saham

Banco delle Tre Venezie dan Giovanni Bossi menjadi mitra

Cherry 106, di mana Bossi adalah CEO, akan mengambil alih 51% bank Veneto mengingat merger yang akan dilakukan segera setelah otorisasi dari ECB tiba - Kemitraan antara bank Veneto dan mantan CEO Banca Ifis bertujuan untuk membuat subjek inovatif dalam kredit saat ini dan panorama keuangan

Banco delle Tre Venezie dan Giovanni Bossi menjadi mitra

Kembangkan operator inovatif dalam panorama kredit dan keuangan: dengan tujuan ini mereka telah memutuskan untuk bergabung Banco delle Tre Venezie dan manajer Giovanni Bossi, mantan CEO Banca IFIS dan sekarang menjadi protagonisnya sendiri tetapi juga sebagai mitra Clessidra Sgr dalam bisnis Npl. Kemitraan tersebut diumumkan oleh bank Venesia, yang ingin memperkuat dirinya di satu sisi dengan meningkatkan kekhasan wilayah dan kekuatan struktur kepemilikan saham; di sisi lain, memperluas aksinya ke sektor-sektor baru, memilih peluang pertumbuhan dan meningkatkan profitabilitas dan kapitalisasi.

Melalui makhluk barunya, Cherry 106 di mana dia adalah CEO, Bossi akan mengakuisisi 51% Banco delle Tre Venezia mengingat merger yang akan terjadi saat ECB memberikan persetujuannya.

“Setelah 12 tahun hidup dengan intens – dia berkomentar Presiden Banco delle Tre Venezie, Gabriele Piccolo – dilintasi oleh salah satu krisis keuangan terbesar dalam sejarah baru-baru ini, diperburuk oleh resolusi dua bank terpenting di wilayah Veneto, menyadari bahwa untuk tumbuh perlu melakukan sesuatu yang inovatif, kami mengidentifikasi peluang untuk melanjutkan dan memperkuat sejarah kami dan memproyeksikan BTV ke masa depan. Diversifikasi bisnis dan sumber pendapatan, bersama dengan perkembangan teknologi yang diharapkan, elemen utama dari proyek baru, merupakan pedoman untuk memungkinkan BTV menampilkan dirinya sebagai entitas perbankan yang solid dan inovatif yang dapat terus menjadi protagonis ekonomi. dan kehidupan keuangan daerah kami".

"Saya memikirkan apa yang terjadi dalam beberapa bulan terakhir - tambah Giovanni Bossi -, tentang pandemi, kebutuhan likuiditas perusahaan, hingga kehilangan pekerjaan dan saya pikir sekali lagi mungkin bekerja untuk membangun kembali masa depan dengan semangat protagonis. Apa yang telah kami bangun dalam beberapa bulan terakhir, dengan akar yang kuat dan hasil yang nyata, dapat dicita-citakan untuk segera bergerak ke skala yang lebih besar, melalui kesempatan untuk berintegrasi ke dalam struktur yang kokoh dan dengan keterampilan yang kuat".

Tinjau