Darurat virus corona tidak boleh menjatuhkan perusahaan Italia. Karena ini keputusan pemerintah terbaru, sambil membatasi mobilitas, memberikan pengecualian bagi mereka yang bepergian karena alasan kerja (serta kesehatan).
APA KATA KEPUTUSAN
Pembatasan pada gerakan menjadi perhatian zona oranye, yang meliputi Lombardy dan 14 provinsi lainnya (Venesia, Padua, Treviso, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini, Pesaro-Urbino, Alessandria, Asti, Novara, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli). Keputusan tersebut tidak hanya melarang masuk dan keluar dari perimeter zona, tetapi juga untuk bergerak di dalamnya, kecuali jika pergerakan tersebut dibenarkan oleh alasan profesional atau kesehatan. Namun, "larangan mutlak, yang tidak mengizinkan pengecualian", tetap tegas untuk "orang-orang yang menjalani tindakan karantina atau yang telah dites positif terkena virus", demikian bunyinya. arahan kepada prefek Menteri Dalam Negeri, Luciana Lamorgese.
Dalam semua kasus lain, sertifikasi diri akan cukup untuk mengesahkan persyaratan kerja atau alasan kesehatan yang membenarkan perpindahan tersebut, "yang juga dapat dilakukan di tempat - melanjutkan arahan - dengan mengisi formulir yang disediakan oleh kepolisian" yang melakukan pemeriksaan di jalan, di stasiun dan di bandara. Aturan yang sama juga berlaku untuk pekerja lintas batas yang masuk dan keluar Swiss setiap hari.
SPESIFIKASI ASSOLOMBARDA
In sebuah buku pegangan yang diterbitkan di situs webnya, Assolombarda menggarisbawahi bahwa "pembatasan baru tidak menentukan pemblokiran barang, masuk dan keluar wilayah yang bersangkutan dan beredar di dalamnya". Oleh karena itu, Asosiasi perusahaan yang beroperasi di provinsi Milan, Lodi, Monza, dan Brianza menyarankan untuk "mengadopsi tindakan pencegahan dan kehati-hatian berikut terhadap operator:
a) membatasi turunnya kendaraan pengemudi dan melengkapinya dengan alat kesehatan untuk melindungi tangan, hidung dan mulut;
b) jika bongkar muat mengharuskan turun dari kendaraan, sebagai tambahan, hormati ukuran keselamatan jarak satu meter antar orang;
c) mengirimkan dokumentasi pengangkutan secara elektronik”.
Assolombarda juga mengingat bahwa "masih ada kemungkinan untuk menggunakan metode kerja yang gesit untuk seluruh wilayah nasional, yang ditambahkan rekomendasi kepada pemberi kerja untuk mendukung, dalam fase ini, penggunaan periode cuti biasa atau hari libur bagi karyawan mereka".
