L 'Badan pajak dia berada dalam badai. Pemicu kebakaran adalah putusan Mahkamah Konstitusi yang menyatakan undang-undang sebagai norma yang berujung pada pengangkatan sekitar 800 pengurus, karena dilakukan tanpa persaingan.
Sebanyak 800 manajer diturunkan jabatannya menjadi pegawai negeri, sehingga gaji mereka dikurangi setengahnya. Banyak dari mereka mengundurkan diri dan sebanyak 400 orang menggugat Presiden Dewan dan direktur Rossella Orlandi, meminta agar mereka diakui sebagai manajer tetap, atau diberi kompensasi.
Situasi yang sangat sulit untuk ditangani dan, dalam beberapa hari terakhir, telah menyebabkan deklarasi Rossella Orlandoi, dalam kontroversi terbuka dengan keputusan Dewan dan Pemerintah: “Ini merupakan pengalaman sosiologis bahwa Badan Pendapatan tetap berdiri, hanya berkat martabat orang-orang yang bekerja di sana, orang-orang ini sadar akan fungsi dan misinya”.
Pernyataan yang tentu menimbulkan guncangan di Kementerian Perekonomian. “Jika dia terus mengungkapkan ketidaknyamanannya dan mengatakan bahwa Badan tersebut sedang sekarat, pengunduran dirinya tidak dapat dihindari” kata Wakil Menteri Perekonomian. Henry Zanetti. Tetapi menteri Pier Carlo Padoan dan direktur Badan Pendapatan mereka telah memilih jalur pertemuan untuk menemukan solusi atas masalah yang tidak diragukan lagi ada, dan Departemen Keuangan telah menyatakan hal ini dalam pengertian ini. “penghargaan yang tidak berubah untuk sutradara Rossella Orlandi”. Pemanggilan kompetisi, yang memungkinkan penyelesaian masalah manajer, akan memerlukan waktu beberapa bulan sebelum membuahkan hasil dan hal ini, menurut Orlandi, akan berbenturan dengan pencapaian tujuan anti-penghindaran pada tahun 2016. Oleh karena itu, mereka berpaling ke Padoan dan meminta jaminan, seperti yang ditulis Corriere della Sera hari ini.
Pernyataan Zanetti (Scelta Civica) telah menambah bahan bakar pada api yang sudah cukup menyala. Kepastian yang diberikan Padoan seharusnya bisa mengembalikan ketenangan. Kami akan memahami lebih baik dalam beberapa hari ke depan.
