“Pada rapat pemegang saham di mana kami menggunakan hak suara kami, Candriam abstain atau menolak 52% dari keputusan terkait remunerasi direksi”. Hal ini dinyatakan oleh Isabelle Cabie, Global Head Sri of Candriam, menyebutkan bahwa "alasan kami menolak termasuk kekhawatiran serius tentang praktik remunerasi, terutama karena kurangnya transparansi pada total potensi kompensasi dan/atau target kinerja insentif jangka panjang rencana. Oleh karena itu kami berharap tema remunerasi direksi akan terus menjadi berita utama di tahun 2014”.
Pada 2013, perusahaan investasi Candriam berpartisipasi dalam 75 rapat umum atas nama dana terbukanya, memberikan suaranya pada 1.156 masalah.
Adapun kesempatan yang sama di tingkat dewan, “Prancis, Italia, Belanda, Belgia dan, baru-baru ini, juga Jerman, telah menerapkan undang-undang yang dirancang untuk memberi insentif kepada Dewan Direksi untuk meningkatkan kuota Direktur perempuan – lanjutnya Cabie –. Di tingkat Eropa, undang-undang tentang masalah ini sedang dibahas. Namun, belum ada keputusan bersama mengenai sanksi yang akan diterapkan kepada perusahaan yang tidak mematuhi arahan tersebut. Oleh karena itu kami berharap bahwa perdebatan tentang kesempatan yang sama akan semakin intensif di tahun-tahun mendatang”.
Terakhir, mengenai rotasi wajib firma audit, Candriam yakin bahwa undang-undang, serta sikap pemegang saham terhadap topik ini, sedang berubah. Pada bulan April 2013, Uni Eropa mewajibkan entitas kepentingan publik seperti bank, perusahaan asuransi, dan perusahaan publik untuk mengganti firma audit setiap 14 tahun.
“Komisi Eropa yakin bahwa langkah ini akan menjadi sangat penting – simpul Cabie -. Namun, keputusan mengenai masa transisi belum diambil. Di Brussel, beberapa kelompok kepentingan mendorong agar itu diterapkan pada 2019. Brussel ingin menerapkan reformasi sesegera mungkin karena, menurutnya, rotasi firma audit – dan bukan mitra seperti situasi saat ini – akan mengurangi risiko membangun hubungan pribadi yang dekat dan ketergantungan”.
