Dividen yang kurang murah hati dan, yang terpenting, batas bonus untuk manajer. Dia bertanya di sana'Ivass kepada perusahaan asuransi Italia: mereka lulus ujian Eropa pertama dengan nilai bagus beberapa hari yang lalu, tetapi menurut badan pengawas, parameter yang diberlakukan oleh Solvabilitas II dan perpanjangan krisis ekonomi umum memerlukan kehati-hatian dalam akun. Jadi, perhatikan, dividen dan remunerasi variabel manajer. Pesan diluncurkan oleh IVASS dengan a surat (tanggal 2 Desember) dikirim ke semua grup asuransi yang beroperasi di Italia dan dipublikasikan di situs web badan pengawas.
Berikut isi lengkap komunikasi tersebut:
“Situasi ekonomi yang masih lemah membuat perusahaan perlu memberikan perhatian khusus untuk menjaga kecukupan modal dan manajemen risiko yang hati-hati.
Hasil Own Risk and Solvency Assessment (ORSA), indikasi yang muncul dari hasil Stress test yang dilakukan berdasarkan persyaratan Solvency II dan, untuk perusahaan non-life, hasil survei Solvency II - Solvency Capital Requirement harus diperhitungkan 2014 bahwa Institut ini telah meminta dalam beberapa bulan terakhir justru untuk tujuan persiapan yang memadai untuk rezim baru.
Keputusan yang akan diambil tentang tujuan keuntungan dan pembayaran dari komponen variabel dari remunerasi manajemen puncak akan sangat relevan dalam konteks ini.
Kebijakan alokasi keuntungan harus sedemikian rupa untuk menjamin pelestarian atau pencapaian, pada tingkat individu dan konsolidasi, dari kondisi kecukupan modal saat ini dan prospektif yang, tanpa mengesampingkan pemenuhan persyaratan wajib minimum, adalah konsisten dengan risiko keseluruhan yang diasumsikan oleh masing-masing perusahaan.
Dengan mengacu pada kebijakan dari pemberian upah, perusahaan diundang untuk alamat a mengevaluasi dengan hati-hati dan hati-hati adanya prasyarat yang diisyaratkan oleh ketentuan peraturan saat ini mengenai hal tersebut, khususnya sehubungan dengan pengakuan dan pengeluaran komponen variabel”.
