Kamar Deputi secara definitif menyetujui dengan 303 ya, 163 tidak (9 abstain) undang-undang keputusan untuk penyederhanaan dan transparansi Administrasi Publik, tanpa modifikasi dibandingkan dengan teks yang dipilih oleh Senat.
Langkah itu dipilih pada bacaan ketiga. Secara khusus, pemotongan langkah-langkah yang diperkenalkan dalam pembacaan pertama di Kamar guru "kuota 96" telah dikonfirmasi, yang akan memungkinkan pensiun segera sekitar 4.000 guru, dengan perkiraan biaya sekitar 50 juta pada tahun 2014 dan hampir 400 juta antara tahun 2014 dan 2018). Menurut ketua komisi anggaran Kamar, Francesco Boccia, yang berbicara di ruang sidang sebelum pemungutan suara terakhir atas dekrit tersebut, keputusan pemerintah untuk mencabut aturan tersebut "menyebabkan keretakan yang tak terelakkan yang harus diperbaiki": "Bagaimana Negara Kantor Akuntan mengesahkan cakupan keputusan misi, benar untuk mengesahkan cakupan serupa pada kuota 96».
Isi ketetapan itu banyak dan luas cakupannya. Di antara bab-bab terpenting, bab-bab yang campur tangan di bidang pensiun, dengan penghapusan, misalnya, lembaga retensi pegawai negeri. Mulai akhir Oktober, tidak ada karyawan PA yang dapat tetap bekerja setelah memenuhi persyaratan pensiun. Jadi hentikan praktik yang mengizinkan perpanjangan layanan selama dua tahun. Aturan tersebut juga akan berlaku untuk hakim (yang saat ini dapat tetap bekerja hingga 75 tahun, 5 tahun lebih lama dari 70 tahun yang memicu pensiun.
Pengetatan juga sedang dalam perjalanan penggunaan magistrate dalam konteks Administrasi Publik, para jubah yang memegang jabatan di kantor-kantor kerjasama langsung, bahkan hanya dalam konsultasi hukum, tidak lagi dapat menikmati harapan, tetapi pasti akan harus keluar dari kantor, posisi yang ruangnya tidak terbatas (durasi maksimal sepuluh tahun). Namun, aturan tersebut tidak berlaku bagi mereka yang sudah mendapatkan cuti.
Masih tentang pensiun, di antara hal-hal baru juga kemungkinan administrasi untuk mengirim karyawan ke pensiun, memberikan alasan pilihan, pada usia 62 tahun, asalkan mereka memiliki masa kerja maksimal. Reformasi juga menetapkan pengurangan separuh izin dan penempatan serikat pekerja dan, untuk mendorong pergantian dalam Administrasi Publik, larangan memberikan tugas kepada pensiunan mantan pegawai negeri. Pembatasan juga diperluas ke karyawan perusahaan dan entitas yang dikendalikan publik, dengan pengecualian anggota dewan entitas lokal dan anggota badan terpilih dari tatanan profesional.
Di antara langkah-langkah reformasi yang paling ditunggu-tunggu adalah juga kemungkinan untuk memerintahkan, tanpa perlu memberi alasan, pemindahan pegawai negeri dari satu jabatan ke jabatan lain sepanjang dalam radius 50 kilometer. Aturan tersebut tidak akan berlaku untuk karyawan dengan anak di bawah 3 tahun atau mereka yang dilindungi undang-undang 104. Kriteria umum untuk menentukan mobilitas akan diputuskan bersama dengan serikat pekerja. Hal yang sama berlaku untuk penurunan pangkat setelah transfer: paling banyak, Anda dapat diturunkan oleh satu kualifikasi.
Dekrit 90/2014 kemudian memperluas bidang tindakan presiden Otoritas Anti-Korupsi, peran yang sekarang dicakup oleh mantan hakim Raffaele Cantone. Pengawasannya terhadap kontrak tender yang berisiko juga akan melibatkan para pemegang konsesi dan akan dapat mengajukan kurator bahkan dalam kasus-kasus di mana proses pidananya belum dibuka. Untuk memfasilitasi penyederhanaan prosedur, pengenalan formulir otorisasi untuk pekerjaan bangunan dan dimulainya kegiatan produksi (Scia) yang sama di seluruh wilayah nasional juga dipertimbangkan. Formulir akan dipublikasikan di portal www.impresainungiorno.gov.it.
Tindakan yang menetapkan pemotongan jumlah yang harus dibayar oleh perusahaan kepada Kamar Dagang banyak diperdebatkan selama pengesahan parlemen. Pengurangan separuh hak kamar, yang awalnya direncanakan dalam satu tahun, malah akan tersebar selama tiga tahun (35% untuk 2015, 40% untuk 2016 dan 50% untuk 2017), seperti yang diminta oleh Unioncamere
