Kontrak nasional baru untuk bank telah tiba, teks terakhirnya ditandatangani kemarin oleh Abi dan serikat pekerja, menerapkan ketentuan perjanjian pembaruan 31 Maret 2015 tentang Kontrak Kolektif Nasional untuk Pekerja.
Kontrak tersebut akan berlaku hingga 31 Desember 2018 dan akan melibatkan 300 pekerja yang terbagi antara staf manajerial dan personel di bidang profesional yang dipekerjakan oleh perusahaan kredit, keuangan, dan instrumental.
Asosiasi Perbankan Italia puas, menggarisbawahi "sentralitas tawar-menawar nasional" dan peningkatan "hubungan industrial di tingkat perusahaan dan kelompok dalam fase yang menentukan dari reorganisasi sektor secara keseluruhan".
Lando Maria Sileoni, sekretaris jenderal Fabi, serikat pekerja utama dalam kategori tersebut, juga memiliki pendapat yang sama, menurutnya kontrak baru "akan menjamin pemeliharaan tingkat pekerjaan saat ini" dengan menyediakan "alat yang efektif untuk pengelolaan industri rencana dan situasi krisis khususnya mengenai beberapa bank”.
Secara rinci, tujuh serikat telah menandatangani kontrak: Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Sinfub, Ugl-credito, Ulica dan Unisin. Ketentuan tersebut menetapkan kenaikan gaji kotor sebesar 85 euro untuk pekerja, sedangkan gaji pokok untuk kaum muda telah ditetapkan sebesar 1.970 euro, 200 euro lebih tinggi dari remunerasi yang diatur dalam kontrak lama.
Setelah teks diamankan, prioritas sekarang akan diberikan pada definisi kode etik baru "yang menghilangkan tekanan komersial untuk penjualan produk keuangan - lanjut Sileoni -, yang melindungi pelanggan dan menjamin ketenangan dalam pekerjaan sehari-hari para bankir.
