Selamat tinggal pengunduran diri kosong. Pada tanggal 11 Januari, keputusan menteri yang disetujui pada tanggal 15 Desember diterbitkan dalam Berita Resmi, yang menerapkan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan tentang penyederhanaan hubungan kerja.
Ketentuan tersebut telah berlaku sejak 12 Januari, namun akan berlaku dalam dua bulan atau lebih tepatnya pada 12 Maret, tanggal dimana "pengunduran diri secara elektronik" menjadi wajib.
Pengunduran diri online: bagaimana cara kerjanya?
Model referensi terdapat dalam Lampiran A dari keputusan menteri yang disebutkan di atas, tetapi akan tersedia di portal Cliclavoro, dengan syarat pendaftaran.
Tujuannya adalah untuk mengatasi praktik pengunduran diri kosong, di mana pemberi kerja memaksa karyawan untuk menandatangani surat pengunduran diri yang tidak bertanggal, seringkali bersamaan dengan perekrutan, agar dapat menggunakan momen yang paling tepat. Sistem yang tidak benar yang korban pertamanya adalah pekerja perempuan, seringkali terpaksa mengundurkan diri dalam kasus cuti hamil.
Dengan prosedur baru, tidak mungkin lagi mengemas pengunduran diri kosong mengingat format digital memiliki tanggal tertentu, tidak mungkin diubah. Setiap modul sebenarnya dilengkapi dengan kode identifikasi dan tanggal transmisi.
Pengunduran diri online: cara mengisi formulir
Menyusun model telah dibuat sederhana secara sukarela. Informasi yang akan dimasukkan adalah sebagai berikut:
– data pribadi pekerja dan pemberi kerja,
- tanggal mulai hubungan,
- kontrak yang diterapkan,
– jenis komunikasi (pengunduran diri, penghentian, pencabutan)
- tanggal berlaku.
Setelah diisi, formulir harus dikirim ke kotak PEC pemberi kerja. Pengunduran diri dapat dicabut oleh pekerja selambat-lambatnya tujuh hari sejak tanggal pengajuan.
Pengunduran diri online: sanksi
Berdasarkan ketentuan peraturan pelaksanaan Undang-Undang Ketenagakerjaan, pemberi kerja yang mengikuti penertiban Direktorat Tenaga Kerja Teritorial dituduh mengubah formulir pengunduran diri akan dikenakan sanksi berupa uang yang sangat berat. Secara rinci, denda variabel diperkirakan antara 5 dan 30 euro.
Pengunduran diri online: pengecualian
Perundang-undangan baru yang berlaku sejak 12 Januari dan beroperasi sejak 12 Maret tidak akan berlaku untuk pekerjaan rumah tangga, pengunduran diri dan resolusi konsensual yang diresmikan di kantor yang dilindungi. Terakhir, ketentuan tersebut tidak akan menyangkut pengunduran diri pekerja hamil atau dalam tiga tahun pertama kehidupan anak, yang malah harus disahkan oleh Kementerian Tenaga Kerja.
