वोडाफोन इटालिया ने 3.100 से अधिक कर्मचारियों के लिए स्मार्ट वर्किंग लॉन्च की, जो अब अधिक स्वतंत्र रूप से कार्य स्थान और उपकरण चुन सकते हैं। यह इटली में कर्मचारियों की सबसे बड़ी संख्या को शामिल करने वाला कंपनी का अनुभव है (स्रोत: मिलान पॉलिटेक्निक की स्मार्ट वर्किंग ऑब्जर्वेटरी)। विभिन्न प्रयोगों और पायलट परियोजनाओं के बाद, वोडाफोन ने उन सभी कर्मचारियों के लिए स्मार्ट वर्किंग का विस्तार करने का निर्णय लिया है, जिनका ग्राहक से सीधा संपर्क नहीं है, उन्हें मंगलवार और गुरुवार के बीच महीने में 2 दिन दूर से काम करने का अवसर प्रदान करता है।
"स्मार्ट वर्किंग के साथ, कार्य संगठन हमारे आसपास की दुनिया के विकास के करीब हो जाता है - एलिसाबेटा काल्डेरा, मानव संसाधन और वोडाफोन इटालिया के संगठन निदेशक - बताते हैं। हमारे लिए इसका मतलब सबसे पहले हमारे द्वारा अपने ग्राहकों को पेश किए जाने वाले उत्पादों और सेवाओं का उपयोग करना है। और फिर - काल्डेरा जारी है - एक कार्य संस्कृति जो परिणामों की ओर अधिक उन्मुख है और भौतिक उपस्थिति की ओर कम है, को प्रोत्साहित किया जाता है। इस प्रकार यह उत्पादकता बढ़ाता है और परिणामों पर ध्यान केंद्रित करता है, साथ ही अपने कर्मचारियों के जीवन की गुणवत्ता और प्रेरणा में भी सुधार करता है। काल्डेरा समाप्त करता है - एक पुण्य मंडली - जिससे संगठन, लोग और पर्यावरण भी लाभान्वित होते हैं। उन सभी कर्मचारियों के लिए जो "स्मार्ट" मोड में काम करना चुनते हैं, सुरक्षा और कार्य उपकरणों पर विशिष्ट प्रशिक्षण है और, सभी प्रबंधकों के लिए, स्मार्ट वर्किंग को बढ़ावा देने में सक्षम व्यवहार और कार्य संगठन को बढ़ावा देने के उद्देश्य से पाठ्यक्रम। दूरस्थ संचार की सुविधा के लिए, उदाहरण के लिए चैट के उपयोग जैसे नवीन उपकरणों के उपयोग को प्रोत्साहित करने का निर्णय भी इसी परिप्रेक्ष्य में आता है।
