Cuti melahirkan, izin berdasarkan undang-undang 104, bonus mengasuh anak untuk keadaan darurat COVID-19: INPS telah diterbitkan panduan yang menjelaskan, poin demi poin, bagaimana mengakses langkah-langkah dukungan yang disediakan untuk keluarga dan termasuk dalam keputusan Cura Italia.
"Institut sedang menyelesaikan kegiatan yang diperlukan untuk membuat prosedur elektronik tersedia bagi semua pihak yang berkepentingan untuk mengirim aplikasi untuk akses ke perawatan yang direncanakan" menentukan INPS yang sementara itu menyediakan semua informasi yang berguna untuk mengakses dukungan ekonomi.
Panduan yang disiapkan oleh INPS sangat rinci dan menunjukkan tidak hanya, misalnya, yang menjadi hak orang tua Cuti orang tua 15 hari dan dalam kondisi apa, tetapi juga menentukan bagaimana permintaan harus diajukan – kepada pemberi kerja atau INPS tergantung pada kasusnya – yang, bagaimanapun, saat ini hanya mencakup periode antara 5 Maret dan 3 April.
Keputusan tersebut - dan akibatnya panduan INPS - membedakan antara orang tua yang merupakan pegawai swasta, atau pegawai negeri atau terdaftar dalam manajemen INPS yang terpisah (baca, pekerja wiraswasta).
Penting untuk diingat bahwa:
Cuti dan izin yang disebutkan di atas tidak dapat digunakan:
✓ jika orang tua lainnya menganggur/tidak bekerja atau dengan instrumen pendukung pendapatan
✓ jika bonus alternatif untuk layanan penitipan bayi telah diminta.
Dimungkinkan untuk menggabungkan:
✓ dalam bulan yang sama, COVID-19 cuti dengan hari cuti berbayar menurut undang-undang 104 sebagaimana diperpanjang oleh keputusan Cura Italia (6 + 12 untuk bulan Maret dan April).
✓ dalam bulan yang sama, cuti COVID-19 dengan perpanjangan cuti orang tua untuk anak dengan disabilitas berat.
Panduan Inps juga menentukan cara mengakses kemungkinan baru untuk i izin berdasarkan undang-undang 104 dan cara meminta bonus babysitter sebesar 600 euro per keluarga: siapa yang berhak, dalam kondisi apa, dan bagaimana aplikasi harus diajukan (melalui situs web INPS, patronase, atau nomor bebas pulsa khusus).
