यह टेर्ना का दिन है। पूरे देश में 72.800 किमी लाइनों के साथ राष्ट्रीय विद्युत संचरण ग्रिड का प्रबंधन करने वाली कंपनी के नियुक्त सीईओ लुइगी फेरारीस का युग आज मिलान में समाप्त हुआ 2018-2022 पंचवर्षीय योजना की प्रस्तुति. जनवरी के अंत में लियोनार्डो से पोस्टे इटालियन, टेलीकॉम, इंटेसा सैनपोलो और कैटोलिका एसिकुरज़ियोनी के माध्यम से स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध समूहों द्वारा 2018 की शुरुआत में शुरू की गई औद्योगिक योजनाओं की श्रृंखला में टर्ना नवीनतम है।
टेरना, जिसने कुछ दिन पहले राष्ट्रीय बिजली ग्रिड (लगभग 50 मिलियन यूरो की लागत वाली परियोजना, तीन साल तक चलने वाली) के उन्नयन के लिए प्रिस्मियन के साथ एक महत्वपूर्ण समझौते पर भी हस्ताक्षर किए, विशेष रूप से सकारात्मक 2017 से लौट रही है: प्रारंभिक खाते एक महीने पहले प्रकाशित एबिटा बढ़कर 1,6 बिलियन हो गया, परिसंपत्ति पोर्टफोलियो में वृद्धि लेकिन सबसे ऊपर एक शुद्ध वित्तीय ऋण जो 8 बिलियन से कम हो गया, जिसने 900-2016 की एक योजना के संदर्भ में, जो कि 2017 में 2021 मिलियन यूरो की तुलना में एक बिलियन यूरो से अधिक थी, निवेश में एक नई वृद्धि का मार्ग प्रशस्त किया, जिसमें पांच वर्षों में कुल 4 बिलियन निवेश की परिकल्पना की गई थी। लाभांश 22 सेंट (20,6 पिछले वर्ष) तक बढ़ जाता है। नवंबर में पहले से भुगतान किए गए प्रति शेयर 7,4263 सेंट के डाउन पेमेंट को ध्यान में रखते हुए, शेष 14,5737 सेंट प्रति शेयर, 20 जून से और 18 जून को पूर्व-लाभांश तिथि के साथ भुगतान किया जाएगा।
निवेश जो कि मिलान में विज्ञान और प्रौद्योगिकी के राष्ट्रीय संग्रहालय के विचारोत्तेजक स्थल में आज, गुरुवार 22 मार्च को प्रस्तुत योजना की आधारशिला भी हैं: इटली में छलांग 5,3 बिलियन है (+30% योजना के ऊपर)। जैसा कि CEO Ferraris ने बार-बार संकेत दिया है, प्राथमिकता होम नेटवर्क को मजबूत करना है, नई समस्याओं से निपटने के लिए जो हाल के वर्षों में उभरी हैं और मुख्य रूप से नवीकरणीय उत्पादन स्रोतों के तेजी से बड़े पैमाने पर उपयोग से जुड़ी हैं। इसलिए कई निवेशों का उद्देश्य देश के ऊर्जा परिवर्तन में साथ देना होगा, और इस कारण से वे लगभग सभी विदेशों में संचालन के बजाय आंतरिक बाजार की ओर उन्मुख होंगे।
योजना के अन्य दो प्रमुख बिंदु हैं लाभांश में वृद्धि और स्थिरता पर विशेष ध्यान, जो तीन मोर्चों पर होगा: सामाजिक एक, स्थानीय समुदायों की शांति सुनिश्चित करने के लिए; पर्यावरण एक, प्रकृति और परिदृश्य को संरक्षित करने के लिए; और प्रणालीगत एक। पहले बिंदु पर, एक नया मार्गदर्शन जो एक प्रदान करता है 75% का भुगतान और 6% के शेयरधारक पारिश्रमिक की औसत वार्षिक वृद्धि योजना द्वारा कवर किए गए पांच वर्षों के दौरान। फेरारीस योजना का स्टॉक एक्सचेंज द्वारा परीक्षण किए जाने की भी उम्मीद है, जहां टेरना एक अच्छे पल से गुजर रही है: वर्ष के लिए एक कठिन शुरुआत के बाद, 4,8 के अंत में शेयर 2017 यूरो से गिरकर 4,4 की शुरुआत में हो गया। फरवरी, सकारात्मक खातों के चलते पिछले महीने का प्रदर्शन +5,2% था।
डेटा के प्रकाशन के तुरंत बाद, पियाज़ा अफ़ारी (1,9 यूरो) में टेरना का हिस्सा 4,6% गिर गया, जबकि मिलान में सीईओ लुइगी फेरारिस की प्रस्तुति अभी शुरू हुई है।
(गुरुवार 22 मार्च को सुबह 10:44 बजे अपडेट किया गया)
