नया 'काम पर सुरक्षा समझौता' जारी .
टेरना द्वारा आयोजित एक कार्यक्रम के दौरान 10 नियम प्रस्तुत किए गए, जिसमें अध्यक्ष, लुइगी रोथ और कॉर्पोरेट मामलों के निदेशक, ग्यूसेप लेस्को के अलावा, श्रम और सामाजिक नीतियों के मंत्री, एनरिको गियोवन्निनी, अध्यक्ष इनैल, ने भाग लिया। मैसिमो डी फेलिस, कॉन्फिंडस्ट्रिया के औद्योगिक संबंधों के उपाध्यक्ष स्टेफानो डोलसेटा और फायर ब्रिगेड के विशेष निकाय के प्रमुख अल्फियो पिनी।
लुइगी रोथ ने टिप्पणी की, "आज हम जो नया समझौता शुरू कर रहे हैं, वह इटली में सुरक्षा को लागू करने के एक नए तरीके के लिए शुरुआती बिंदु है - लेकिन यह अनुभवों के विश्लेषण और मूल्यांकन के काम की परिणति भी है। टेरना जैसी कंपनी के लिए, जिसके पास पूरे देश में 250 बिलियन यूरो से अधिक के मूल्य के लिए 3 निर्माण स्थल खुले हैं, जिसमें 4.000 संसाधन और प्रतिदिन 750 से अधिक कंपनियां कार्यरत हैं, यह इस विश्वास के साथ क्षेत्र का एक विकल्प है कि काम के हर एक घंटे के स्वास्थ्य और सुरक्षा की गारंटी देना नैतिक, साथ ही कानूनी, कर्तव्य एक महत्वपूर्ण विकास कारक है"।
10 नियम जो इसकी पुष्टि करते हैं (अनुलग्नक देखें) द्विपद सुरक्षा-स्वास्थ्य से लेकर शीर्ष प्रबंधन से लेकर शीर्ष प्रबंधन और हर एक कर्मचारी तक कई कीवर्ड में संक्षेपित हैं; और फिर संवाद से निरंतर सुधार तक, नियंत्रण से प्रशिक्षण तक, एकीकृत प्रणाली से मिलकर काम करने तक, भूमिकाओं से नवाचार तक और अंत में उत्कृष्टता तक।
संधि का पालन करने का अर्थ है स्वस्थ और सुरक्षित कार्यस्थलों को पहले रखना और समर्पित रोकथाम और प्रशिक्षण गतिविधियों में निरंतर सुधार करना। रोकथाम गतिविधि खुले निर्माण स्थलों पर गहराई से आवधिक जांच पर विचार करती है। इसके अलावा, अपने कैंपस प्रशिक्षण केंद्र में, टेरना ने सुरक्षा पर 17 विशेष पाठ्यक्रमों को सक्रिय किया है, जो कुल प्रशिक्षण के 42 घंटों में से पिछले वर्ष लगभग 143 घंटे सुरक्षा प्रशिक्षण प्रदान करता है।
