Sambil menunggu reformasi jaring pengaman sosial yang berulang kali diumumkan, yang diinginkan dalam hal apa pun di antara langkah-langkah selanjutnya dari Rencana Pemulihan, Pemerintah Draghi dengan Keputusan Legislatif 22 Maret 2021, n. 41, lebih dikenal sebagai "Keputusan Dukungan", telah memperluas, di antara langkah-langkah untuk mendukung perusahaan dan pekerja, perlakuan integrasi upah yang, meskipun telah diatur oleh Pemerintah Conte 2 sebelumnya, juga menyediakan berita tentang depan regulasi.
Il "Dukungan Dekrit" pada kenyataannya, itu merombak perawatan dana redundansi (biasa dan dengan cara pengurangan), tunjangan biasa dan dana redundansi khusus untuk pekerja pertanian (CISOA). Secara khusus, jumlah maksimum minggu yang dapat diminta oleh perusahaan yang menangguhkan atau mengurangi aktivitas kerja akibat darurat Covid-19 ditentukan kembali dan melanjutkan logika selektivitas yang telah digariskan oleh undang-undang anggaran 2021, membedakan keduanya. waktu di mana dimungkinkan untuk menempatkan perawatan dan jumlah minggu yang dapat diminta.
Pengusaha swasta yang menangguhkan atau mengurangi aktivitas kerja karena peristiwa yang disebabkan oleh keadaan darurat pandemi Covid-19 dapat meminta dana redundansi biasa (CIGO) untuk durasi maksimal selama 13 minggu dalam periode inklusif antara 1 April dan 30 Juni 2021.
Sebaliknya, untuk pengobatan cek biasa (ASO) dan dana tambahan upah meskipun (CIGD) pemberi kerja dapat mengajukan akses ke langkah-langkah tersebut di atas untuk jangka waktu maksimum 28 minggu Dalam periode tersebut antara 1 April dan 31 Desember 2021.
Untuk langkah-langkah dukungan pendapatan ini, tidak ada kontribusi tambahan yang diharapkan untuk pemberi kerja yang menggunakan perawatan tersebut.
PERLAKUAN INTEGRASI GAJI BIASA
13 minggu baru ditambahkan ke 12 minggu pertama yang direncanakan oleh undang-undang anggaran 2021, yang terletak pada kuartal pertama tahun ini.
Oleh karena itu minggu Cigo tersedia adalah 25 terstruktur sebagai berikut:
- 12 minggu dari 1 Januari hingga 31 Maret
- 13 minggu tambahan dari 1 April hingga 30 Juni
- counter ulang dari 1 Juli
PERLAKUAN CASH BIASA DAN MASIH-PEKERJAAN MENGHASILKAN TUNAI
Periode baru cek biasa (dibayar oleh FIS - Dana integrasi gaji atau dana solidaritas bilateral) atau pengurangan CIG untuk COVID-19 selama 28 minggu ditambahkan ke periode 12 minggu yang telah direncanakan oleh undang-undang anggaran 2021 dan dapat digunakan dalam periode tersebut antara 1 Januari dan 30 Juni 2021.
Mempertimbangkan bahwa sistem peraturan yang ditentukan oleh "keputusan dukungan" tidak memberikan atribusi ke 28 minggu baru dari periode integrasi yang diminta dan disahkan sebelumnya, bahkan jika ditempatkan, seluruhnya atau sebagian, dalam periode setelah 1 April, maka mengikuti bahwa periode pengobatan 28 minggu yang baru harus dipertimbangkan sebagai tambahan dari 12 minggu sebelumnya, untuk total 40 minggu tersedia selama tahun 2021.
FUNGSI TETAP BIASA DENGAN HADIRNYA FUNGSI TETAP LUAR BIASA
Bisnis yang pada tanggal 23 Maret 2021 (berlakunya "Keputusan Dukungan") berada dalam perlakuan dana redundansi luar biasa dan yang harus menangguhkan lebih lanjut program terkait karena gangguan kegiatan produksi karena keadaan darurat di tempat dapat mengakses pengobatan tunai biasa untuk Covid-19, untuk durasi maksimum 13 minggu dan untuk periode antara 1 April dan 30 Juni, asalkan termasuk dalam sektor di mana ada hak untuk mengakses manfaat dana redundansi biasa.
PEKERJA PENERIMA
Pekerja yang dapat memperoleh manfaat dari tunjangan redundansi upah biasa dan luar biasa atau tunjangan biasa adalah mereka yang dipekerjakan oleh pemberi kerja yang mengajukan permintaan per tanggal 23 Maret 2021.
DANA PENGANGGURAN DI SEKTOR PERTANIAN (CISOA)
Masa PHK lebih lanjut juga diramalkan untuk pekerja di sektor pertanian 120 giornasi antara 1 April dan 31 Desember 2021, setelah penangguhan atau pengurangan aktivitas kerja karena peristiwa yang disebabkan oleh pandemi saat ini.
Perlakuan tersebut di atas diberikan sebagai pengecualian terhadap batas penggunaan yang mengacu pada pekerja individu dan jumlah hari kerja yang ditentukan oleh undang-undang saat ini.
Baru 120 hari ditambahkan ke 90 sudah diatur oleh undang-undang anggaran 2021, dengan peringatan bahwa 90 hari pertama ini harus ditempatkan selambat-lambatnya 30 Juni 2021.
BATAS WAKTU PENYAMPAIAN LAMARAN
Batas waktu pengiriman permohonan INPS terkait peredam kejut Covid-19 tetap sama seperti yang telah direncanakan, dengan sanksi penyitaan, oleh undang-undang anggaran 2021 dan oleh undang-undang keputusan terbaru tentang masalah tersebut, yaitu. pada akhir bulan berikutnya sampai dengan dimulainya masa penangguhan atau pengurangan pekerjaan.
SYARAT UNTUK TRANSMISI DATA
Batas waktu pengiriman INPS data yang diperlukan untuk pembayaran atau saldo tambahan upah untuk Covid-19, dalam hal pembayaran langsung oleh Lembaga, juga tetap. pada akhir bulan berikutnya dengan yang di mana periode integrasi upah berada atau dalam 30 hari dari pemberitahuan email bersertifikat tentang otorisasi, jika istilah ini lebih menguntungkan bagi perusahaan.
Jika ketentuan-ketentuan ini telah berlalu secara tidak perlu, pembayaran layanan dan biaya yang terkait dengannya tetap menjadi tanggung jawab pemberi kerja yang gagal bayar.
METODE PEMBAYARAN
Untuk metode pembayaran mesin kasir untuk Covid-19, kemungkinan perusahaan untuk mengantisipasi layanan dan menyesuaikan jumlah selanjutnya tetap tidak berubah, serta kemungkinan meminta pembayaran langsung oleh INPS dengan kemungkinan uang muka 40%, tanpa kewajiban untuk menghasilkan dokumentasi yang membuktikan kesulitan keuangan perusahaan.
Untuk tunjangan biasa yang dicairkan oleh dana solidaritas bilateral alternatif di sektor kerajinan dan administrasi, alokasi dari anggaran negara sebesar 1,100 juta euro telah diramalkan, yang akan dialokasikan ke Dana ini melalui keputusan Menteri Tenaga Kerja sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja. Menteri Ekonomi dan Keuangan.
DANA SOLIDARITAS TRANSPORTASI UDARA
Layanan tambahan Dana Solidaritas untuk transportasi udara dan sistem bandara juga diperluas ke CIG sebagai pengurangan untuk Covid-19 yang diminta oleh perusahaan transportasi udara dan pengelola bandara dan oleh perusahaan turunannya, serta oleh perusahaan dari sistem bandara.
Oleh karena itu, perlakuan pengurangan gaji yang diminta dan disahkan untuk periode antara 1 April dan 31 Desember 2021 dan untuk durasi maksimal 28 minggu dapat diintegrasikan.
Untuk tujuan ini, implementasi sumber daya yang dialokasikan untuk Dana Solidaritas khusus sektor tersebut telah direncanakan sejumlah 186,7 juta euro untuk tahun 2021.
Terakhir, harus diingat bahwa ketentuan tambahan serupa telah ditetapkan untuk perusahaan yang sama oleh undang-undang anggaran 2021 untuk periode antara 1 Januari dan 30 Juni dan untuk jangka waktu maksimal 12 minggu.
