टिम 2022 के लिए "अपने लक्ष्यों को पूरा कर रहे हैं" और संभवतः, नई योजना के साथ, यह लक्ष्यों में सुधार करेगा अगले दो वर्षों में। कंपनी के सीईओ ने कहा कि, पिएत्रो लैब्रियोला रोम, बोलोग्ना, मिलान और नेपल्स के कार्यालयों में आमने-सामने एकत्रित हुए 1.000 से अधिक समूह प्रबंधकों के साथ एक बैठक में बोलते हुए, जिसमें टिम के अध्यक्ष भी शामिल थे, सल्वाटोर रॉसी।
लैब्रीओला: "टिम स्वस्थ हैं, हम लक्ष्यों का सम्मान करेंगे"
"अगर 2022 के परिणामों को प्राप्त करने के अलावा हम 2023 के परिणामों को भी प्राप्त करते हैं, तो यह 12 वर्षों में पहली बार होगा कि हमारी कंपनी दूसरे वर्ष के उन लोगों का भी सम्मान करती है", लैब्रियोला ने रेखांकित किया, जिनके अनुसार टिम "एक औद्योगिक रूप से ध्वनि कंपनी", जो "ऋण नामक समस्या को निश्चित रूप से हल करने के लिए" काम कर रहा है।
I "परिचालन और वित्तीय" रुझान टिम के कारोबार में सुधार हो रहा है, सीईओ ने फिर से समझाया, इस बात पर जोर देते हुए कि कैसे "चीजों को बनाने की हमारी क्षमता में विश्वास करना" आवश्यक है।
"ऐसे भारी अवसर हैं जिनका हम दोहन कर सकते हैं", उन्होंने कहा, "मंथन", या अन्य टेलीफोन ऑपरेटरों के लिए स्विच कैसे "ऐतिहासिक चढ़ाव के करीब" है और कैसे प्रति ग्राहक राजस्व "चढ़ना शुरू" है. "प्रदर्शन संकेतक तिमाही के बाद तिमाही में सुधार कर रहे हैं - उन्होंने कहा - हमें यह नहीं देखना चाहिए कि बाहर क्या कहा गया है, हमारे केवल परिणाम हैं"।
लैब्रीओला: "नए नेटको को टेलीकॉम इटालिया कहा जा सकता है"
"काश मैं फोन कर पाता हमारा नेटको (या नेटवर्क कंपनी, एड) टेलीकॉम इटालिया", इकट्ठे समूह के प्रबंधकों को पिएत्रो लैब्रीओला ने कहा, उन्हें "कंपनी बदलने" के लिए आमंत्रित किया, कुछ प्रमुख प्रबंधकीय व्यवहारों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, "जैसे कि खुद से पूछना कि हम कितना करते हैं लायक, चुनने का साहस होना। इसे हल करने के लिए समस्या को समझें"।
से संबंधित देरी योजना (पृथक्करण), उन्होंने निष्कर्ष निकाला, आगे बढ़ रहा है, लेकिन, उन्होंने निर्दिष्ट किया, पूरे 2023 में "मैं आपको विश्वास दिलाता हूं कि टिम अभी भी एक ही कंपनी होगी और साथ में, हम सभी को एक ही दिशा में पंक्तिबद्ध होना चाहिए", लैब्रिओला ने निष्कर्ष निकाला।
रॉसी: "एक तकनीकी सीमा होने पर गर्व"
टिम एक "अल्ला" कंपनी है प्रौद्योगिकी और प्रगति की सीमा"और जो लोग समूह का हिस्सा हैं उन्हें" वे जो करते हैं उसके लिए जिम्मेदारी और इस जिम्मेदारी का गौरव महसूस करना चाहिए ", समूह के अध्यक्ष सल्वाटोर रॉसी ने कहा।
"मेरी आशा है कि हम सभी अधिक जिम्मेदार होना सीखें और इस पर गर्व महसूस करें। इस तरह हम यह सुनिश्चित करेंगे कि कंपनी अतीत की विरासत का निपटान कर सके, जो नए को पुराने पर प्रबल बनाती है। "भविष्य की भविष्यवाणी करना निषेधात्मक हो गया है, उन लोगों के लिए कम जो अंधेरे में हैं तकनीकी परिवर्तन की उन्नत सीमा, टिम की तरह," रॉसी ने निष्कर्ष निकाला।
फिच के डाउनग्रेड के लिए पियाजा अफारी में दबाव में शीर्षक टिम
पिछले हफ्ते की रैली के बाद, स्टॉक पियाजा अफारी और दोपहर के मध्य में दबाव में बना रहा 2,88% खो देता है प्रति शेयर 0,226 यूरो पर।
जहां निवेशक सरकार के कदमों के बारे में सोच रहे हैं, वहीं घोषणा कल रात हुई फिच डाउनग्रेड कंपनी के कर्ज पर। रेटिंग कंपनी ने नकारात्मक दृष्टिकोण की पुष्टि करते हुए रेटिंग को नीचे की ओर (बीबी से बीबी-) संशोधित किया।
फिच के विशेषज्ञों ने इस ओर उंगली उठाई है निर्णायक ऋण राहत का अभाव 2022 में कंपनी द्वारा, साथ ही व्यापक आर्थिक संदर्भ में गिरावट के प्रभाव पर। विशेषज्ञों के मुताबिक, यह भी मदद नहीं करता है नेटवर्क के भविष्य के बारे में अनिश्चितता। फिच ने दूरसंचार कंपनी के लिए 3,4 में 2023 बिलियन और 4,5 में 2024 बिलियन की आगामी ऋण परिपक्वता को पूरा करने के लिए उपलब्ध कम तरलता पर भी प्रकाश डाला। रिपोर्ट में, रेटिंग एजेंसी ने माना कि 2022 में टिम का घरेलू कारोबार -5,7% गिर जाएगा। और 2023 में 3%, 2024 में स्थिर होने से पहले। एबिटा मार्जिन इस साल 38,5%, अगले साल 38,6% और 2024 में 38,9% पर व्यवस्थित होगा। अधिक नकद लागत दक्षता और मुद्रास्फीति के लिए बढ़ती कीमतें बढ़ी हुई प्रतिस्पर्धा और मुद्रास्फीति लागत दबावों से ऑफसेट होंगी। साल के अंत में नेट डेट और एबिटा का अनुपात 4,3 गुना होना चाहिए। फिच यह भी ध्यान में रखता है कि 2022-2024 की अवधि में कंपनी कोई लाभांश वितरित नहीं करेगी बचत पर भी नहीं।
