की प्रस्तुति के अवसर पर टॉप यूटिलिटी रिपोर्ट का IX संस्करण, जो हर साल 100 प्रमुख इतालवी उपयोगिताओं के विकास और प्रदर्शन का विश्लेषण और विस्तार करता है हेरा समूह यह विविधता और सामाजिक समावेश के मुद्दों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के लिए खड़ा हुआ है। जबकि मार्चे मल्टीसर्विज़ी - पेसारो की एक सार्वजनिक-निजी कंपनी - पर्यावरण प्रबंधन और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी नीतियों के लिए स्थिरता के मामले में सबसे अच्छी है।
लैंगिक समानता, विविधता का संरक्षण और समावेश: ये हेरा समूह की रणनीति और कॉर्पोरेट संस्कृति के केंद्रीय विषय हैं। इतना अधिक कि इसने "विविधता, समावेश और सामाजिक जिम्मेदारी के पक्ष में नीतियों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के लिए" विविधता श्रेणी में शीर्ष उपयोगिता पुरस्कार जीता।
इसका प्रमाण वास्तविक आवेदन की गारंटी देने के लिए डिजाइन और मापा गया मेरिटोक्रेटिक सिस्टम है, जिसमें मुआवजे के उपकरण और लाभ प्रदर्शन, भूमिका जटिलता और बाजार के साथ तुलना पर ध्यान केंद्रित करते हैं, लिंग या पीढ़ीगत विशेषताओं की परवाह किए बिना, और कैरियर पथ जो महिलाओं के बढ़ते प्रतिशत को देखते हैं। जिम्मेदारी की स्थिति, आज लगभग 30% के बराबर।
बहु-उपयोगिता की प्रतिबद्धता प्रमाणीकरण जैसी अन्य पहचानों द्वारा भी प्रदर्शित की जाती है शीर्ष नियोक्तालगातार 12वें साल हासिल किया और जो 2021 में भी हेरा ग्रुप के लिए इटली में पहला स्थान पक्का कर लिया। इसके अलावा, हेरा ब्लूमबर्ग लिंग-समानता सूचकांक में मौजूद है और रिफाइनिटिव की विविधता और समावेशन सूचकांक में शीर्ष कंपनियों में शामिल है।
जबकि "स्थिरता" श्रेणी में एमएमएस के संदर्भ में बढ़ते प्रदर्शन हासिल करने के लिए खड़ा है पर्यावरणीय स्थिरता और सामाजिक जिम्मेदारी, स्थिरता को अपनी व्यावसायिक रणनीति में एकीकृत करना जारी रखता है। मान्यता "क्षेत्र और उपभोक्ता" क्षेत्र में 2012 में पहले से ही प्राप्त एक को जोड़ती है और 2016 में प्राप्त पूर्ण शीर्ष उपयोगिता पुरस्कार में जोड़ती है।
"हम हेरा समूह को एक ऐसा स्थान बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं जहां हर कोई "अच्छा" महसूस कर सके और शामिल हो - उन्होंने कहा सुज़ाना ज़ुचेल्ली, विविधता प्रबंधक और बहु-उपयोगिता की जल निदेशक - जहां हर कोई मूल्यवान परियोजनाओं में योगदान करने में सक्षम महसूस करता है, जो सेवा प्रदान करने वाले समुदायों को समृद्ध करते हैं, गुणवत्ता के उद्देश्य से, सहयोग और संवाद को प्रोत्साहित करते हैं।
"एक कंपनी जिसे युवा पीढ़ी भी अपने भविष्य के करियर के लिए रुचि के साथ देख सकती है - ज़ुचेल्ली का निष्कर्ष निकाला - इन पुरस्कारों को प्राप्त करना हमें संतुष्टि देता है, हमें प्रेरित करता है और हमें और भी बेहतर करने के लिए प्रोत्साहित करता है, कंपनी को प्रसार और एकीकरण को सक्षम करने वाला एक वास्तविक विषय बनाने के लिए सामाजिक ताने-बाने में इन मुद्दों।"
"सस्टेनेबिलिटी के लिए अपनी प्रतिबद्धता को पुरस्कृत करते हुए देखकर हमें बहुत गर्व हो रहा है - घोषित किया अध्यक्ष, डेनियल टैग्लियोलिनी और मुख्य कार्यकारी अधिकारी, मौरो तिविरोली -। हमने समुदायों को लाभ हस्तांतरित करने, तालमेल बनाने, बड़े पैमाने की अर्थव्यवस्था बनाने और स्थानीय क्षेत्र पर अत्यधिक ध्यान देने के साथ अपने हितधारकों के साथ संवाद करने के लिए काम किया है। "साझा मूल्य" मार्जिन की रिपोर्टिंग, यानी संयुक्त राष्ट्र एजेंडा के उद्देश्यों का जवाब देने वाली व्यावसायिक गतिविधियों से प्राप्त होने वाला हिस्सा, इस बात का एक ठोस उदाहरण है कि कैसे क्षेत्र हमारे ध्यान के केंद्र में है"-
