Kontrak kategori diperbarui untuk dua sektor penting seperti perbankan dan dokter. Sehubungan dengan perjanjian kredit nasional yang telah berakhir pada tahun 2018, ABI dan serikat pekerja menandatangani perpanjangan yang berlaku hingga 31 Desember 2022: kenaikan gaji akan menjadi 190 euro pada angka rata-rata, dengan tujuh tingkat senioritas, dan akan dicairkan dalam tiga tranche. Yang pertama, dari 80 euro, pada Januari 2020, yang kedua dari 70 euro pada Januari 2021, dan yang ketiga dari 40 euro pada Desember 2022. Awalnya, bank hanya mengajukan penawaran rata-rata hanya 135 euro.
Perjanjian tersebut kemudian mempertimbangkan, antara lain, "pengurangan bagi perusahaan dari denda 10% atas upah masuk untuk karyawan baru", insentif pada Dana Ketenagakerjaan dari 3.500 euro untuk karyawan baru yang dibuat di Selatan dan “hak untuk memutuskan hubungan”. Dengan kata lain, hak karyawan untuk tidak menyambung ke peralatan perusahaan di luar jam kerja diakui. Terakhir, di bagian depan klasifikasi pekerjaan, ada pengalihan tingkat pertama dan kedua "dengan parameter gaji dinaikkan ke tingkat berikutnya yang lebih tinggi".
“Setelah hampir satu tahun negosiasi yang rumit – komentarnya sekretaris jenderal Fabi, Lando Maria Sileoni -, pertama-tama kami memperoleh pengakuan ekonomi yang penting bagi pekerja perempuan dan laki-laki, sejalan dengan hasil bank, keuntungan yang dicapai dan dividen yang dibagikan kepada pemegang saham. Perjanjian tersebut juga menegaskan sentralitas kontrak nasional sehubungan dengan kesepakatan kelompok”.
Kenaikan gaji untuk kontrak baru sekitar jumlah yang sama dokter, yang akan mereka miliki mulai Januari atau paling lambat Februari rata-rata kenaikan kotor 125 euro per bulan (selama tiga belas bulan) dengan gaji pokok dan 75 euro lainnya terkait dengan bagian tambahan dari gaji. Dalam praktiknya, sekitar 130 dokter, dokter hewan, dan semua manajer profesional NHS lainnya akan diakui dengan kenaikan gaji sebesar 3,48% saat beroperasi penuh.
Antara lain berita penting kontrak baru ditandatangani sangat terlambat dan menunggu selama 10 tahun, ada pengakuan lebih banyak dana untuk jas putih yang mengalami beban kerja lebih besar dan berisiko kehabisan tenaga. Secara khusus, kontrak baru menyediakan tunjangan penjaga malam, 30 euro lebih, yang dengan demikian akan menaikkannya menjadi 100 euro bruto per malam. Lebih banyak uang juga untuk dokter ruang gawat darurat, yang paling usang, yang akan mengalami kenaikan sebesar 50 euro per malam sehingga tunjangan menjadi 120 euro. Untuk melawan "pelarian" dari NHS dengan penggunaan Kuota 100, perusahaan perawatan kesehatan akan memiliki kewajiban untuk mengevaluasi kemungkinan mengakui pengecualian dari "penjaga" dokter yang berusia di atas 62 tahun.
