Bankir jutawan tumbuh. Kedua laporan EBA tentang "orang berpenghasilan tinggi" kredit jumlah bankir Italia yang, termasuk semua (gaji tetap dan variabel, bonus pada hasil dan kontribusi jaminan sosial) membawa pulang lebih dari satu juta euro dalam setahun telah mencapai 241 unit, dengan peningkatan 17 persen , tertinggi di UE, dibandingkan dengan 206 pada tahun sebelumnya, 2018. Laporan otoritas Eropa sebenarnya mengacu pada 2019, sebelum ledakan Covid-19 dan keluarnya Inggris Raya. Gambarannya mungkin berubah pada tahun 2020, dalam menghadapi krisis dan kendala yang ditempatkan pada distribusi keuntungan kepada pemegang saham dan, mungkin, bonus kepada manajemen senior. Seperti yang ditunjukkan oleh penelitian lain, kali ini dilakukan oleh pusat penelitian Upah Tinggi, terkait dengan pasar Inggris yang menunjukkan penurunan (-17 persen) dalam remunerasi keseluruhan manajer puncak Inggris yang, bagaimanapun, bahkan di tahun terburuk, menghasilkan rata-rata lebih dari 3 juta, yaitu sebanyak 86 karyawan.
Perlu dicatat bahwa undang-undang Inggris mewajibkan perusahaan dengan lebih dari 250 karyawan untuk menyatakan perbedaan antara gaji manajer umum dan gaji rata-rata bawahan mereka, angka yang berguna bagi pemegang saham yang dipanggil untuk mengungkapkan pandangan mereka atas permintaan manajemen puncak yang, dalam umum, telah menunjukkan pengendalian diri dalam menghadapi penderitaan pandemi. Tapi jangan khawatir: bukan dosa untuk meramalkan bahwa, begitu batasan dividen yang harus dibayarkan kepada pemegang saham telah dicabut, baik ditakdirkan untuk memulai kembali musim gaji emas secara besar-besaran. Tidak hanya di Bel Paese.
Gaji rata-rata bankir Italia adalah selaras dengan rekan-rekan Prancis dan Jermannya (rata-rata 1,7-1,8 juta), tetapi lebih rendah dari Inggris, hanya lebih dari 2 juta pada tahun eksodus (betapapun sederhananya, kurang dari seratus unit) dari Kota London ke Paris dan Frankfurt . Pasukan kecil tapi garang dari yang beruntung dipimpin oleh bintang-bintang (lihat Sergio Ermotti, yang sudah menjadi ujung tombak Ubs, daripada Andrea Orcel yang mendarat di Unicredit dengan gaji 7,5 juta) yang, antara 2010 dan 2019, berkembang dengan perekrutan 1.500 pria emas baru yang menjadikan total hampir 5 unit. Atau, kemungkinan besar, ke nilai yang jauh lebih tinggi, mengingat musim pasar yang luar biasa yang memungkinkan jajaran bankir swasta dan investasi membengkak. Perlu juga dicatat bahwa pada tahun 2019 komponen variabel sama dengan 129% dari porsi tetap, angka yang akan meningkat di hadapan hujan voucher yang telah dicapai oleh para bankir di tahun SPAC.
