Wanita di Italia akhirnya mulai berkarir. Meskipun tingkat pengangguran perempuan tetap jauh lebih tinggi daripada laki-laki dan jalan menuju pekerjaan dan upah yang setara masih panjang, beberapa secercah cahaya mulai muncul di panorama yang menjadi pertanda baik. Setidaknya untuk generasi selanjutnya.
MANAJER WANITA MENINGKAT
Pada tahun 2016, misalnya, perempuan umumnya mewakili 16,6% manajer swasta. Mengambil di bawah 40-an sebagai referensi, persentasenya naik menjadi 28,2%, yang menjadi 30,8% di antara mereka yang berusia di bawah 35 tahun.
Dalam proses ini juga perlu mempertimbangkan krisis ekonomi yang melanda seluruh dunia, yang dampaknya terkenal di Italia. Sesuai dengan yang tertera di Hubungan wanita disajikan pada 7 Maret oleh Manajer Italia, tren yang menarik dapat diamati: dari 2008 hingga 2016, manajer swasta menurun sebesar 4,9%. Menganalisis data dari sudut pandang jenis kelamin, bagaimanapun, ditemukan bahwa laki-laki mencatat -9,7%, sedangkan wanita mendapat skor +29,4%. “Bahkan peningkatan tahun lalu (+0,4% 2016/2015) – jelas Manajer Italia – semua karena wanita (+4,4%), dibandingkan dengan sedikit penurunan pada pria (-0,4% %).
MANAJER WANITA: DI SINI MEREKA
Berdasarkan data, Wilayah yang secara persentase mengalahkan keunggulan adalah Molise (28,2%), diikuti Sisilia (23,1%), Lazio (22,2%), Basilicata (20%), Lombardy (18,5%) dan Valle d'Aosta (17,9%). "Dan, jika di wilayah yang lebih kecil jumlah eksekutif dan bisnis keluarga yang sangat terbatas seringkali dapat berdampak signifikan, di Lombardy dan Lazio fenomena tersebut tidak diragukan lagi dan akan meningkat", demikian bunyi laporan tersebut. Secara rinci, Lombardy, Milan memimpin dengan 7.108 eksekutif wanita, merupakan wilayah dengan kehadiran eksekutif perempuan tertinggi sebanyak 8.859. Lazio mengikuti dengan 4.030, sebanyak 3.902 di Roma.
WANITA DAN BISNIS
Bukan hanya jumlah perempuan yang berhasil berkarier yang tumbuh, tetapi juga mereka yang memutuskan untuk membuka usaha. Secara rinci, pada akhir tahun 2017, ada hampir 10 lebih bisnis wanita terdaftar dalam Daftar Kamar Dagang dibandingkan dengan tahun sebelumnya, hampir 30 lebih banyak dari tahun 2014. “Dengan peningkatan yang konstan ini, Unioncamere dan InfoCamere menjelaskan – lebih dari 331 tentara wanita menjalankan bisnis produksi sekarang mewakili 21,86% dari total perusahaan (21,76% dari tahun sebelumnya”).
Data diproses olehObservatorium untuk kewirausahaan perempuan mereka menunjukkan kepada kita bahwa perusahaan yang dijalankan oleh wanita meningkat hampir 17% pada tahun 2017 dibandingkan dengan tiga tahun sebelumnya, mewakili lebih dari 21% bisnis milik wanita, sementara kemitraan dan kepemilikan perseorangan, yang tetap menjadi bentuk hukum paling luas di dunia kewirausahaan wanita, secara bertahap menurun .
Dalam hal ini, di tingkat regional, pertumbuhan yang paling konsisten terkonsentrasi di Sisilia, Lazio, Campania, dan Lombardy. Pada Desember 2017 dibandingkan dengan Desember 2016, stok bisnis wanita di wilayah ini menandai peningkatan keseluruhan lebih dari 8 ribu bisnis.
PERUSAHAAN DAN DAERAH
"Hampir setengah dari total saldo - lanjut Observatorium - adalah karenapeningkatan usaha perempuan yang bergerak di bidang pariwisata dan kegiatan jasa lainnya, di mana kontribusi paling konsisten berasal dari layanan pribadi. Namun, dalam persentase, dan dalam beberapa kasus dengan kehadiran perusahaan yang baik yang dipimpin oleh kaum muda di bawah usia 35 tahun, kegiatan Profesional, ilmiah, dan teknislah yang paling meningkat dibandingkan tahun 2016 (+3,8%), Penyewaan , biro perjalanan dan layanan pendukung bisnis (+3,2%, di mana saldo terbesar adalah pemeliharaan gedung dan perawatan kawasan hijau dan layanan pendukung bisnis, termasuk, misalnya, penyelenggaraan konferensi dan kegiatan layanan lainnya), kesehatan dan bantuan sosial (+3,4%), pendidikan (+2,8%), dan kegiatan seni, olah raga dan hiburan (+2,2%) ”.
