Posting Italia mendapatkan Sertifikasi UNI/PdR 125:2022 karena kemampuannya untuk berpromosi kesetaraan gender di tempat kerja.
Sertifikasi tersebut, yang diramalkan oleh PNRR, adalah lembaga sertifikasi internasional, sebagai pengakuan atas kemampuan Poste Italiane untuk memastikan tingkat lapangan bermain yang efektif dalam seluruh kegiatannya, termasuk Pos, Logistik, Keuangan, Asuransi dan Pelayanan Digital, di bidang perencanaan, pengarahan, pengendalian, koordinasi dan penyampaian.
"Adalah bangga telah mencapai tonggak sejarah baru ini. Sertifikasi ini meresmikan pentingnya hasil yang dicapai dalam perjalanan kami dengan tujuan membangun lingkungan kerja yang lebih adil dan inklusif. Keberagaman gender adalah nilai yang memperkaya organisasi kami dan berkontribusi terhadap kesuksesan dan pertumbuhan berkelanjutan" komentar CEO Poste Italiane, Matius Del Fante.
Enam area makro harus dievaluasi, 96% dievaluasi
Poste Italiane telah memperoleh a skor keseluruhan 96%, jauh melebihi persyaratan minimum sebesar 60%. Hasil ini dicapai berkat evaluasi positif di enam bidang makro, yang mencakup budaya dan strategi, tata kelola, proses sumber daya manusia (SDM), peluang untuk pertumbuhan dan inklusi perempuan di perusahaan, kesetaraan upah gender, dan dukungan untuk pola asuh dan keseimbangan kehidupan kerja.
Sertifikasi baru-baru ini menambah pengakuan penting yang diperoleh Poste Italiane di bidang inklusivitas, termasuk kepemimpinan global dalam kesetaraan gender menurut Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg dan sertifikasi Gaji Setara, semakin mengkonsolidasikan prestise perusahaan.
“Sertifikasi mewakili hal lain pengakuan penting sepanjang jalur keseriusan, konkrit dan terukur dari hasil yang dikejar Perusahaan – katanya Joseph Lasco, Co-General Director Poste Italiane - penting adanya kesadaran akan peran kepemimpinan Poste Italiane dan hal itu semata-mata berasal dari kualitas perempuan dan laki-laki yang menjalankan aktivitasnya setiap hari dengan profesionalisme dan dedikasi".
Sertifikasi lain yang diperoleh Poste
Sertifikasi kesetaraan gender ditambahkan ke dalamnya sertifikasi lain yang diperoleh dari Grup Poste Italiane:
- UNI/PDR 125:2022 (Kesetaraan Gender)
- UNI ISO 30415:2021 (Keberagaman dan Inklusi)
- UNI ISO 37301:2021 (Sistem Manajemen Kepatuhan)
- UNI EN ISO 9001:2015 (Kualitas)
- UNI ISO 37001:2016 (Pencegahan Korupsi)
- UNI ISO 45001:2018 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
- UNI EN ISO 14001:2015 (Lingkungan)
- UNI CEI ISO/IEC 20000-1:2018 (Manajemen Layanan TIK)
- UNI CEI EN ISO/IEC 27001:2013 (Keamanan Informasi)
- UNI CEI EN ISO/IEC 27701:2019 (Perlindungan Data Pribadi)
- UNI ISO 20400:2017 (Pembelian Berkelanjutan)
- IMQ IMS:2021 (Integrasi Sistem Manajemen)
- UNI ISO 29993 (Pelatihan)
- UNI ISO 22222 (Penasihat Keuangan untuk Investasi)
- UNI TS 11348 (Layanan Konsultasi Investasi)
- UNI 11402:2020 (Pendidikan Keuangan)
- UNI ISO 37002:2021 (Sistem Manajemen Pelaporan Pelanggaran)
