Sekretaris Jenderal Marco Bentivogli berbicara di ClassTv CNBC mengomentari konferensi pers Menteri Carlo Calenda, Pier Carlo Padoan, Valeria Fedeli dan Giuliano Poletti di hasil pertama dari rencana Industri 4.0 dan prakiraan 2018 dia berkomentar sebagai berikut: “Sangat positif akhirnya melihat empat menteri mendengarkan dan mendorong ke arah yang sama”.
"Negara - kata Bentivogli - perlu melakukan beberapa hal tetapi, untuk sekali ini, secara keseluruhan, ketika kita berbicara tentang industri 4.0, bagaimanapun, kita harus memikirkan seluruh ekosistem 4.0, jaringan energi cerdas, kota pintar, sistem pelatihan berlanjut , perampingan birokrasi, dll. jika tidak maka tidak akan berhasil".
Berkenaan dengan Pusat Kompetensi, yang digarisbawahi oleh Menteri Calenda sebagai fase rencana yang paling tertunda dan sulit, Bentivogli mengenang bagaimana selama enam bulan diskusi diadakan, membuang-buang waktu, tentang siapa yang harus berada di dalam: "Apa yang dikatakan menteri sekarang menegaskan apa yang Fim tulis bersama ADAPT tentang masalah ini dalam buku hijau Pusat Kompetensi”.
Dalam beberapa hari mendatang, satu tahun setelah presentasi rencana dan dalam rangka pertemuan dengan perusahaan dan perwakilan pekerja, Buku Putih akan disebarluaskan yang, selain mengevaluasi kemajuan bagian pertama dari rencana, akan termasuk proposal konkret untuk memastikan bahwa investasi yang dilakukan oleh perusahaan tidak hilang ketika diperlukan untuk mengelolanya melalui keterampilan baru dan organisasi baru.
Menurut Bentivogli, “mereka yang terus menentang keringanan pajak untuk pelatihan dan teknologi ingin modal terus mengalir dari perusahaan menuju pendapatan atau ke luar negeri. Pada pertandingan pelatihan dan keterampilan yang kami butuhkan untuk melakukan pekerjaan yang lebih dalam bersama-sama, dalam pembaruan kontrak pekerja logam yang ditandatangani pada tanggal 26 November, mengantisipasi perubahan tersebut, kami memperkenalkan hak subyektif untuk pelatihan. Ide kami adalah bahwa dalam semua hubungan kerja pelatihan harus masuk secara serius dalam kuantitas dan kualitas”.
"Masalahnya hari ini - anggota serikat pekerja menggarisbawahi lagi - adalah bahwa kaum muda kita meninggalkan sekolah terlalu dini, tetapi pada saat yang sama mereka masuk kerja terlambat, mengganggu jalur pelatihan mereka dengan mulai bekerja, dengan paradoks ini kita tidak dapat masuk. di Italia 4.0. Teknologi, bertentangan dengan apa yang ingin dikatakan oleh bagian teknofobia di negara ini, telah memungkinkan kami, dengan menggunakan beberapa dari 9 teknologi yang memungkinkan industri 4.0, dalam perjanjian serikat pekerja yang paling menuntut, untuk menyelamatkan ribuan pekerjaan, memungkinkan kembalinya produksi. dari luar negeri dan menekankan betapa langkanya teknologi merugikan pekerjaan dan mendorong relokasi”.
Setiap pekerjaan yang diciptakan di perusahaan inovatif di semua negara Eropa menciptakan setidaknya tiga pekerjaan lagi. “Di Italia, struktur produksi kami terlalu kecil bersama dengan defisit sistem yang mengurangi cakupan penggandaan ini. Untuk alasan ini – kata Bentivogli – UKM di negara kita dapat mewakili jantung Industri 4.0 tetapi kita perlu mendampingi mereka, menyatukan mereka dan memberi mereka akses ke inovasi, pelatihan, dan sistem organisasi kerja baru”.
Sebagai kesimpulan, pemimpin Fim Cisl menggarisbawahi, bersih dari masalah kritis partisipasi selatan dalam insentif bahwa "untuk sekali check and balance dilakukan untuk memverifikasi apa yang berjalan dan apa yang tidak dan meningkatkan fase dua dan pergi secara bertahap, baik tanda. Jangan berhenti sekarang."
