Pada tahun 2018, dividen dari 29 perusahaan yang terdaftar di segmen AIM Italia yang membagikannya meningkat sebesar 50%. Hal ini diungkapkan oleh AIM Observatory of Konsultasi Teratas IR, Mitra Pasar Ekuitas Borsa Italiana: pembayaran rata-rata perusahaan terdaftar di segmen yang didedikasikan untuk UKM Italia adalah 56%, hasil dividen rata-rata adalah 2,7%, sedangkan perusahaan dengan hasil dividen tertinggi adalah Equita.
Oleh karena itu, tahun buku 2017 menunjukkan bahwa sekuritas yang terdaftar di pasar AIM Italia memiliki a tingkat upah yang semakin meningkat, dalam hal jumlah dividen yang dibagikan dibandingkan tahun 2016 (+50%) dan perusahaan yang menerapkan kebijakan dividen (+26%). Ada 29 perusahaan yang membagikan dividen kepada pemegang sahamnya di tahun 2018 (23 di tahun 2017), setara dengan 28% pasar AIM, khususnya: Alfio Bardolla Training Group, BioDue, CDR Advance Capital, Cover 50, Culti Milano, DigiTouch, Elettra Investimenti, Equita Group, Fervi, Finlogic, FOPE, GPI, Health Italia, Iniziative Bresciane, Merek Anggur Italia, Lucisano Media Group, Neodecortech, Notorious Pictures, Orsero, Pharmanutra, Piteco, PLT Energia, Rosetti Marino, Safe Bag, SIT Group, Triboo, Vetrya, Wiit, Zephyro. 21 perusahaan membayar kupon pada bulan Mei.
Anna Lambiase, CEO IR Top Consulting, mengomentari data yang dikumpulkan oleh Observatorium AIM sebagai berikut: "Pada tahun 2018, 16 perusahaan AIM Italia mengusulkan, sejalan dengan tahun sebelumnya, pembagian dividen kepada pemegang saham mereka, mengejar tujuan menciptakan nilai jangka panjang. Observatorium AIM Italia menunjukkan bahwa hampir sepertiga dari pasar AIM Italia membagikan dividen untuk tahun keuangan 2017, memberi penghargaan kepada investor strategis dan jangka menengah-panjang dan melibatkan mereka dalam proses pengembangan perusahaan. AIM Italia adalah pasar ekuitas yang dicirikan oleh UKM dengan sejarah ekuitas yang lebih muda dan rekam jejak saham yang lebih rendah daripada pasar utama. Bersamaan dengan perusahaan yang lebih fokus untuk menginvestasikan kembali keuntungan untuk rencana pertumbuhan mereka, jumlah perusahaan yang mengadopsi kebijakan dividen multi-tahun meningkat, melebihi ekspektasi.”
