saham

Kontrak: perjanjian antara Confindustria dan serikat pekerja

Confindustria dan Cgil, Cisl dan Uil telah menandatangani perjanjian tentang model kontrak baru, berdasarkan kontrak nasional dan perusahaan - Naskah tersebut sekarang akan diserahkan ke pemeriksaan pekerja dan, jika disetujui, akan ditandatangani secara definitif pada 9 Maret - Ditetapkan juga kriteria keterwakilan serikat pekerja

Kontrak: perjanjian antara Confindustria dan serikat pekerja

Confindustria dan serikat pekerja telah mencapai kesepakatan tentang model kontrak baru dan hubungan industrial baru. Kesepakatan itu dicapai pada malam hari, di Roma, pada akhir putaran terakhir negosiasi antara industrialis pertama, Vincenzo Boccia, dan sekretaris jenderal CGIL, CISL dan UIL: Susanna Camusso, Annamaria Furlan dan Carmelo Barbagallo . Namun, tanda tangannya baru akan tiba pada 9 Maret, setelah badan ketiga organisasi serikat pekerja tersebut memberikan lampu hijau.

Teks tersebut menegaskan dua tingkat tawar-menawar: tingkat nasional dan tingkat perusahaan atau teritorial. Salah satu inovasi terpenting adalah definisi kriteria untuk menghitung kenaikan gaji. Selanjutnya, perlakuan ekonomi keseluruhan (Tec) dan perlakuan ekonomi minimum (Tem) akan diperkenalkan. Kebaruan lainnya adalah definisi untuk pertama kalinya pengukuran keterwakilan juga untuk perusahaan.

“Malam ini konfrontasi antara CGIL, CISL, UIL dan Confindustria menyimpulkan – membaca siaran pers bersama para mitra sosial – mengenai isi dan pedoman hubungan industrial dan perundingan bersama. Dokumen terakhir meluncurkan kembali nilai hubungan industrial. Teks tersebut dibagikan oleh tiga sekretaris jenderal CGIL, CISL, UIL dan oleh presiden Confindustria dan akan diserahkan kepada evaluasi badan dari tiga organisasi serikat pekerja dalam beberapa hari ke depan. Perjanjian akan ditandatangani pada akhir verifikasi ini pada sore hari tanggal 9 Maret”.

Tinjau