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थाई एयरवेज ने दिवालिया न होने के लिए 240 प्रबंधकों की छंटनी की

कंपनी ने अधिकारियों की संख्या 740 से घटाकर 500 कर दी है और 2 मार्च तक पुनर्गठन योजना पेश करनी होगी

थाई एयरवेज ने दिवालिया न होने के लिए 240 प्रबंधकों की छंटनी की

के लिए शांति नहीं है थाई एयरवेज. महामारी द्वारा लगाए गए पुनर्गठन के हिस्से के रूप में, थाई राष्ट्रीय वाहक ने आज घोषणा की 240 प्रबंधकीय पदों में कटौती, कुल का 30%। एक नोट में लिखा है, 'कार्यकारियों की संख्या 740 से घटाकर 500 कर दी गई है।' प्रबंधकों के बलिदान के साथ, कंपनी का लक्ष्य "संगठनात्मक दक्षता में वृद्धि" करना है, कंपनी के पदानुक्रमित स्तरों को आठ से घटाकर पांच करना है।

2 मार्च तक कंपनी को जमा करना होगा एक पुनर्गठन योजना लेनदारों की बैठक का सामना करने से पहले थाई दिवालियापन अदालत में। कंपनी है बैंकॉक सरकार द्वारा नियंत्रित 51%, जो पिछले मई में दिवालियापन के लिए राज्य द्वारा नियंत्रित एक पुनर्गठन को पूरा करने के उद्देश्य से दायर किया गया था, इस प्रकार ब्रिजिंग ऋण के मार्ग से बचा गया।

2012 से संकट में, थाई एयरवेज ने कोविद के प्रभाव का सामना नहीं किया है और इसका नियंत्रित दिवालियापन अपने साथ महत्वपूर्ण सामाजिक समस्याएं लाता है: कंपनी, वास्तव में, रोजगार देती है 21mila बनी रही. चेयरमैन और मुख्य कार्यकारी अधिकारी चांसिन ट्रीनुचग्रोन ने "हर किसी, लेनदारों और कर्मचारियों से सहयोग" का आह्वान किया। उत्तरार्द्ध के लिए, स्वैच्छिक पलायन का एक कार्यक्रम कुछ समय पहले ही शुरू किया जा चुका है।

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