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Unioncamere: अप्रैल और जून के बीच 83 नियुक्तियां, 36 महीनों के लिए एक रिकॉर्ड

Unioncamere के अनुमानों के अनुसार, अप्रैल और जून के बीच निजी कंपनियों की नियुक्तियों का संतुलन 83 हज़ार इकाइयों के लिए सकारात्मक था - देश की आर्थिक सुधार और रेन्ज़ी सरकार द्वारा अनुमोदित नौकरियां अधिनियम निर्णायक थे - पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में, भर्ती स्थायी अनुबंधों में 80% से अधिक की वृद्धि हुई।

Unioncamere: अप्रैल और जून के बीच 83 नियुक्तियां, 36 महीनों के लिए एक रिकॉर्ड

रोजगार बढ़ रहा है, देश की धीमी आर्थिक सुधार और जॉब्स एक्ट द्वारा संचालित है। यह यूनीओकामेरे द्वारा कहा गया है, जिसके अनुसार अप्रैल और जून के बीच उद्योग और सेवा कंपनियों द्वारा 83 अतिरिक्त नौकरियां पैदा की गईं। एक आंकड़ा, जो एसोसिएशन की प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, 36 महीनों के लिए अब तक के सबसे सुसंगत सकारात्मक संतुलन का प्रतिनिधित्व करता है।

स्थायी अनुबंधों (68.400) पर परिकल्पित भर्तियां जनवरी 2012 के बाद से अब तक के सबसे उच्च स्तर पर पहुंच गई हैं, जो कुल राजस्व का 24% है, जबकि जून तक अपेक्षित सकारात्मक शेष सभी क्षेत्रों तक पहुंच जाएगा, भले ही गर्मी के मौसम के लिए पर्यटन पर ध्यान केंद्रित किया जाए।

यूनियनकेमेयर के अनुसार एक वृद्धि, जिसमें काफी हद तक पूरा इटली शामिल है: उत्तर पश्चिम के अलावा, जहां एक्सपो द्वारा दिया गया सकारात्मक आवेग जारी है, उत्तर पूर्व और दक्षिण दोनों में बढ़ते सकारात्मक संतुलन हैं (में) जोड़ना 25 हजार यूनिट) और केंद्र में (लगभग 19 हजार)।

"2014 की दूसरी तिमाही के साथ तुलना - प्रेस विज्ञप्ति पढ़ता है - हमें श्रम बाजार पर सरकार द्वारा शुरू किए गए सबसे हालिया उपायों के प्रभाव को समझने की अनुमति देता है: स्थायी किराया वास्तव में एक साल पहले की तुलना में लगभग 80% अधिक है। दूसरी ओर, निश्चित अवधि के अनुबंधों (157 हजार, 4,6 की दूसरी तिमाही की तुलना में 2014% की वृद्धि) और अस्थायी अनुबंधों (27 हजार राजस्व, +7,8%) के साथ नए किराए में वृद्धि कम विशिष्ट है। दूसरी ओर, शिक्षुता अनुबंधों के साथ अपेक्षित राजस्व नीचे है (वे एक साल पहले की तुलना में 8.800, -8,7% होंगे) और सबसे ऊपर, परियोजना सहयोग (8.500 की उम्मीद है, अप्रैल की तुलना में 36,4% की कमी के साथ- जून 2014)।

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