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वैलेंटिनो ने यूनियनों के साथ एक नए समझौते पर हस्ताक्षर किए: प्रदर्शन बोनस और कल्याण में सुधार

Filctem, Femca और Uiltec के साथ समझौते पर हस्ताक्षर किए गए हैं, जो माता-पिता की छुट्टी के पहले महीने को 100% और दूसरे को 80% पर पूरक करता है। चिकित्सा यात्राओं की उपयोगिता का विस्तार किया

वैलेंटिनो ने यूनियनों के साथ एक नए समझौते पर हस्ताक्षर किए: प्रदर्शन बोनस और कल्याण में सुधार

La वैलेंटिनो हाउस आई के साथ साइन किया है यूनियनों एक सौदा तीन साल की अवधि 2023-2025 के लिए जिसके साथ परिणाम पुरस्कार और कल्याण फैशन क्षेत्र में इतालवी साइटों पर सभी श्रमिकों के लिए पितृत्व के समर्थन में।
Filctem, Femca और Uiltec के साथ हस्ताक्षरित समझौता, "एक महत्वपूर्ण आर्थिक प्रगति को चिन्हित करता है जो समूह के विकास और सभी लाभों पर कब्जा करने का प्रबंधन करता है, अगर सुगम कराधान के उद्देश्यों को प्राप्त किया जाता है" यूनियनों से एक एकात्मक नोट बताते हैं।
"पिछले साल के नियामक समझौते के बाद, वैलेंटिनो की पुष्टि एक फैशन हाउस के रूप में हुई है बहुत उन्नत सौदेबाजी. आज के समझौते के साथ, पुरुष और महिला श्रमिकों की जरूरतों पर न केवल ध्यान दिया जाता है, बल्कि इस पर एक महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया दी जाती है। वेतन योजना के प्रभाव को प्रभावी ढंग से रोक रहा है प्रिय जीवन": उन्होंने कहा सोनिया तोसोनी, फिल्टेम सीजीआईएल के राष्ट्रीय सचिव, ई गिउलिआनो एज़ेलिनी स्टोर्टी, वैलेंटिनो समूह के लिए फिल्टेम सीगिल राष्ट्रीय समन्वयक।

नए तीन राग जो पिछले वाले से जुड़ते हैं

यह पहले से हस्ताक्षरित विनियामक और आर्थिक समझौतों के संबंध में एक अतिरिक्त समझौता है, जो अन्य बातों के अलावा, मैसन के कल्याण में भी सुधार करता है तीन और तार। वे यहाँ हैं।
2023 के लिए, वास्तव में, कंपनी के पहले महीने की पहचान करेंगे पैतृक अलगाव कानूनी 100% के बजाय स्वैच्छिक, पितृत्व और मातृत्व अवकाश दोनों, संदर्भ वेतन के 80% पर। दूसरे महीने, तथापि, 80% के बजाय 30% पर भुगतान किया जाएगा।
इसके अलावा, दूसरे समझौते के साथ, शाम 16 बजे की उपयोगिता बढ़ा दी गई है घंटे छोड़ो चिकित्सा यात्राओं के लिए, राष्ट्रीय रोजगार अनुबंध में निर्धारित परमिट के अलावा, न केवल यात्रा के समय, बल्कि काम करने के लिए आने-जाने की यात्रा पर भी विचार किया जाता है।
अंत में, तीसरे के साथ, aअतिरिक्त भत्ता यात्रा के प्रत्येक दिन के लिए सकल 60 यूरो, जिसमें फैशन या लुक बुक इवेंट के लिए रात भर रहने की आवश्यकता होती है।

"यह समझौता दर्शाता है कि कैसे समूह समझौते राष्ट्रीय क्षेत्र की सौदेबाजी के आधुनिकीकरण के मुद्दे पर बहुत लाभ ला सकते हैं। व्यक्तिगत देखभाल, लिंग भेद के बिना परिवार का प्रबंधन, पारिश्रमिक भी निरंतर परिवर्तन और विस्थापन में एक प्रकार के कार्य से जुड़ा हुआ है, इस नए समझौते में निहित तत्व हैं, और अर्थव्यवस्था के लिए एक केंद्रीय क्षेत्र के भविष्य को देखते हैं देश और इटली में बने सभी के लिए प्रेरणा शक्ति": उन्होंने निष्कर्ष निकाला टोसोनी और एज़ेलिनी।

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