Pemulihan pasar tenaga kerja di Italia lambat terbentuk. Memang, meskipun ada peningkatan - dikomunikasikan pagi ini oleh Pemerintah - sebesar 7% setiap tahun dalam kontrak kerja permanen, baru hari ini Istat mengumumkan bahwa tingkat pengangguran mencapai titik tertinggi sepanjang masa di bulan Oktober, dengan melonjak menjadi 13,2% dari 12,9 % bulan sebelumnya.
Data yang dikeluarkan oleh Istat menunjukkan penurunan secara keseluruhan dengan sekali lagi kaum muda, di bawah 24 tahun, membayar tagihan terberat. Tingkat pengangguran di kalangan anak muda usia 15-24 tahun justru mencatat lonjakan nyata hingga 43,3%, naik 0,6 poin dibandingkan bulan sebelumnya dan 1,9 poin secara tahunan.
Masih di kalangan anak muda, gambaran yang tidak aktif juga semakin parah, tentara sebesar 4 juta 338 ribu, naik 0,3% dibandingkan dengan keadaan ekonomi (+11 ribu) dan turun 1,2% secara tahunan (-53 ribu ). Tingkat ketidakaktifan kaum muda berusia antara 15 dan 24, sama dengan 72,6%, meningkat sebesar 0,2 poin persentase pada bulan lalu sementara turun sebesar 0,4 poin selama dua belas bulan. Sebaliknya, hal-hal yang lebih baik untuk usia di atas 50-an: penurunan terus-menerus pada orang yang bekerja berusia 15-34 dan 35-49 (-1,6% dalam kedua kasus), terus diimbangi oleh pertumbuhan mereka yang berusia 50+ (+5,5, XNUMX %).
Kembali ke keseluruhan lapangan kerja, pada bulan Oktober terdapat 22 juta 374 ribu orang yang bekerja di negara tersebut, turun 0,2% dibandingkan bulan sebelumnya (-55 ribu) dan secara substansial stabil secara tahunan. Istat juga mencatat bahwa stabilitas substansial lapangan kerja Italia berjalan seiring dengan pertumbuhan lapangan kerja asing (+128.000 unit). Jumlah pengangguran justru sebesar 3 juta 410 ribu, meningkat sebesar 2,7% dibandingkan bulan sebelumnya (+90 ribu) dan sebesar 9,2% secara tahunan (+286 ribu).
Sesaat sebelum buletin Istat negatif, Kementerian Tenaga Kerja (berdasarkan data pertama pada Komunikasi Wajib) telah menyoroti tren positif kontrak kerja tetap pada kuartal ketiga tahun 2014, setara dengan lebih dari 400 kontrak baru, dengan tren peningkatan 7,1 % dibandingkan tahun sebelumnya, terkonsentrasi pada sektor industri dan pertanian; sementara start-up di sektor jasa mengalami penurunan, kecuali di bidang pendidikan yang memiliki lebih dari 17 kontrak permanen baru. Secara keseluruhan, menurut data yang dimiliki Kementerian, start-up hubungan kerja karyawan dan para bawahan adalah 2 juta dan 474 ribu, dengan peningkatan 2,4% dibandingkan kuartal ketiga 2013.
Namun, pemutusan hubungan kerja juga meningkat, sebesar 2 juta dan 415 ribu, dengan dinamika +0,9% dibandingkan tahun sebelumnya karena peningkatan pemutusan kontrak jangka waktu tetap (yang merupakan 65% dari total pemutusan hubungan kerja) . Hubungan kerja waktu tetap mewakili sekitar 70% dari kontrak baru, dengan peningkatan sebesar 1,8% dibandingkan dengan kuartal ketiga tahun 2013. Jenis kontrak ini secara khusus memenuhi kebutuhan pertanian untuk sekitar 460 kontrak, dengan peningkatan sebesar 2013% dibandingkan hingga kuartal ketiga 10,6.
Kontrak pemagangan juga tumbuh sebesar 3,8%, menegaskan, meskipun dalam istilah yang lebih terbatas, tren yang telah disorot pada kuartal kedua, di mana mereka telah mencatat lompatan sebesar 16%. “Data-data ini, sejalan dengan yang berkaitan dengan kuartal kedua - kata kementerian dalam sebuah catatan - menegaskan bahwa apa yang disebut keputusan Poletti, yang diubah menjadi undang-undang 78/2014, telah membuahkan hasil yang diinginkan, yaitu peningkatan kontrak secara permanen kontrak dan kontrak magang”.
Gambaran tersebut dikonfirmasi oleh data kuartal ketiga 2014 yang disediakan oleh Istat. Jumlah orang yang bekerja tumbuh lagi (+0,5%, sama dengan 122.000 unit dalam satu tahun), karena peningkatan baru di Utara (+0,4%, sama dengan 47.000 unit) dan di Pusat (+2,1 %, sama dengan menjadi 98.000 pekerja) dan melambatnya penurunan di Selatan (-0,4%, sama dengan -23.000 unit). Pertumbuhan tersebut menyangkut kedua komponen gender, terutama perempuan (+0,9%, setara dengan 87.000 unit).
