वाउचरों को लेकर बड़ी पैंतरेबाज़ी जारी है। श्रम मंत्री गिउलिआनो पोलेटी के शब्दों के बाद, जिन्होंने बुधवार को कंपनियों के रास्ते पर कड़े प्रतिबंधों की घोषणा की, इस विषय पर एक सामान्य स्थिति खोजने के लिए पलाज़ो चिगी और मंत्रालय के तकनीशियनों के बीच चर्चा जारी रही। समय लंबा नहीं होना चाहिए, यह देखते हुए कि 8 मार्च को चैंबर में श्रम आयोग में एकीकृत कानून प्रस्ताव की प्रस्तुति की उम्मीद है (हालांकि त्वरित डिक्री कानून का सहारा नहीं लिया गया है)।
सरकार का अंतिम प्रस्ताव सीजीआईएल (जो सहायक कार्य कानून को पूरी तरह से रद्द करने की मांग करता है) द्वारा प्रचारित जनमत संग्रह से बच सकता है, जिसके लिए अभी तक कोई तिथि निर्धारित नहीं की गई है। हालाँकि, सचिव सुसन्ना कैमुसो ने रेखांकित किया कि सरकार का निर्णय "जनमत संग्रह प्रश्न के अनुरूप होना चाहिए"।
नवीनतम अफवाहों के अनुसार, यहाँ वाउचर सुधार के मुख्य बिंदु हैं:
1) जॉब वाउचर एक बार फिर परिवारों द्वारा सामयिक सेवाओं के भुगतान के लिए लगभग विशेष रूप से उपयोग करने योग्य होंगे ("कभी-कभी" की अवधारणा को 2013 में पूर्व मंत्री एनरिको जियोवानिनी द्वारा रद्द कर दिया गया था)।
2) परिणामस्वरूप, व्यवसाय अब वाउचर का उपयोग नहीं कर पाएंगे। यह 2012 में फोरनेरो सुधार द्वारा किए गए उदारीकरण से एक पूर्ण कदम पीछे है।
3) हालाँकि, कुछ श्रेणियों की कंपनियों को प्रतिबंध से बाहर रखा जा सकता है, जैसे कि व्यापार, पर्यटन और शिल्प क्षेत्रों में कोई कर्मचारी नहीं है।
4) अन्य अपमानों को कृषि से संबंधित होना चाहिए, विशेष रूप से अंगूर की कटाई और मौसमी कटाई के संबंध में।
5) वाउचर के साथ प्राप्त की जा सकने वाली अधिकतम आय सीमा 7 यूरो पर बनी रहनी चाहिए, लेकिन बहुमत का एक हिस्सा वापस 5 तक गिर जाएगा, जैसा कि जॉब्स अधिनियम से पहले था।
