Kapak akan dijatuhkan pada gaji pegawai DPR dan Senat di masa depan. Akan ada potongan 20% untuk karyawan baru, yang akan terakumulasi dengan efek drag-and-drop dari kurtailmen yang sudah ada (dengan tarif 5 dan 10%). Ini adalah konsekuensi dari nota kesepahaman antara Palazzo Madama dan Montecitorio yang bertujuan untuk mencapai homogenisasi status hukum dan ekonomi karyawan yang akan dipekerjakan di dua cabang Parlemen, dengan tujuan mengejar tujuan penghematan dan rasionalisasi dalam penggunaan sumber daya. Pemotongan yang dalam hal apa pun memengaruhi gaji saat ini yang tidak terlalu rendah: berkisar dari minimal 1.490 bersih bulanan awal hingga 3.268 (selalu bersih, bulanan, dan pada entri pertama).
Tetapi penghematan masa depan untuk Senat sudah dapat diperkirakan rata-rata 28 euro per tahun untuk setiap karyawan baru, dikalikan dengan jumlah tahun karir. Untuk Kamar 37 ribu euro. Secara keseluruhan, rata-rata 65 euro per tahun, per karyawan, per tahun, dalam hal apa pun untuk masa depan.
Efek lain dari protokol tersebut adalah penyatuan perlakuan ekonomi. Saat ini ada 883 pegawai di Senat: 116 penasihat parlemen, 49 stenografer, 150 sekretaris, 310 koadjutor, 258 asisten. Gaji bersih awal adalah 3.268 euro untuk penasihat, 2.647 untuk stenografer, 2.298 untuk sekretaris, 1.970 untuk koajutor, 1.668 untuk asisten. Di Montecitorio ada 1551 karyawan Gaji bersih awal bulanan direktur (tingkat 2.929,44) adalah 1.876,57 euro; pada pembuat film dokumenter tingkat IV, teknisi dan akuntan menerima 1.705,95 euro. Kemudian Anda melanjutkan ke tingkat kedua: 1.758,78 untuk sekretaris parlemen, 1.503,87 untuk sekretaris pengolah data; 1.690,98 untuk kolaborator teknis. Terakhir, 1.491,16 untuk asisten parlemen tingkat pertama, dan XNUMX untuk operator teknis.
"Tujuannya hanya mencapai empat karir: manajemen, manajemen menengah, bantuan administrasi, bantuan teknis," jelas Senator Benedetto Adragna, komisaris polisi dari Partai Demokrat. Pengurangan 20% tidak akan dimulai di awal karirnya, dan ini karena dua alasan – Adragna mengklarifikasi lagi -. Untuk menarik profesional terbaik dan membantu kaum muda yang paling membutuhkan di awal karir mereka. Pemotongan akan terjadi kemudian, dan jelas untuk mengkompensasi kekurangan pengurangan awal, juga akan mencapai puncak lebih dari 20%. Tetapi rata-rata, sepanjang kariernya, pengurangan akan mencapai seperlima dari gaji saat ini.
Prediksi penghematan biaya? “Anggaran Senat untuk tahun 2012 melihat pengeluaran pegawai sebesar 126 juta, oleh karena itu rata-rata per karyawan sebesar 140 euro. Pengurangan 20% di masa depan berarti 28 ribu euro per tahun per karyawan, dikalikan dengan seluruh karier”, menghitung sen. Adragna. Sedangkan untuk Kamar, mari kita coba hitung sendiri: untuk tahun 2012, perkiraan pengeluaran untuk personel sedikit di atas 287 juta, yang berarti biaya rata-rata per karyawan adalah 185 ribu euro. Oleh karena itu, penghematan sebesar 20% setara, rata-rata, dengan 37 euro per tahun per karyawan. Selalu dikalikan dengan tahun karir…”.
Tentu saja, kita berbicara tentang penghematan masa depan, karena saat ini baik DPR maupun Senat tidak merencanakan kompetisi untuk karyawan baru. Juga karena ada blok omset. “Tapi cepat atau lambat kita harus melanjutkan. Di Palazzo Madama – jelas Adragna – ada 1.243 karyawan hingga 6-7 tahun yang lalu, sekarang kami berada di 883, tetapi rencana staf berbicara tentang 979. Dan kemudian banyak yang akan pensiun. Dan dalam hal apa pun, ketika itu akan terjadi (tentu saja tidak sebelum 2014, mengingat waktu yang diperlukan untuk mengumumkan kompetisi dan kemudian memperkenalkan karyawan baru, dalam hal apa pun setelah menghapus blok omset) itu tidak akan menjadi masalah perekrutan- sungai. Biasanya ini adalah asumsi yang paling banyak dapat dihitung dengan jari kedua tangan. Kompetisi terakhir di Senat adalah pada tahun 2009, untuk 7 penasihat parlemen. Kita harus kembali ke tahun 2003 untuk menemukan kompetisi untuk 60 kursi koadjutor parlemen. Ditto di Kamar: dua kompetisi terakhir dari November 2006, untuk 3 kolaborator teknis di departemen telepon dan 5 di departemen sistem kelistrikan. Anda harus pergi ke tahun 2005 untuk menemukan kompetisi untuk 40 posisi dalam satu gerakan untuk sekretaris parlemen tingkat dua.
