Sebuah jalan dari pelatihan digital untuk menganggur antara usia 40 dan 50 tahun. Ini disebut "Digital restart" dan ini adalah proyek percontohan gratis yang dipresentasikan hari ini di Milan. Dipromosikan oleh Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking dan diimplementasikan oleh Talent Garden, inisiatif ini menyediakan pencairan 75 beasiswa untuk menutupi biaya dan akan memulai pada bulan September dengan Magister Analisis Data yang bertujuan untuk membentuk 25 profesional di atas 40.
Soal itu tidak dipilih sembarangan: menurut penelitian Talent Garden yang berkolaborasi dengan 40 manajer sumber daya manusia dari perusahaan mitra, i Analisis Data mereka adalah area yang paling cocok untuk pelatihan personel berusia antara 40 dan 50 tahun, kelompok usia yang paling menderita akibat krisis pandemi.
“Dalam periode dua tahun 2020-2021, krisis ketenagakerjaan yang dipicu oleh darurat kesehatan juga melanda banyak pekerja paruh baya, yang dibiarkan tanpa pekerjaan - katanya Thomas Corcos, CEO Fideuram – perhatian kami tertuju kepada mereka, dengan proposal inovatif, yang mampu memicu lingkaran kebajikan dan sejalan dengan budaya perusahaan kami, menyadari fakta bahwa masa depan yang tenang adalah konsekuensi dari pilihan yang kami buat hari ini. Oleh karena itu kami telah memutuskan untuk menawarkan kepada orang-orang yang kesulitan, tetapi dengan motivasi untuk terus belajar, kemungkinan berinvestasi pada diri mereka sendiri dan pengetahuan, melalui jalur inovatif, yang mampu menghasilkan keterampilan baru".
Krisis yang dipicu oleh Covid-19 telah mempengaruhi 12 juta pekerja: menurut data Istat, lebih dari 850 orang kehilangan pekerjaan dan jumlah orang yang tidak aktif meningkat hampir 460.
"Dari 850 pekerjaan yang hilang akibat Covid, yang paling mengkhawatirkan adalah mereka yang berusia di atas 40 tahun, yang dalam banyak kasus berada di luar konteks kerja dengan peluang reintegrasi yang sulit - jelasnya David Datoli, CEO dan salah satu pendiri Talent Garden – Kita semua tahu peluang yang dibawa oleh digital dan permintaan besar bagi para profesional dengan keterampilan digital dan untuk alasan ini kami telah memutuskan untuk meluncurkan proyek pelatihan ulang digital nyata untuk orang-orang senior yang tidak memiliki pekerjaan. bekerja sama dengan mitra luar biasa seperti Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking”.
Selain memenuhi persyaratan data pribadi dan menganggur, kandidat harus berdomisili atau berdomisili di Lombardy.
Master akan dimulai pada 27 September dan akan berakhir pada 23 Desember. Ini akan disusun dalam 4 hari pelatihan per minggu, diselenggarakan dengan pengajaran online dan offline, ditambah satu hari belajar mandiri. Sesi tatap muka akan berlangsung di Talent Garden Milano Calabiana Campus.
Adapun seleksi, kualifikasi khusus tidak diperlukan tetapi "pengalaman kerja sebelumnya dalam konteks organisasi, hasrat untuk dunia digital, pola pikir analitis, pengetahuan yang baik dalam menggunakan PC dan tingkat B1 dalam bahasa Inggris" diperlukan.
Ecco tautan untuk mengirim aplikasi.
