टेरना, राष्ट्रीय बिजली ग्रिड के संचालक, ने ट्रेड यूनियनों Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec-Uil के साथ एक महत्वपूर्ण समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं, जो कंपनी में काम करने वाले 3.500 से अधिक लोगों के लिए एक नया कल्याण प्रबंधन पैकेज पेश करता है। इलाका।
हस्ताक्षर लाभदायक औद्योगिक संबंधों और कंपनी और ट्रेड यूनियनों के बीच निरंतर संवाद का परिणाम है, कारक जो कल्याण प्रणाली को विनियमित करने और विकसित करने के अलावा, श्रमिकों की जरूरतों और आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विभिन्न पहलों की शुरूआत की अनुमति देते हैं।
नई कल्याण प्रणाली पहली बार प्रस्तुत करती है, वर्ष 2017 के लिए प्रायोगिक आधार पर, उत्पादकता कल्याण के रूपों, 2017 के बजट कानून द्वारा पेश किए गए नवाचारों को बेहतर ढंग से समझने के लिए भी।
विशेष रूप से, €3.000 की अधिकतम सीमा के भीतर और €80.000 की कर्मचारी आय सीमा के भीतर, कार्यकर्ता यह चुनने में सक्षम होगा कि नकद में प्रदर्शन बोनस से लाभ उठाना है या एक या अधिक वस्तुओं या सेवाओं से लाभ उठाने के लिए बोनस राशि का उपयोग करना है या नहीं। Terna द्वारा उपलब्ध कराए गए कल्याण के। कार्यकर्ता के लाभ के लिए उपायों का एक पैकेज, जो विभिन्न प्रकार के लाभों का आनंद लेना चुन सकते हैं। यह समझौता वर्ष 2017 के लिए बोनस शेयरों के 12% के बराबर एक कॉर्पोरेट एकीकरण प्रदान करता है जिसे कर्मचारी को स्वैच्छिक आधार पर वस्तुओं या सेवाओं में परिवर्तित करने का निर्णय लेना चाहिए।
उपलब्धि पुरस्कार के अलावा सहमति व्यक्त की गई है लोगों के मूल्य को बढ़ाने के उद्देश्य से महत्वपूर्ण उपाय जैसे कि जीवन और काम में सामंजस्य स्थापित करना और पितृत्व का समर्थन करना।
स्मार्ट वर्किंग के विषय पर, तथाकथित "स्मार्ट वर्किंग", अब विभिन्न इतालवी कंपनियों में व्यापक रूप से, Terna लॉन्च करेगी, 2018 जुलाई, XNUMX तक, पूर्वनिर्धारित संगठनात्मक क्षेत्रों के लिए एक पायलट परियोजना है और इसकी प्रगति की निगरानी करेगी, फिर परिणामों का मूल्यांकन करेगी और संभावित विस्तार पर निर्णय लेगी।
माता-पिता के समर्थन के रूपों के लिए समझौते में नए पिताओं के लिए 5 दिनों की छुट्टी का प्रावधान है, जो पहले से ही कानून द्वारा प्रदान किए गए 2 में जोड़े गए हैं और माता-पिता को स्कूल के पहले दिन (पहली कक्षा) में अपने बच्चों के साथ जाने के लिए आधे दिन की छुट्टी मिलती है। टेरना ने एक कंपनी नर्सरी स्कूल खोलने की भी योजना बनाई है।
«समझौता किया गया लोगों की जरूरतों और आवश्यकताओं के लिए कंपनी के महान ध्यान की पुष्टि करता है - वह घोषणा करता है बर्नार्डो क्वारंटा, टेरना के कॉर्पोरेट मामलों के प्रमुख - जो हर दिन जोश और प्रोफेशनलिज्म के साथ देश के लिए एक मौलिक सेवा करते हैं। यह भी जीवन और कार्य की गुणवत्ता में सुधार के मार्ग के आधार के रूप में स्थिरता पर टेरना के मजबूत ध्यान का संकेत है, जो श्रमिकों और कंपनी दोनों के लिए एक मूल्य का प्रतिनिधित्व करता है।
