मैं अलग हो गया

टिम दूसरी तिमाही के दृष्टिकोण में सुधार करता है और 2022 के मार्गदर्शन को ऊपर की ओर संशोधित करता है

टिम ने पहले हाफ को अभी भी लाल रंग में बंद किया लेकिन दूसरी तिमाही में प्रबंधन में सुधार हुआ। पूरे वर्ष के लिए 70% लागत नियंत्रण प्राप्त किया। Dazn और नई नियुक्तियों के साथ समझौता

टिम दूसरी तिमाही के दृष्टिकोण में सुधार करता है और 2022 के मार्गदर्शन को ऊपर की ओर संशोधित करता है

टिम 2022 के लिए बेहतर संभावनाओं के साथ आधे साल को बंद कर देता है, सेवाओं से राजस्व पिछले साल की पहली छमाही की तुलना में काफी स्थिर है और इसके अनुरूप है विश्लेषकों की उम्मीदें। इसने समूह को एबिटा पर अपने मार्गदर्शन को ऊपर की ओर संशोधित करने और अपेक्षित एकत्र करने के बाद गुरुवार को विश्लेषकों के साथ बैठक में उपस्थित होने की अनुमति दी। Dazn के साथ समझौता. एकल नेटवर्क के रणनीतिक मूल्य पर Cdp इक्विटी के सीईओ पियरपोलो डी स्टेफानो से प्राप्त आश्वासन के कारण भी समूह के लिए व्यापारिक दिन 3,8% से 0,22 यूरो की वृद्धि के साथ सकारात्मक रूप से बंद हुआ: "यह किया जाएगा - डि स्टेफानो ने कहा प्रेस के साथ एक साक्षात्कार में - शेयरधारकों की ओर से कोई बाधा नहीं। एकल फाइबर नेटवर्क में शामिल होना हर किसी के लिए आवश्यक है।"

टिम, सेवाओं और ऊपर की ओर मार्गदर्शन से स्थिर राजस्व के साथ सेमेस्टर

टिम ने 7,6 की पहली छमाही में 2022 बिलियन की सेवाओं से राजस्व दर्ज किया, जबकि पिछले साल यह 7,54 (+0,2%) था। में दूसरी तिमाही 3,9 में 3,8 के मुकाबले राजस्व बढ़कर 2021 बिलियन हो गया)। ल'EBITDA की सूचना दी 3,5 से 2,6% कम होकर 2,7 बिलियन हो गया है, लेकिन जैविक दृष्टि से 10,8% नीचे है, शुद्ध गैर-आवर्ती खर्चों में 290 मिलियन की छूट, "मुख्य रूप से कार्मिक लागत, गैर-आवर्ती परियोजनाओं के पुनर्गठन और विकास प्रक्रियाओं से जुड़ा है" जारी नोट को निर्दिष्ट करता है बोर्ड की बैठक के अंत में टिम द्वारा। कुंआ टिम एंटरप्राइज: क्लाउड व्यवसाय (+9% वर्ष दर वर्ष) की वृद्धि के कारण, व्यापार खंड में सेवाओं से राजस्व में लगभग 62% की वृद्धि हुई है।

समूह द्वारा घोषित परिवर्तन योजना, लक्ष्य के माध्यम से जारी है गतिविधियों का पृथक्करण, TIM की संरचनात्मक दक्षता के स्तर को बढ़ाने के लिए। पहले सेमेस्टर में, रिदुज़ियोन देई कॉस्टि एक जड़त्वीय प्रवृत्ति की तुलना में परिचालन लगभग 200 मिलियन यूरो के बराबर था, जो 70 के लिए निर्धारित लक्ष्य का लगभग 2022% था।

इन आंकड़ों और पहली छमाही के ऑपरेटिंग रुझानों के आलोक में, टिम संशोधित करता है ऊपर की ओर मार्गदर्शन समग्र रूप से वित्त वर्ष 2022 के लिए: समूह जैविक एबिटा को दो अंकों की कमी ("कम किशोर कमी") से एकल-अंक प्रतिशत में कमी ("उच्च एकल-अंक की कमी") में घटा दिया गया है। दूसरी ओर, पट्टे के बाद एबिटा, मध्यम-उच्च श्रेणी के बजाय 10 और 20% के बीच निम्न श्रेणी में दोहरे अंकों में गुजरता है ("कम किशोर घटते हैं" "मध्य से उच्च किशोर घटते हैं")।

टिम, सेमेस्टर नुकसान के साथ बंद हो जाता है लेकिन लागत में कटौती करना जारी रखता है

अर्ध-वर्ष -483 मिलियन की हानि के साथ बंद हुआ, जो पिछले वर्ष के -149 मिलियन से नीचे था, लेकिन गैर-आवर्ती वस्तुओं के प्रभाव को छोड़कर - टिम प्रेस विज्ञप्ति जारी है - एक सकारात्मक परिणाम के मुकाबले नुकसान 196 मिलियन तक कम हो गया है 195 की पहली छमाही में 2021 मिलियन।

24,6 जून 30 को समायोजित शुद्ध वित्तीय ऋण 2022 बिलियन यूरो था, जो 22,1 दिसंबर 31 को 2021 बिलियन यूरो था। 30 जून 2022 को पट्टे के बाद शुद्ध वित्तीय ऋण 19,3 बिलियन यूरो था, ब्राजील में मोबाइल गतिविधियों के अधिग्रहण में छूट के बाद कुल 1 बिलियन के लिए Oi समूह का। टिम निर्दिष्ट करते हैं कि IFRS7 पट्टा अनुबंधों की पुनर्नियुक्ति के प्रभाव के अलावा ब्राजील और इटली में नई आवृत्तियों की खरीद पर भी 469 मिलियन का प्रभाव पड़ा। आखिरकार 16 जुलाई को द 2 बिलियन का वित्तपोषण Sace गारंटी द्वारा समर्थित।

इटली में लागत नियंत्रण टीआईएम अपनी प्रीमियम पोजिशनिंग रणनीति, "मूल्य बनाम मूल्य" की पुष्टि करता है। वॉल्यूम" भी दूसरी तिमाही में, "कठिन प्रतिस्पर्धी संदर्भ और उपभोक्ता ग्राहकों के लिए वाउचर योजना की अनुपस्थिति के बावजूद, निश्चित और मोबाइल सेगमेंट दोनों में प्रचार गतिविधियों को सीमित करना, जिसका पिछले वर्ष की समान अवधि में प्रदर्शन पर सकारात्मक प्रभाव पड़ा। "।

टिम, अभी भी ब्राजील में बढ़ रहा है

TIM ब्रासिल ने पहली छमाही में सेवाओं से राजस्व में 15,2% और EBITDA में 11,8% की वृद्धि दर्ज की। दूसरी तिमाही में विशेष रूप से सेवाओं (+21,9% YoY), EBITDA (+18,2% YoY) और ऑपरेटिंग कैश जनरेशन (EBITDA-Capex, + 19,9% ​​​​YoY) से राजस्व की वृद्धि में एक मजबूत त्वरण था। ठोस जैविक प्रदर्शन और मई से ओई की मोबाइल संपत्तियों का योगदान।

टिम अपॉइंटमेंट्स: सिरागुसा निकलता है, रोमानो उसकी जगह लेता है

"स्टेफ़ानो सिरागुसा, उप महाप्रबंधक और मुख्य नेटवर्क संचालन और थोक अधिकारी, नए पेशेवर अवसरों का पीछा करने के लिए समूह को सहमति से छोड़ देंगे"। इस प्रकार कंपनी की प्रेस विज्ञप्ति के बाद बोर्ड ने बाहर निकलने की घोषणा की, जिसके बाद हाल के दिनों में अविवेक का ताम-झाम हुआ। उनके स्थान पर, उन्हें चीफ नेटवर्क ऑपरेशंस एंड होलसेल ऑफिस नियुक्त किया गया एलिजाबेथ रोमानो. मैनेजर अगस्त 2020 से स्पार्कल की सीईओ हैं और अपनी भूमिका बरकरार रखेंगी। रोमानो के पास 354.367 TIM साधारण शेयर हैं।

आखिरी बार गुरुवार, 4 अगस्त, 2022 को सुबह 08:35 बजे अपडेट किया गया

समीक्षा