara berurutan, mulai dari program Liga dan M5S. Salvini, setelah memaksakan penekanan pada undang-undang terkenal dalam program bersama kanan-tengah (mari kita lupa memberi arti penting pada janji reformasi baru yang "berkelanjutan secara ekonomi dan sosial") menyadari bahwa dia harus memberikan indikasi tentang apa - dalam pandangannya - bisa menjadi aturan pensiun. Dalam pengembaraannya di televisi, dia bergaul seperti ini, dengan kebaikan hati pembawa acara: dia akan pensiun dengan pembayaran 41 tahun tanpa memandang usia. Program M5S mengulangi sebuah kata (kuota) di samping dua angka: 100 dan 41. Jika kita diizinkan untuk mengungkapkan misteri tersebut, rumus tersebut hanya dapat memiliki arti sebagai berikut: akan memungkinkan untuk pensiun ketika jumlah antara usia dan senioritas iuran akan mencapai 100 (mekanisme yang diperkenalkan oleh Menteri Cesare Damiano pada tahun 2007 dipulihkan) atau dengan mengklaim, pada usia berapa pun, iuran dibayarkan selama 41 tahun. Kalau mau susah, Anda mungkin bertanya apakah – setelah zeroing dan abolition – perhitungan kontribusi yang telah menjadi lambang keadilan itu akan terus berjalan, pro rata sejak 2012. Tapi jangan mempersulit hidup. Singkatnya, pensiun dini/senioritas akan menjadi satu-satunya saluran akses ke pensiun, sementara tidak jelas apa yang akan terjadi pada hari tua.
Pada titik ini, harus diingat bahwa selama lima puluh tahun hingga saat ini, sistem pensiun Italia (seperti yang berlaku di negara lain) telah dicirikan oleh dua jalur pensiun yang berbeda: perawatan hari tua yang persyaratan dasarnya ditentukan oleh usia kronologis ( itu adalah undang-undang yang menarik garis biasanya pada tingkat yang sesuai dengan tren demografis) dalam persaingan dengan persyaratan kontribusi minimum (20 tahun); perlakuan senioritas yang dapat dicapai setelah jangka waktu aktivitas kerja yang cukup lama tanpa memandang usia kronologis atau dengan usia yang lebih rendah dari usia tua biasa. Jelas, persyaratan data pribadi dan kontribusi telah mengalami perubahan dari waktu ke waktu, namun tidak mengubah karakteristik dasar dari dua kategori pensiun.
Lalu, di mana masalahnya? Mengingat bagaimana pasar tenaga kerja terbentuk, dari sudut pandang gender, adalah pekerja laki-laki yang - dalam beberapa dekade di belakang kita dan hari ini - memiliki kesempatan untuk mengumpulkan sejarah kontribusi yang panjang dan berkelanjutan sampai pada pembayaran cek yang didambakan di usia yang lebih muda dari usia tua kanonik (tahun 2017 mengalir rata-rata 61,1 tahun di Fpld-Inps). Sedemikian rupa sehingga di sektor swasta secara keseluruhan, 78% uang muka diterima oleh laki-laki. Sebagian besar perempuan tidak dapat mengakumulasi senioritas yang signifikan (rata-rata sama dengan 25,5 tahun kerja dibandingkan dengan 38 tahun untuk laki-laki) dan akhirnya memanfaatkan pensiun hari tua (yang jumlah iurannya berkurang) untuk usia yang lebih tinggi (tahun 2017 usia efektif pada tanggal efektif adalah sekitar 65 tahun). Ini menjelaskan mengapa rata-rata pensiun hari tua lebih dari dua kali lipat pensiun hari tua.
Ke kesimpulan apa argumen-argumen ini membawa kita? Sederhana: persyaratan baru yang diusulkan oleh kombinasi Liga Utara-grillino akan mencegah sebagian besar pekerja perempuan di sektor swasta (di sektor publik situasinya berbeda, juga karena sejarah lembaga ini) untuk pensiun, karena mereka akan tidak dapat atau kuota 100 atau untuk menegaskan senioritas 41 tahun, kecuali pada usia (pada titik ini hanya teoretis) jauh lebih tinggi daripada 67 tahun yang sekarang dilambaikan sebagai ancaman. Pada dasarnya, reset-abolitionist kami pada akhirnya akan memulihkan pensiun Cipputi tanpa sepengetahuan mereka; yang – seperti diketahui – adalah laki-laki.
Dari situs Buku harian kerja.
