Enel dalam Top 100 dari indeks yang disusun oleh Refinitiv, penyedia data keuangan global, menempati peringkat ketujuh secara global dan pertama di antara perusahaan Italia. Indeks menghargai perhatian Enel keragaman jenis kelamin, terhadap kebijakan dari pencantuman di tempat kerja dan pengembangan sumber daya manusia.
Secara khusus, indeks Keanekaragaman dan Inklusi menyusun peringkat dari 100 perusahaan terdaftar teratas yang menawarkan tempat kerja dengan tingkat keragaman dan inklusi tertinggi di seluruh dunia, berdasarkan 24 parameter yang dibagi menjadi empat kategori utama: keragaman, inklusi, pengembangan sumber daya manusia, dan kontroversi. . Indeks tersebut kemudian dihitung dengan memberi bobot pada setiap metrik berdasarkan kepentingan perusahaan di pasar dan bagaimana setiap perusahaan dibandingkan dengan perusahaan lain yang sebanding.
Penegasan ulang Enel di peringkat ini dan peningkatan posisinya dalam 100 Teratas dibandingkan dengan tahun 2020, ini adalah hasil inisiatif yang bertujuan untuk mempromosikan kehadiran perempuan di dewan direksi dan di posisi manajemen, serta mempromosikan integrasi penyandang disabilitas, meningkatkan keterampilan staf, serta menciptakan manfaat dan solusi sosial yang menjamin keseimbangan kehidupan kerja untuk semua staf.
“Kami merasa terhormat telah dikonfirmasi dalam Indeks Keanekaragaman dan Inklusi Refinitiv 2021 dan diakui kembali sebagai pemimpin dalam pengelompokan industri kami – komentar Francesco Starace, Chief Executive Officer dan General Manager Enel -. Ini adalah pengakuan penting lebih lanjut atas komitmen berkelanjutan kami terhadap prinsip-prinsip kesempatan dan integritas yang setara, dan merupakan hasil dari perhatian kami yang terus-menerus terhadap keragaman gender, kebijakan inklusi di tempat kerja, dan pengembangan sumber daya manusia. Prinsip-prinsip keberlanjutan ini tertanam dalam kegiatan operasional kami dan dalam layanan yang kami berikan kepada pelanggan kami. Kedepannya, kami berkomitmen untuk lebih meningkatkan kinerja kami di bidang-bidang ini, untuk kepentingan para pemangku kepentingan kami dan dengan tujuan berkontribusi pada penciptaan masyarakat yang lebih inklusif.”
Selanjutnya, untuk tahun kedua berturut-turut, perusahaan yang dipimpin oleh Francesco Starace memimpin kelompok industri "Utilitas Listrik & IPP” dari Indeks Keanekaragaman dan Inklusi. Indeks mengevaluasi lebih dari 11 perusahaan pada kinerja keragaman dan inklusi mereka berdasarkan informasi yang tersedia untuk umum yang diperoleh Refinitiv dari laporan perusahaan dan laporan media tentang mereka. Enel Américas, perusahaan Amerika Latin Enel, juga termasuk dalam indeks.
