यूबीआई बंका और कॉन्फिंडस्ट्रिया पाविया ने उद्योगपतियों के संघ के पाविया मुख्यालय में आज दो महत्वपूर्ण दस्तावेजों पर हस्ताक्षर किए: उद्योग 4.0 समझौता और कॉर्पोरेट कल्याण पर समझौता ज्ञापन।
पहला उद्योग 4.0 प्रक्रियाओं के हिस्से के रूप में, अधिक सामान्य सीमा के भीतर, सदस्य कंपनियों के लिए आरक्षित अनुसंधान, विकास और नवाचार के लिए धन तक पहुंच प्रदान करता है। यह समझौता कॉन्फिंडस्ट्रिया पाविया और यूबीआई बंका के बीच 2014 में हस्ताक्षरित "पाविया के क्षेत्र के लिए संधि" से निकला है, और विकास, नवाचार और अंतर्राष्ट्रीयकरण कार्यक्रमों को लागू करने और पूंजी और कंपनियों को संतुलित करने की आवश्यकता को संबोधित करने में स्थानीय कंपनियों का समर्थन करेगा। उन्हें अधिक तरलता और समर्पित वित्तपोषण की गारंटी देना।
दूसरा, कॉर्पोरेट कल्याण पर समझौता ज्ञापन, 420 सदस्य कंपनियों और उनके 21 से अधिक सहयोगियों को एक नई सहायक और निकटता कल्याण कार्यक्रम से लाभान्वित करने की अनुमति देगा। यह समझौता उन वस्तुओं और सेवाओं के प्रावधान को बढ़ावा देता है जो लोगों की वास्तविक जरूरतों (जैसे, उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य, सामाजिक सुरक्षा, सहायता, शिक्षा, भलाई) का जवाब देते हैं, सर्वोत्तम स्थानीय अनुभवों को बढ़ाते हैं, कंपनियों और गैर-लाभकारी संस्थाओं को जोड़ते हैं जो उच्च गुणवत्ता मानकों को पूरा करते हैं, जिनके पास आपूर्तिकर्ताओं के रूप में नेटवर्क में भाग लेने का अवसर होगा।
कॉन्फिंडस्ट्रिया पाविया यूबीआई बंका के साथ कॉर्पोरेट कल्याण पर एक समझौते पर हस्ताक्षर करने वाला पहला व्यापार संघ है। बदले में, यूबीआई बंका कॉर्पोरेट कल्याण क्षेत्र में प्रवेश करने वाला पहला इतालवी बैंकिंग संस्थान है, जो कंपनियों को कर्मचारियों की भलाई के लिए समर्पित पहलों की सक्रियता में उनका साथ देने के लिए एक एकीकृत, पूर्ण और "टर्नकी" पेशकश प्रदान करता है। एक ऐसा प्रस्ताव जिसकी न केवल सक्रियता की सरलता, बल्कि समाधानों की चौड़ाई और ज्ञान के आदान-प्रदान की विशेषता है: वास्तव में, UBI बंका अपने कर्मचारियों को समर्पित कल्याण कार्यक्रमों में विकसित कई वर्षों के अनुभव को बनाने का इरादा रखता है।
यूबीआई बंका और कॉन्फिंडस्ट्रिया पाविया के बीच आज पैदा हुई साझेदारी ने सभी आकारों की स्थानीय कंपनियों को परियोजना के सभी चरणों में पूर्ण आउटसोर्सिंग समाधान और समर्थन प्रदान करना संभव बना दिया है: सक्षम कारकों के कार्यान्वयन पर परामर्श से, मूल्यांकन और सलाहकार सेवाओं के लिए कंपनियों और कर्मचारियों, कल्याणकारी वस्तुओं और सेवाओं के मंच के प्रावधान और प्रबंधन तक और वित्तीय शिक्षा और वर्तमान मुद्दों पर कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए स्मार्ट वर्किंग प्रोग्राम और प्रशिक्षण कार्यक्रमों की सक्रियता जैसी व्यापक पहल।
कॉन्फिंडस्ट्रिया पाविया के लिए यूबीआई कल्याण सेवा को कंपनी और उसके कर्मचारियों की जरूरतों के आधार पर अनुकूलित किया जा सकता है। यह आपको एक नए स्वास्थ्य देखभाल फंड, खुले पेंशन फंड, अवकाश और संस्कृति के प्रस्तावों, बच्चों की परवरिश और अपने परिवार की देखभाल में किए गए खर्चों की प्रतिपूर्ति, अनुकूल शर्तों पर सामान और सेवाएं खरीदने की अनुमति देता है। 2016 स्थिरता कानून और 2017 बजट कानून द्वारा प्रदान की गई रियायतों के लिए धन्यवाद, कल्याणकारी योजना की सक्रियता कंपनी और श्रमिकों दोनों के लिए महत्वपूर्ण कर लाभ ला सकती है।
यूबीआई बंका के चीफ वेल्थ एंड वेलफेयर ऑफिसर रोसेला लेइडी ने कहा, "आज कॉन्फिंडस्ट्रिया पाविया के साथ एक नई साझेदारी पर हस्ताक्षर करके मुझे खुशी हो रही है, जिसके साथ हम व्यवसायों और स्थानीय क्षेत्र के लिए नवाचार और विकास के इंजन के रूप में कल्याण की दृष्टि साझा करते हैं।" "इस क्षेत्र की व्यवसाय प्रणाली, जो हाल के महीनों में महत्वपूर्ण वृद्धि का अनुभव कर रही है, इस समझौते के साथ कंपनियों, श्रमिकों और सामाजिक ताने-बाने के लाभ के लिए अतिरिक्त उपकरण प्राप्त करती है"।
मिलान, पाविया और एमिलिया रोमाग्ना मैक्रो एरिया के प्रमुख रिकार्डो ट्रामेज़ानी ने कहा, "स्थानीय व्यवसायों के लिए ऋण के क्षेत्र में", "यूबीआई बंका योग्यता और महत्वपूर्ण के रूप में नवाचार के लिए विशिष्ट ऋणों की पहचान करता है। साथ ही इस बार हम कॉन्फिंडस्ट्रिया पाविया में एक चौकस वार्ताकार पाते हैं और हम आश्वस्त हैं कि हम एक औद्योगिक फैब्रिक से मिलेंगे जो ग्रहणशील और नवाचार के लिए तैयार है, जिसे हम आर्थिक और सामाजिक विकास के लिए एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति मानते हैं।
कॉन्फिंडस्ट्रिया पाविया के अध्यक्ष अल्बर्टो कज़ानी ने कहा, "दो महत्वपूर्ण समझौते जिन्हें मैं कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व में फ्रेम करना पसंद करता हूं"। "मानव संसाधन और नवाचार पर ध्यान केंद्रित करने के साथ-साथ एक सफलता कारक होने के नाते, कॉन्फिंडस्ट्रिया पाविया द्वारा सामरिक विकास संपत्ति के रूप में माना जाता है। मैं आपको याद दिलाता हूं कि कॉरपोरेट कल्याण पहलों का कुल योगदान सरकार और सामाजिक भागीदारों पर कॉन्फिंडस्ट्रिया के मजबूत आवेग से उत्पन्न होता है और इसलिए इसे स्वयं एक उद्योग 4.0 परियोजना में शामिल किया जाना है।
