1,2 मिलियन सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए भारी वेतन पैकेट, जो अगस्त से लेबर डिक्री द्वारा स्थापित टैक्स वेज में कटौती से लाभान्वित होंगे। यहां वह सब कुछ है जो आपको जानना आवश्यक है
फाइव स्टार्स ने चैंबर के समूह नेताओं के लिए प्रति वर्ष 16 हजार यूरो की शुद्ध वेतन वृद्धि के अधिकार के साथ मतदान किया, लेकिन फिर वे थोड़ा शर्मिंदा हुए और घोषणा की कि वे इसे इकट्ठा करना छोड़ देंगे। लेकिन फिर उन्होंने उन्हें वोट क्यों दिया?
नवीनीकरण CNH Industrial, Iveco और Ferrari पर भी लागू होता है - मार्च के बाद पहली वृद्धि - 2023 में 400 यूरो का बोनस और 200 का लचीला लाभ - यूनियन संतुष्ट
जापान से काम की दुनिया में वसंत की नवीनता आती है: यह श्रमिक नहीं हैं जो वेतन वृद्धि के लिए कहते हैं बल्कि नियोक्ता जो उन्हें अग्रिम अनुदान देते हैं और नया बैंक ऑफ जापान खेल में है
वेनिस, फ्लोरेंस और प्राटो में लीनर मजदूरी। जबकि मिलान, परमा और सवोना में टॉप ग्रोथ देखी जा रही है। Rieti Tagliacarne Institute के वेतन वर्गीकरण में पीछे लाता है
घरेलू कामगारों के वेतन समायोजन पर कोई समझौता नहीं हुआ। इस तरह सफाईकर्मियों, देखभाल करने वालों और बेबीसिटर्स के वेतन में बदलाव होता है
ड्रैगी की जलन और पार्टियों, सरकार और तकनीशियनों के बीच जिम्मेदारी के पलटाव के बाद, पलाज़ो चिगी एक संशोधन प्रस्तुत करता है जो सार्वजनिक प्रबंधकों के लिए वेतन सीमा से अपमान को समाप्त करता है।
किसी को भी पीए में कुछ शीर्ष आंकड़ों के वेतन पर 240 यूरो की सीमा तक विदाई पसंद नहीं आती है। फिर भी यह सीनेट में भारी बहुमत से पारित हो गया। यहाँ क्या हुआ है
यह अच्छी बात है कि हम यूरोप की घोषणा के बाद फिर से न्यूनतम मजदूरी की बात कर रहे हैं, लेकिन न्यूनतम मजदूरी का मतलब उच्चतम संभव मजदूरी नहीं हो सकता
इटली जैसे देश में जहां श्रमिकों का संविदात्मक कवरेज बहुत अधिक है, सही न्यूनतम मजदूरी की परिभाषा जटिल है और संदर्भ के बिंदु के रूप में न्यूनतम संविदात्मक घंटों की धारणा की आवश्यकता होगी। लेकिन न्यूनतम मजदूरी बहुत कम है ...
इटली जैसे देश में मजदूरी बढ़ाने के लिए एक कानून पर्याप्त नहीं है, जो 2021 में रिबाउंड को छोड़कर, दूसरों की तुलना में कम बढ़ा है, लेकिन अगर अच्छी तरह से सोचा जाए, तो न्यूनतम मजदूरी पर कानून सौदेबाजी में सुधार को प्रोत्साहित कर सकता है और…
CPI ऑब्जर्वेटरी के अनुसार, नवीनीकरण पर पूर्व-समझौते के आधार पर, राज्य के वेतन निजी लोगों की तुलना में ठीक हो जाते हैं, लेकिन वे केवल 2022 में मुद्रास्फीति के खिलाफ अपना बचाव करते हैं
जेपी मॉर्गन ने एक साल में दूसरी बार अपने कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने का फैसला किया है। पहली बार विश्लेषक 110 हजार डॉलर कमाएगा - यह प्रतिभाओं के युद्ध का परिणाम है जो वॉल में फैलाया गया है ...
मसौदे की तुलना में, आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशित ग्रीन पास डिक्री का संस्करण सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए बिना ग्रीन पास के निलंबन को समाप्त करता है -
तनख्वाह काट दी गई है और स्थापित आंकड़ों का हिस्सा प्रदर्शन बोनस के रूप में आएगा - यहां कप्तानों, पायलटों, फ्लाइट अटेंडेंट और ग्राउंड स्टाफ के वेतन हैं I
14 फरवरी, 1984 को, क्रेक्सी सरकार ने सैन वैलेंटिनो डिक्री जारी की, जिसने एस्केलेटर और मुद्रास्फीति को ठंडा कर दिया, बर्लिंगुएर के पीसीआई के विरोध को उजागर किया, जो तब जनमत संग्रह हार गया
कंपनी के दिवालिया होने के बाद क्यूरेटर सिग्स पर समझौते की घोषणा करते हैं - यह 12 जनवरी से शुरू होकर 22 महीने चलेगा
MEDIOBANCA रिपोर्ट - एक सीईओ और एक कर्मचारी के औसत वेतन के बीच का अंतर 114 गुना तक हो सकता है - महिला सीईओ पुरुषों की तुलना में आधा कमाती हैं - यहां शीर्ष प्रबंधकों का वेतन है ...
कंपनी ने पूरक अनुबंध पर यूनियनों के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं - जनवरी में, एकमुश्त पेरोल से 360 यूरो अधिक - औसतन, प्रदर्शन बोनस पर प्रति कर्मचारी 850 यूरो की मजदूरी बढ़ती है और ...
अपनी पहली नौकरी पर, हमारे देश के युवा, जिन्होंने विश्वविद्यालय पूरा कर लिया है, अपने जर्मन समकक्षों की तुलना में 71% कम कमाते हैं - हम यूरोपीय रैंकिंग में स्लोवेनिया से भी पीछे हैं
सभी के लिए छोटी वृद्धि लेकिन बड़े अंतराल: यह ओडी एंड एम परामर्श द्वारा तैयार 27वीं "इटली में पारिश्रमिक रिपोर्ट" द्वारा ली गई तस्वीर है - औसत वृद्धि ने मुद्रास्फीति को ठीक करने की अनुमति दी है - वैज्ञानिक डिग्री के साथ उच्च वेतन
एक सुधार जिसके बारे में दशकों से बात की जा रही है, जिसे हॉलैंड ने 1 में धूल चटा दी थी और जिसे मूल रूप से इस साल 2015 जनवरी को शुरू किया जाना था, पहली जनवरी को शुरू हो गया। लेकिन मैक्रॉन ने प्रवेश स्थगित करते हुए सब कुछ रोक दिया ...
बजट कानून ने रोजगार अनुबंधों, कोकोको और सहकारी समितियों के लिए नकद भुगतान की प्रथा पर प्रतिबंध लगा दिया है - यहां नकदी के उपयोग पर विशेष मामले और अन्य सीमाएं हैं।
पीडी माटेओ रेन्ज़ी के सचिव द्वारा प्रस्तावित कानूनी न्यूनतम मजदूरी का प्रस्ताव कमजोर नौकरी की सुरक्षा में सकारात्मक योगदान दे सकता है जिसे परीक्षण करने की आवश्यकता है लेकिन इसकी राशि को प्रतिबिंबित करने की आवश्यकता है
सदन में आया बजट कानून - अंतिम समय की कई खबरें: स्कूलों में स्थिरीकरण से लेकर नकद वेतन रोके जाने तक, प्लास्टिक विरोधी नियम तक
सिविल सेवकों के लिए बजट कानून द्वारा प्रदान किए गए नवाचार यहां दिए गए हैं - स्कूल क्षेत्र में भी महत्वपूर्ण परिवर्तन, विश्वविद्यालय के शिक्षकों की वरिष्ठता वृद्धि से संबंधित प्रतिबद्धता और अन्य के साथ स्कूल प्रबंधकों के वेतन के सामंजस्य के साथ ...
सरकार अगले बजट कानून में 7 प्रधानाध्यापकों के लिए पर्याप्त वेतन वृद्धि के बारे में सोच रही है - आज स्कूल के प्रधानाध्यापक लोक प्रशासन के प्रबंधन में सबसे कम वेतन पाने वालों में से हैं - शिक्षकों के लिए भी शॉट्स ...
स्पेन कैपुट मुंडी: दुनिया के शीर्ष चार सबसे अधिक भुगतान पाने वाले खिलाड़ी बार्सिलोना और रियल मैड्रिड के बीच खेलते हैं। सीरी ए और विदेशी चैंपियनशिप के बीच टकराव निर्दयी है, चीन आगे बढ़ रहा है। इटली में, वेतन 69% है ...
यह द्वीप दुनिया का पहला देश बन गया है, जिसके लिए कंपनियों को यह प्रमाणित करने की आवश्यकता है कि वे लिंग, जातीयता या राष्ट्रीयता के आधार पर बिना किसी भेदभाव के समान वेतन का सम्मान करते हैं।
चैंबर के अध्यक्ष लौरा बोल्ड्रिनी ने सीनेट पिएत्रो ग्रासो में अपने समकक्ष की तुलना में दोगुनी से अधिक आय की घोषणा की - बेप्पे ग्रिलो की घोषणा जिसके अनुसार जेनोआ के पूर्व कॉमेडियन की आय है ...
चैंबर और सीनेट के वित्त आयोगों द्वारा कल शाम को स्वीकृत बचत-बचत डिक्री में संशोधन से इसकी उम्मीद है - उपाय के लिए अंतिम रूप से 21 फरवरी तक आगे बढ़ने की उम्मीद है
कर एजेंसियों के प्रबंधक स्कूल में काम करने वालों की तुलना में 10 गुना अधिक कमाते हैं - साधारण कर्मचारियों में, अधिकारियों की जेब क्षेत्र, नगर पालिकाओं और मंत्रालयों के कर्मचारियों की तुलना में दोगुनी से अधिक होती है - इस बीच, निपटने के लिए एक नवीनीकरण होता है ...
$27 मिलियन (€24,8 मिलियन) की कुल कमाई के साथ, JP Morgan Chase के शक्तिशाली नंबर एक जेमी डिमन दुनिया के सबसे अधिक वेतन पाने वाले बैंकर हैं - दूसरे स्थान पर गोल्डमैन सैक्स के प्रमुख हैं और तीसरे स्थान पर हैं ...
क्यूपर्टिनो हाई-टेक जायंट की श्रम नीतियों में क्रांति: पुरुषों और महिलाओं के बीच अब मजदूरी का अंतर नहीं है, जो हालांकि कुल नियोजित का केवल एक तिहाई है - इटली में एक महिला कर्मचारी औसतन 10% कम कमाती है ...
ईयू कोर्ट ऑफ जस्टिस के अनुसार, यदि कोई कर्मचारी वेतन में महत्वपूर्ण कमी से इनकार करता है, तो यह सिर्फ कारण के लिए अनुबंध की समाप्ति का सवाल नहीं है, बल्कि वास्तविक बर्खास्तगी का है
और यह अंतर बढ़ता जा रहा है: अकेले 2010 में, पेरोल के बीच का अंतर 160 से एक था - FTSE100 में सूचीबद्ध कंपनियों के सीईओ ने 4,96 में औसतन £2014 मिलियन कमाए, जबकि…
आर्थिक नीति संस्थान के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में एक औसत सीईओ एक सामान्य कर्मचारी की तुलना में 295,9 गुना अधिक कमाता है - मेडियोबैंका के अनुसार, हालांकि, बड़े इतालवी समूहों के एक औसत कार्यकर्ता को 36 साल पहले काम करना होगा।
ट्रेंटो में अर्थशास्त्र का उत्सव - मैनाकोर्डा और गागलियार्डुची द्वारा इतालवी भाई-भतीजावाद पर एक शोध में कहा गया है कि राजनीति में परिवार के सदस्य की उपस्थिति वेतन के लिए अच्छी है और कम से कम 500 यूरो प्रति वर्ष अधिक है - के दूसरे जनादेश पर ...
ब्लॉग सलाह केवल - इटली में मजदूरी और उत्पादकता दोनों गिर रहे हैं - आर्थिक चक्र मजदूरी पर निर्भर करता है लेकिन सबसे ऊपर टैक्स वेज: यह काम करने की इच्छा को भी कम करता है - उत्पादकता में गिरावट निम्न पर निर्भर करती है ...
Luxottica और Eni से क्रमशः प्राप्त परिसमापन के लिए धन्यवाद, एंड्रिया गुएरा (13 मिलियन) और पाओलो स्कारोनी (11,5 मिलियन) 2014 के दशक में सबसे अधिक भुगतान पाने वाले प्रबंधक हैं - "मिलानो फिनान्ज़ा - सर्जियो मार्चियोने द्वारा तीसरे स्थान पर संकलित रैंकिंग ...
