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Unicredit: मुनाफा अनुमान से परे, अब बारी है नए प्लान की

चौथी तिमाही और पूरे वर्ष दोनों में उम्मीद से बेहतर परिणाम के बाद शेयर बाजार में गिरावट आई - मस्टियर: "हम एम एंड ए के लिए बायबैक पसंद करते हैं" - भविष्य में लाभांश में संभावित वृद्धि

UniCredit 2019 को ए के साथ बंद करता है शुद्ध आय 3,4 बिलियन यूरो के बराबर। परिणाम - बाजार के खुलने से पहले बैंक द्वारा सूचित - वार्षिक आधार पर 17,9% की गिरावट दर्ज की गई, लेकिन अभी भी विश्लेषकों के अनुमान से अधिक है।

एल 'अंतर्निहित समूह शुद्ध आय यह 4,7 में 55,5% बढ़कर 2018% (+9,2 पीपी) के अंतर्निहित रोट के साथ 1,3 बिलियन तक पहुंच गया।

में चौथी तिमाही दूसरी ओर, पियाज़ा गे औलेंटी समूह को पर्याप्त असाधारण परिचालन मदों (-835 बिलियन) के कारण 2,3 मिलियन का नुकसान हुआ, हालांकि विश्लेषकों की अपेक्षाओं से कम है, जो लगभग 1,1 बिलियन के औसत नुकसान का अनुमान लगाते हैं। .

I राजस्व पूरे वर्ष के लिए, वे 18,8 बिलियन (-0,7%) तक पहुंच गए, इस प्रकार ट्रांसफॉर्म 18,7 योजना द्वारा निर्धारित 2019 बिलियन के मार्गदर्शन को पार कर गए।

इन नंबरों के बाद, यूनिक्रेडिट स्टॉक एक्सचेंज पर स्टॉक यह सुबह के मध्य में 5,8% बढ़कर 13,578 यूरो हो गया, जिससे Ftse Mib में गैप द्वारा सबसे अच्छी वृद्धि हुई।

2019 वित्तीय वर्ष के लिए, कुल 1,9 बिलियन यूरो का पूंजी वितरण प्रस्तावित है (पिछले वर्ष की तुलना में तीन गुना), जिसमें 1,4 बिलियन यूरो शामिल हैं नगद लाभांश और एक में ट्रेजरी शेयरों की पुनर्खरीद 0,5 बिलियन से (शेयरधारकों की बैठक और सक्षम प्राधिकारी की राय के अधीन लेनदेन)। लाभांश प्रति शेयर प्रस्तावित 0,63 यूरो है।

संपत्ति पक्ष में, सीईटी1 अनुपात 2019 के अंत में प्रो फॉर्म 13,09% के बराबर है, पहले से ही ट्रेजरी शेयरों के प्रस्तावित बायबैक को ध्यान में रखते हुए।

"हमने सफलतापूर्वक ट्रांसफ़ॉर्म 2019 चलाया है - यूनिक्रेडिट के सीईओ ने टिप्पणी की, जीन पियरे मस्टियर - अब हम हासिल करने के लिए अपनी सारी ऊर्जा और प्रयास लगा सकते हैं हमारी नई योजना, टीम 23. जबकि ट्रांसफ़ॉर्म 2019 समूह के लिए एक पुनर्गठन और पुनर्गठन योजना थी, टीम 23 हमारे ग्राहक आधार को मजबूत करने और बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करती है।"

बायबैक के संबंध में, मस्टियर ने पुष्टि की समूह "एम एंड ए के बजाय ट्रेजरी शेयरों के बायबैक" को प्राथमिकता देता है. 2019 वित्तीय वर्ष के लिए, पूंजी वितरण 40% है। कैश डिविडेंड और/या ट्रेजरी शेयरों के बायबैक के बीच 50% की वृद्धि, बाकी नई योजना (टीम 23) के लिए विचार की जाएगी। इसके बजाय अंतरिम लाभांश वितरण की संभावना के लिए कुछ नहीं करना है।

कल यूनिक्रेडिट ने लगभग 12% रखा तुर्की की सहायक कंपनी यापी क्रेडी त्वरित पुस्तक निर्माण के माध्यम से। नवंबर के अंत में बैंक कोक होल्डिंग के साथ तुर्की बैंक के संयुक्त उद्यम नियंत्रित शेयरधारक के 50% को बेचने और 31,93% के साथ प्रत्यक्ष शेयरधारक बनने के लिए एक समझौते पर पहुंच गया था। मस्टियर ने पुष्टि की कि यापी में शेष हिस्सेदारी 2020 तक बनी रहेगी।

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