Pada fase pertama penyesuaian mengingat Brexit, Goldman Sachs akan meringankan pekerjaannya di London untuk memperkuat kehadirannya di Eropa dari beberapa "ratusan orang" dalam pelaksanaan rencana penyesuaian untuk Brexit. Hal ini dikemukakan oleh CEO bank investasi tersebut dalam wawancara eksklusif dengan CNBC pada hari Selasa.
Ketika ditanya apakah ekspansi ke Eropa akan tentang relokasi pekerjaan dari London atau mempekerjakan staf baru di benua itu, Richard Gnodde menegaskan bahwa rencana GS akan mencerminkan kedua strategi selama 18 bulan ke depan.
“Itu akan menjadi kombinasi dari keduanya. Kami akan mempekerjakan orang-orang di Eropa dan juga akan ada beberapa transfer” sang manajer mengklarifikasi, menjelaskan bahwa periode yang akan datang akan melihat investasi dalam infrastruktur, personel, sistem, dan teknologi. Goldman Sachs juga menegaskan bahwa perpindahan dari London ini belum tentu menghasilkan pengurangan bersih pekerja di Inggris.
"Pada fase pertama ini di mana kami akan menerapkan rencana alternatif untuk Brexit, kami berada di urutan beberapa ratus orang yang tertarik," kata Gnodde ketika diminta mengantisipasi beberapa angka penambahan personel di benua itu.
Gnodde juga mengatakan bahwa dihadapkan dengan skenario negosiasi yang akan dibuka minggu depan, pada tanggal 29 Maret, tentang keluarnya Inggris Raya dari UE, kurangnya fase transisi untuk layanan keuangan mendorong perusahaan untuk mengandalkan implementasi rencana alternatif mereka. .
"Apa pun hasil akhirnya, London akan tetap menjadi pusat regional dan global yang sangat penting bagi kami," kata bankir itu sambil menggarisbawahi bahwa kegiatan akan dikembangkan di berbagai kota Eropa dengan mempertimbangkan rencana alternatif yang akan diberlakukan di awal ini. fase -up dari penyesuaian terkait Brexit.
“Kami mulai dengan jejak yang sudah signifikan di Eropa, kami sudah memiliki lisensi di Prancis dan Jerman, yang dalam 18 bulan ke depan akan dikembangkan lebih lanjut dengan memperoleh lebih banyak ruang dan tenaga kerja di benua itu”.
Untuk melihat wawancara lengkap, klik pada link.
