Dari Assoprevidenza dan National Council of Chartered Accountants and Accounting Experts - CNDCEC datang "Pusat Perlindungan Hak Pemegang Saham Institusional". Tujuan: untuk berkontribusi pada promosi, koordinasi dan pengembangan partisipasi aktif investor pensiun dan kesejahteraan dalam kehidupan perusahaan perusahaan terbuka di mana mereka berinvestasi, suatu kegiatan yang juga terkait langsung dengan penerapan kriteria LST.
Ini adalah asosiasi nirlaba yang didirikan atas kesepakatan pribadi pada 23 Januari oleh dua anggota pendiri dan secara resmi disajikan kepada wartawan di Milan di markas Neuberger Berman SpA selama pertemuan yang dihadiri oleh Presiden Sergio Corbello dengan Alessandro Baldi dan Ivonne Forno dan untuk CNDCEC Sekretaris Achille Coppola dengan Simona Bonomelli dan Massimo Scotton. Pusat, yang berbasis di Roma di Piazza della Repubblica 59, ditujukan untuk pemegang saham institusional dengan tujuan jaminan sosial dan kesejahteraan, yang bertujuan untuk melibatkan pusat studi, organisasi dan lembaga penelitian, terutama universitas, dalam aktivitasnya.
Ia mengharapkan untuk mencapai tujuannya dengan dukungan profesional dari perwakilan Assoprevidenza dan CNDCEC dan realitas lain yang ingin mendukung para Pendiri di masa depan. Kualifikasi Anggota Pendiri Pusat juga dapat dikaitkan dengan entitas lain yang ingin mendukungnya dan memberikannya komitmen operasional. "Setiap bentuk dialog dan kolaborasi yang berguna akan diluncurkan - dinyatakan Presiden Assoprevidenza Sergio Corbello - dengan Assogestioni dan dengan inisiatif agregasi penting yang baru-baru ini melihat sektor dana asuransi profesional pilar pertama menjadi pusat perhatian dengan lahirnya Assodire-Associazione of Investor yang Bertanggung Jawab".
Pusat ini akan memberi tahu investor jaminan sosial dan kesejahteraan tentang "hak administratif" yang terkait dengan investasi saham dan cara menggunakannya; akan melatih anggota badan tata kelola dan manajemen jaminan sosial dan investor kesejahteraan tentang topik utama pelaporan keuangan, investasi yang berpengetahuan, risiko yang melekat dalam bentuk tata kelola perusahaan dan konsekuensi penerapannya yang efektif di dalam emiten; menyediakan investor jaminan sosial dan kesejahteraan, melalui persiapan studi dan analisis, diringkas dalam serangkaian indikator, dukungan untuk penggunaan hak untuk memilih secara sadar dan terinformasi; itu akan mendukung agregasi baik untuk aktivitas keterlibatan maupun untuk melaksanakan proses pemungutan suara proksi; mempromosikan adopsi pemungutan suara elektronik di majelis sebagai elemen demokrasi ekonomi; akan mengembangkan representasi langsung melalui pencalonan direktur independen; itu akan mengawasi publikasi studi dan penelitian tentang kepemilikan saham aktif dan pengembangan kegiatan nyata sebagai kegiatan strategis lembaga jaminan sosial dan kesejahteraan.
"Difusi alat pemungutan suara elektronik dalam rapat pemegang saham - kata Massimo Mion, presiden CNDCEC - akan menjadi ujian lakmus pertama dari kesediaan efektif perusahaan terbuka untuk membuka partisipasi nyata pemegang saham dalam tata kelola perusahaan". Pusat akan mempromosikan Dekalog yang memungkinkan investor jaminan sosial dan kesejahteraan untuk menentukan strateginya sendiri mengenai pelaksanaan hak suara dengan mempertimbangkan aspek fundamental berikut dari manajemen perusahaan di mana ia menjadi pemegang saham:
1) kepemilikan saham dan representasi (promosi inisiatif yang ditujukan untuk partisipasi minoritas; rasio antara kepemilikan saham institusional dan investor mayoritas);
2) sistem pemerintahan;
3) adanya program induksi dewan, tinjauan dewan dan transparansi hasil (termasuk tindakan korektif);
4) kegiatan penilaian diri yang dilakukan dengan dukungan para profesional dan penasehat (dengan persyaratan otonomi dan independensi);
5) komposisi dewan direksi, komite dan manajemen puncak;
6) penerapan prinsip gender;
7) tingkat internasionalisasi;
8) tingkat budaya dan profesional yang heterogen;
9) fungsi dewan direksi, komite, dan badan serta fungsi lainnya;
10) usulan dan laporan komite kepada direksi: kelengkapan, keberadaan komite dan komposisinya dengan mata pelajaran yang berbeda, jumlah rapat komite;
11) remunerasi dan insentif bagi anggota direksi dan manajemen senior;
12) penentuan dan transparansi insentif jangka panjang dan definisi paymix.
Tata kelola Pusat termasuk, selain Majelis Anggota, Dewan Direksi yang saat ini terdiri dari enam anggota, Presiden dan Wakil Presiden, seorang Auditor. Kepresidenan dan Wakil Presiden, untuk masa jabatan tiga tahun, ditugaskan, secara bergilir, kepada perwakilan dari Anggota Pendiri. Dalam akta pendirian, jabatan Presiden diberikan kepada Achille Coppola (Sekretaris CNDCEC) dan Wakil Presiden kepada Sergio Corbello, presiden Assoprevidenza. Dua anggota Direksi lainnya yang ditunjuk Assoprevidenza adalah Alessandro Baldi dan Ivonne Forno. Simona Bonomelli dan Massimo Scotton telah dinominasikan untuk CNDCEC. Terakhir, Assoprevidenza menunjuk Giuseppe Chianese sebagai Auditor.
