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वीज़: "मिनी-जॉब्स के लिए नुस्खा? लचीलेपन की इच्छा और हजारों स्थानीय एजेंसियां ​​”

एम्ब्रोसेटी वर्कशॉप - न्यूरेमबर्ग में संघीय रोजगार एजेंसी के अध्यक्ष फ्रैंक जर्गन वेइस, जो बेरोजगारों और कंपनियों को जोड़ता है, बोलते हैं: "नियोक्ताओं और लोगों दोनों को लचीलापन स्वीकार करना सीखना चाहिए" - "मिनी-जॉब्स: उन लोगों के लिए अवसर जो नहीं चाहते हैं अधिक पर काम करें, लेकिन यह काम की दुनिया में लौटने का एक साधन भी है" - दुरुपयोग की निगरानी करें।

वीज़: "मिनी-जॉब्स के लिए नुस्खा? लचीलेपन की इच्छा और हजारों स्थानीय एजेंसियां ​​”

नियोक्ता और बेरोजगारों की ओर से उपलब्धता, क्षेत्र में एजेंसियों का सघन नेटवर्क और उनके आवेदन की निरंतर निगरानी। जर्मनी में इस तरह मिनी-जॉब्स काम करते थे, एक संविदात्मक रूप है जो आपको करों और सामाजिक सुरक्षा योगदानों से मुक्त पैसा कमाने के लिए पार्ट टाइम काम करने की अनुमति देता है। से नूर्नबर्ग में संघीय रोजगार एजेंसी के अध्यक्ष फ्रैंक जुर्गन वीज़ जर्मन श्रम बाजार पर एक विशेषाधिकार प्राप्त वेधशाला है: एजेंसी काम की तलाश में बेरोजगारों और कर्मचारियों की तलाश करने वाली कंपनियों के बीच एक कड़ी प्रदान करती है। वेइस को वहां एकत्रित प्रबंधकों और उद्यमियों के सामने बोलने के लिए बुलाया गया एम्ब्रोसेटी कार्यशाला के लिए सेर्नोबियो.

उनके साथ मिलकर, कोराडो पासरा, माइकल बर्दा, बर्लिन के हम्बोल्ट विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र के प्रोफेसर, और जर्मन राजनेता और ECB की कार्यकारी समिति के पूर्व सदस्य जोर्ग एस्मुसेन द्वारा संचालित किया गया। कुर्सी पर एक जर्मन तिकड़ी। क्योंकि जब काम की बात आती है तो हम जर्मनी पर ध्यान देते हैं। जर्मनी एकमात्र ऐसा देश है जहां आर्थिक संकट के बावजूद बेरोजगारी दर में कमी आई है। 2008 में बेरोजगारी 7,5% थी, जबकि 2014 में यह 5,1% तक गिर गई (मौसमी के लिए समायोजित डेटा) लगभग 28 प्रतिशत अंक (3% से 7. 10,2% कुल आंकड़ा) के EU2005 के लिए औसत वृद्धि के मुकाबले। श्रम बाजार के लचीलेपन के लिए बड़े हिस्से में धन्यवाद, जिनमें से मिनी-जॉब्स सबसे प्रसिद्ध नुस्खा हैं। एक मॉडल जिसे अब कई लोग इटली को निर्यात करना चाहेंगे। "कुछ भी आयात करने योग्य नहीं है। लेकिन आप दूसरों के अनुभव से सीख सकते हैं। XNUMX तक जर्मनी में श्रम बाजार एक आपदा था और हमने इटली और अन्य यूरोपीय देशों से बहुत कुछ सीखा। वाइज ने फर्स्टऑनलाइन को समझाया एम्ब्रोसेटी वर्कशॉप के मौके पर बोलते हुए। "नियोक्ता और लोग दोनों - उन्होंने कहा - लचीलेपन को स्वीकार करना सीखना चाहिए। जर्मनों ने इसे किया और इसके लिए मिनी-जॉब्स ने काम किया ”।

जर्मनी में, संघीय रोजगार एजेंसी की हजारों एजेंसियां ​​पूरे देश में फैली हुई हैं जिनके सलाहकार स्थानीय नियोक्ताओं को जानते हैं और उनके साथ घनिष्ठ संबंध रखते हैं। "यह एक स्थानीय निर्णय है - वेज़ जारी है - बेरोजगार काम की तलाश में हमारे पास आते हैं और क्षेत्र में हमारे सलाहकार संभावित नियोक्ता से बात करने जाते हैं। हम अपनी ऑर्डर बुक में रिक्तियों को दर्ज करते हैं। जर्मनी में वर्तमान में दस लाख रिक्तियां हैं, हमने 500.000 को भर दिया है। शेष 500.000 नहीं हैं क्योंकि वे ऐसी नौकरियां हैं जो बेरोजगारों के हमारे लक्ष्य के लिए बहुत विशिष्ट हैं"। जर्मनी में 7 लाख लोग मिनी-जॉब्स का इस्तेमाल कर रहे हैं। "उनमें से आधी महिलाएं हैं - वीज़ बताते हैं - ये वे लोग हैं जो घर पर काम करते हैं या जो पहले अवैध रूप से काम करते थे। यहां सकारात्मक पहलू यह है कि मिनी-जॉब्स उन लोगों को अवसर देती हैं जो अधिक काम नहीं करना चाहते हैं और इस तरह वह बिना करों का भुगतान किए और बिना सामाजिक खर्चों के एक महीने में 450 यूरो तक कमा सकता है।

लेकिन मिनी-जॉब्स का सहारा लेना आबादी का एक टुकड़ा पार्क करने का एक तरीका नहीं है। वे लंबी अवधि के बेरोजगारों को श्रम बाजार में वापस लाने का एक साधन भी हैं. "पहला समाधान स्पष्ट रूप से कौशल के साथ पूर्णकालिक नौकरी की पेशकश करना है - वेइस कहते हैं - लेकिन कभी-कभी यह मुश्किल होता है और हम मिनी-नौकरी से शुरू करते हैं। इस मामले में, राज्य 450 यूरो अतिरिक्त धन को एकीकृत करता है जो वेतन को 850 यूरो के सामाजिक कल्याण स्तर पर लाता है। विचार नियोक्ता और कर्मचारी के बीच संबंधों को आगे बढ़ाना है। मिनी-जॉब के साथ शुरुआत करना कुछ नहीं से बेहतर है ”। किसी भी मॉडल की तरह, मिनी-जॉब्स में उतार-चढ़ाव होते हैं. "मैं बुरे पहलुओं के बारे में बात नहीं करूंगा - वेइस कहते हैं - बल्कि समस्याओं के बारे में। जैसे, उदाहरण के लिए, ऐसे मामले जिनमें कंपनियां 1 पूर्णकालिक नौकरी को 4 मिनी-जॉब में विभाजित करती हैं, इस प्रकार सामाजिक सुरक्षा योगदान पर बचत होती है। हालांकि, हमारे सलाहकार लगातार इस घटना की निगरानी करते हैं।"

इटली कैसे आगे बढ़ेगा? कार्यशाला से मंत्री गिउलिआनो पोलेटी का आश्वासन मिलता है: "मैं श्रम बाजार को सरल और अधिक कुशल बनाने की कोशिश करूंगा", उन्होंने पिछले दिन से प्राप्त निमंत्रण के जवाब में कहा पीटर प्रेट, यूरोपीय सेंट्रल बैंक के कार्यकारी बोर्ड के सदस्य, जिन्होंने इटली को श्रम बाजार के उपायों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कहा। पोलेटी, जिसका भाषण उसी गोलमेज के लिए निर्धारित किया गया था जिसमें वीज़, बर्दा और अस्मुसेन की मेजबानी की गई थी, स्वास्थ्य समस्या के कारण पिछले एक में भाग लेने में असमर्थ थे। "माफ़ करें। मैं बहुत शर्मिंदा हूँ। मेरी पीठ ठिठक गई", प्रधान मंत्री रेन्ज़ी की अनुपस्थिति पर उठे उपद्रव के बाद वह स्पष्ट करना चाहते थे: "मैं बचना चाहता हूँ - उन्होंने कहा - कि गलतफहमी पैदा होती है। मैं एम्ब्रोसेटी के काम की सराहना करता हूं लेकिन मैं अपनी समस्या जानता हूं और मुझे पता है कि मुझे अपने पैरों पर वापस आने और अगले कुछ दिनों में कुशल होने के लिए जल्द से जल्द चिकित्सा सहायता लेने की जरूरत है।"

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