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4.0 कंपनियों के लिए 2024 तक डिजिटल ट्रांज़िशन 36: PNRR को 1 में से 4 धन्यवाद

इस परिवर्तन को बेहतर ढंग से प्रबंधित करने के लिए, कंपनियां मानव पूंजी पर अधिक ध्यान केंद्रित करेंगी - दक्षिण पीछे - टैगलियाकार्ने अध्ययन केंद्र का विश्लेषण

4.0 कंपनियों के लिए 2024 तक डिजिटल ट्रांज़िशन 36: PNRR को 1 में से 4 धन्यवाद

लगभग 36 कंपनियां पहली बार इस रास्ते पर चलने की योजना बना रही हैं संक्रमण 4.0 2024 तक, चार में से एक ऐसा करने के लिए से धन का उपयोग करेगा राष्ट्रीय पुनर्प्राप्ति और लचीलापन योजना (पीएनआरआर)। और वे भविष्य को लेकर अधिक आशावादी हैं। पहले से ही 2022 में, 46% कंपनियाँ जो सफलता हासिल करेंगी, टर्नओवर में वृद्धि की उम्मीद करती हैं (38% कंपनियों के खिलाफ जो प्रौद्योगिकियों को सक्षम करने में निवेश नहीं करती हैं) और 51% विदेशी बाजारों (31% के मुकाबले) में अधिक उपस्थिति की उम्मीद करती हैं।

इस साल किए गए एक सर्वे से यह बात सामने आई है टैगलीकार्ने स्टडी सेंटर 4.000 कंपनियों के ब्रह्मांड के प्रतिनिधि, 5 और 499 कर्मचारियों के बीच 494 विनिर्माण और सेवा कंपनियों के नमूने पर किया गया।

"4.0 प्रौद्योगिकियों में निवेश और योग्यता के बीच एक मजबूत पूरकता है मानव संसाधन उत्पादों के अतिरिक्त मूल्य में वृद्धि करने के लिए; इसलिए, उपयुक्त पेशेवर प्रोफाइल खोजना एक रणनीतिक है, लेकिन एक महत्वपूर्ण कारक भी है। आज, वास्तव में, कंपनियां बाजार पर 4.0 कौशल के साथ मांगे जाने वाले आंकड़ों के एक तिहाई से अधिक खोजने में कठिनाइयों की रिपोर्ट करती हैं।" वे के शब्द हैं गेटानो फॉस्टो एस्पोसिटो, टैगियाकार्ने स्टडी सेंटर के महाप्रबंधक, जो कहते हैं, "यह सुनिश्चित करना भी आवश्यक है कि कंपनियों के उस खंड के साथ कोई फ्रैक्चर नहीं बनाया गया है जो अभी तक अधिक आधुनिक रणनीतियों को लागू करने की क्षमता नहीं रखता है। इस कारण से पीएनआरआर द्वारा इस संबंध में पेश किए गए अवसरों के बारे में ज्ञान का और अधिक प्रसार करना आवश्यक है, विशेष रूप से Mezzogiorno और छोटी कंपनियों के बीच।

डिजिटल ट्रांजिशन 4.0: किन क्षेत्रों में होगा निवेश?

बड़ा डेटा (31%) उत्पादन प्रक्रियाओं का अनुकरण इसके कामकाज का अनुकूलन करने के लिए (28%), रोबोटिक (22%): ये वे क्षेत्र हैं जिनमें वे चौथी औद्योगिक क्रांति की ओर संक्रमण में सबसे अधिक निवेश करेंगे। इस ट्रांजिशन को बेहतर तरीके से मैनेज करने के लिए कंपनियां इस पर ज्यादा फोकस करेंगी मानव पूंजी. विशेष रूप से, 70% नए कौशल (गैर-डिजिटल कंपनियों के 51% के खिलाफ) प्राप्त करने के लिए प्रशिक्षण का लाभ उठाएंगे, जबकि 87% नए अति विशिष्ट कर्मचारियों (गैर-डिजिटल कंपनियों के 68% के खिलाफ) का अधिग्रहण करेंगे। 

चौथी औद्योगिक क्रांति: उत्तर दक्षिण

आज तक, सर्वेक्षित कंपनियों के ब्रह्मांड का 67% (पूर्ण मूल्यों में 332) ने अभी तक 4.0 प्रौद्योगिकियों में निवेश नहीं किया है। एक हिस्सा जो दक्षिण में 70% तक बढ़ जाता है और मुख्य रूप से i की विशेषता है सेवा (85%) की तुलना में उत्पादन (60%)। अधिक पिछड़े सभी से ऊपर हैं अति लघु उद्योग (5-9 कर्मचारियों के साथ), इनमें से 84% वास्तव में 39% के मुकाबले शुरुआती लाइन पर हैं मध्यम से बड़ा (50-499 कर्मचारी)।

लेकिन इस उद्यमी ब्रह्मांड का 11% छलांग लगाने के लिए तैयार है चौथी औद्योगिक क्रांतिवास्तव में 36 कंपनियां 4.0 और 2022 के बीच 2024 प्रौद्योगिकियों में निवेश शुरू करने की उम्मीद करती हैं। . विशेष रूप से, चालीस से अधिक वर्षों की गतिविधि वाली कंपनियां खुद को नवीनीकृत करने के लिए गति में बदलाव की आवश्यकता महसूस करती हैं (कम वरिष्ठता वाले 13% के मुकाबले 10%)। और यह सभी खाद्य क्षेत्र से ऊपर है जो इस परिवर्तन (14%) को करने के लिए अधिक इच्छुक है।

2024 में: कंपनियों की हिस्सेदारी 4.0 40% पर

अगले तीन वर्षों में, 40 कंपनियों की हिस्सेदारी इस प्रकार बढ़कर 4.0% हो जाएगी, जो कुल मिलाकर 200 इकाइयों के करीब होगी। सक्षम तकनीकों में निवेश के साथ 36 तक अपनी शुरुआत करने वाली 2024 कंपनियां वास्तव में उन 162 कंपनियों में शामिल हो जाएंगी जो उन्हें पहले ही अपना चुकी हैं। 

2 में से लगभग 5 कंपनियां जिनके पास पहले से ही 4.0 में निवेश करने का अवसर था, ने उत्पादन प्रक्रियाओं की उत्पादकता (उदाहरण के लिए, कम सेट-अप समय, त्रुटियों और डाउनटाइम) और मानव संसाधनों में वृद्धि की घोषणा की है। जबकि 1 में से 3 ने उत्पादन की गति में वृद्धि (प्रोटोटाइप से धारावाहिक उत्पादन में तेजी से संक्रमण) और प्रतिस्पर्धात्मकता पर प्रकाश डाला'चीजों की इंटरनेट.

अधिक विशेष रूप से, 43% कंपनियां जिन्होंने इंटरनेट ऑफ थिंग्स की बदौलत ग्राहक सेवाओं में वृद्धि की है, इस साल पूर्व-कोविद उत्पादन स्तर को पार करने की उम्मीद है, जबकि 24 कंपनियों में से 4.0% ने ऐसा नहीं किया है।

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