Rencana restrukturisasi perbankan terus berjalan. Bukan hanya merger dan redemption, tapi juga PHK dan penutupan cabang yang berlebih. Perdana Menteri jelas: meskipun upaya yang dilakukan selama bertahun-tahun masih terlalu banyak bankir,
Dari tahun 2000 hingga 2015, untuk memperbaiki situasi tersebut, 48 pensiun dini diaktifkan dan 2020 karyawan lainnya diperkirakan akan meninggalkan tempat tersebut pada tahun 23. Secara keseluruhan, ketika rencana tersebut selesai, akan ada 70 bankir yang berkurang.
Sementara itu, penurunan cabang yang dimulai pada tahun 2008 juga terus berlanjut. Dibandingkan dengan puncak 57,1 cabang per 100 penduduk yang dicapai enam tahun lalu (rata-rata Eropa adalah 41,9), pada tahun 2014 kami turun menjadi 51 per 100 penduduk. Pengurangan itu dimungkinkan berkat perkembangan paralel dari home banking dan, baru-baru ini, ledakan mobile banking.
Menurut laporan terbaru yang diterbitkan oleh Bank of Italy, pekerjaan di sektor perbankan turun 2,3%, sementara cabang, menurut data ECB, menurun pada 2014 menjadi 30.723 unit, seribu lebih sedikit dari tahun 2013, tiga ribu lebih sedikit dari tahun 2010 Karyawan turun di bawah 300 ribu unit sebagai bagian dari fase restrukturisasi jaringan yang, sebagaimana digarisbawahi oleh studi Cetif, melihat persentase penutupan cabang sebesar 3,58% terhadap tingkat pembukaan rata-rata yang berhenti di 0,48%.
Dalam konteks ini, penting juga untuk menyoroti kesepakatan yang dicapai hari ini antara serikat pekerja dan Unicredit, yang menjadi dasar serangkaian opsi keluar yang diprofilkan berdasarkan senioritas akan diberlakukan, "yang dapat dipatuhi - menurut untuk apa yang dinyatakan dalam siaran pers Uilca - personel yang bersangkutan secara eksklusif secara sukarela termasuk aktivasi Dana Solidaritas selama 36 bulan dan kemungkinan penurunan pangkat bagi mereka yang termasuk dalam golongan gaji yang lebih rendah”. Dengan demikian redudansi kolektif telah dihindari untuk 470 eksekutif yang redundan yang akan dapat memilih keluar secara sukarela dan dengan insentif.
Secara total, redudansi didistribusikan secara merata di antara institusi utama: dari 5740 keluar di Unicredit, 4.500 konversi profesional di Intesa Sanpaolo, total 8.000 keluar di Mps diharapkan pada 2018.
Seperti yang diharapkan, rencana tersebut saat ini tampaknya tidak mendapat dukungan dari serikat pekerja. Dalam pernyataan bersama yang ditandatangani oleh Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Sinfub, Ugl Credito, Uilca dan Unisin, asosiasi tersebut menyoroti banyak langkah yang diambil untuk «, dan terkejut dengan fakta bahwa Renzi «dengan senang hati mengumumkan bahwa 300.000 pekerjaan yang harus mereka kurangi dan dalam hal apa pun kualitasnya lebih buruk daripada di masa lalu".
