गरिमा के फरमान को मंजूरी मिलते ही सरकार में यह मामला पहले से ही है। लीग परिवर्तनों के लिए जोर देती है: यह कम से कम कृषि के लिए वाउचर की वापसी चाहती है और व्यापारिक दुनिया के एकजुट होने के बाद निश्चित अवधि के अनुबंधों में बदलाव करती है। Confindustria, Confcommercio और Confartigianato नए प्रावधान पर हमला करते हैं और तर्क देते हैं कि यह नौकरशाही की पेचीदगियों, न्यायालय में काफी मुकदमेबाजी लाएगा और नए कर्मचारियों को निराश करेगा। यह सब जबकि पर्यटन का मौसम पूरे जोरों पर है और कंपनियां निश्चित अवधि के अनुबंधों के बारे में चिंतित हैं जिन्हें पहले ही परिभाषित किया जा चुका है: गरिमा डिक्री द्वारा शुरू की गई कार्रवाई "नए अनुबंधों" पर लागू होगी, लेकिन "प्रगति में" उन पर भी लागू होगी, यद्यपि उनके किसी भी "एक्सटेंशन और नवीनीकरण" तक सीमित है। दृश्यदर्शी में सभी कारणों से ऊपर होगा, द्वारा पुन: प्रस्तुत किया गया लुइगी डि माओ द्वारा वांछित उपाय. और इसलिए उत्तर से किसानों और एसएमई द्वारा धकेला गया लीग संसद में डिक्री पर हमला करने के लिए तैयार है। प्रभावी होने के लिए, प्रावधान को रिपब्लिक मैटरेला (बाल्टिक देशों में यात्रा) के राष्ट्रपति द्वारा हस्ताक्षरित किया जाना चाहिए और फिर कानून में रूपांतरण के लिए 60 दिन शुरू हो जाएंगे। और यहीं से परिवर्तन के लिए धक्का-मुक्की शुरू हो जाती है।
अपने मतदाताओं के साथ कठिनाई में लीग का दबाव शुरू हो गया है और यह माटेओ साल्विनी थे जिन्होंने डिक्री में संशोधन पर नृत्य खोला: "यह एक अच्छी शुरुआत है और संसद इसे और अधिक कुशल और उत्पादक बनाने का प्रयास करेगी", कहा गृह मंत्री कल, जिन्होंने जोड़ा: "मौसम के लिए वाउचर को फिर से शुरू किया जाना चाहिए, मुख्य रूप से कृषि क्षेत्र में"।
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केवल वाउचर पेंटास्टेलटी के लिए सबसे अपचनीय निवाला हैं, जिन्होंने सीजीआईएल द्वारा प्रचारित जनमत संग्रह का समर्थन करते हुए और जेंटिलोनी सरकार को जल्द से जल्द चेहरा बनाने के लिए मजबूर करते हुए, जब वे विरोध में थे, तो आकस्मिक श्रमिकों के भुगतान साधन के खिलाफ आग लगा दी थी। और यह लगभग एक विरोधाभास है कि "परिवर्तन की सरकार" वहीं से शुरू करना चाहती है। मॉन्टेसिटोरियो छोड़ने पर मंत्री जियान कार्लो सेंटिनियो ने समझाया कि अगले कदम क्या होंगे: "लक्ष्य श्रम और आर्थिक विकास के प्रमुख को यह समझना है कि कृषि में वाउचर की जरूरत है, कृषि को उनकी आवश्यकता है। इस अर्थ में मेरे पहले कथन के क्षण से, सभी व्यापार संघ तुरंत हमारे साथ सहमत हुए "। इसलिए आने वाले बदलावों में वाउचर पहले स्थान पर हैं लेकिन नियमों पर भी बहुत ध्यान दिया जा रहा है जो निश्चित अवधि के अनुबंधों के लिए अधिकतम 24 महीने की अवधि प्रदान करते हैं और 36 से अधिक नहीं, इसके बाद पहले नवीनीकरण से लौटने के कारणों के साथ पहले 12 महीने "मुक्त"। जैसा कि हमने कहा, कारण लीग की दृष्टि में है जिसमें बर्खास्तगी की स्थिति में क्षतिपूर्ति के बारे में भी संदेह है, जो कि 36 महीने तक बढ़ गया है और अब 24 नहीं है।
और डिमायो? मंत्री - जाहिरा तौर पर माटेओ साल्विनी से भी दूर INPS और उसके अध्यक्ष बोएरी के मुद्दे पर, सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के संतुलन में प्रवासियों के योगदान पर विवाद के बाद - "अपने" डिक्री के पानी के खिलाफ अपने हाथ आगे रखता है: "संसद संप्रभु है, अगर बदलाव सुधार की ओर जाते हैं तो उन्हें 5 स्टार में ताकत मिलेगी आंदोलन की नीति संवाद के लिए खुली है। यदि, दूसरी ओर, हम अपने द्वारा लिखे गए नियमों को कम करना चाहते हैं, तो फाइव स्टार मूवमेंट एक बाधा होगी"।
