1 अप्रैल से सार्वजनिक और निजी दोनों तरह के कर्मचारियों के लिए स्मार्ट वर्किंग नियम एक कदम पीछे की ओर फिर से बदल जाएंगे
सार्वजनिक प्रशासन में स्मार्ट कामकाज का विस्तार करने के लिए मिलेप्रोरोग में संशोधन को अस्वीकार कर दिया गया (दिसंबर के अंत में समाप्त हो गया)। "अति नाजुक" श्रमिकों के लिए, 31 दिसंबर तक कोई सुरक्षा नहीं होगी
निजी क्षेत्र में 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के माता-पिता के लिए स्मार्ट वर्किंग का विस्तार करने वाले दो संशोधनों को सरकार की मंजूरी के साथ सीनेट में मंजूरी दे दी गई है। नाजुक और अति नाजुक श्रमिकों पर नियमों को खारिज कर दिया गया है
मिलान की पॉलिटेक्निक यूनिवर्सिटी के स्कूल ऑफ मैनेजमेंट के स्मार्ट वर्किंग ऑब्जर्वेटरी के शोध के अनुसार, 2023 में 3,585 मिलियन लोग दूर से काम करेंगे। बड़ी कंपनियों में उछाल, पीए में गिरावट - पर्यावरण के साथ-साथ रियल एस्टेट बाजार पर भी असर
अधिकांश सीईओ अगले तीन वर्षों में वैश्विक अर्थव्यवस्था की विकास संभावनाओं को लेकर आशावादी बने हुए हैं। 70% का कहना है कि नैतिक मुद्दों पर चिंताओं के बावजूद वे एआई में निवेश करना चाहते हैं। लेकिन निवेश पर रिटर्न सिर्फ 3-5 साल में मिलने की उम्मीद है।…
मंत्रिपरिषद के पटल पर पिछले कुछ दिनों की चरम जलवायु परिस्थितियों में काम की गारंटी के उपाय
चैंबर ने लेबर डिक्री को निश्चित रूप से मंजूरी दे दी है। बहुत सी नई चीजों की योजना बनाई गई. यहाँ सबसे महत्वपूर्ण हैं
1 जुलाई 2023 से शुरू होने वाले स्मार्ट वर्किंग को विनियमित करने के लिए ट्रेड यूनियन संगठनों के साथ एक समझौता किया गया है। दो संदर्भ महीनों में से एक में दो महीने में 21 दिन और अधिकतम 12 दिन। सौदे में यह भी शामिल है...
जैसा कि कॉन्फिंडस्ट्रिया के साथ हुआ था जब मार्चियन की फिएट चली गई थी, इसलिए आज छोटे सप्ताह में मेसिना के इंटेसा सैनपोलो के दो नॉकआउट वार और संविदात्मक वृद्धि ने एबीआई को बाहर कर दिया, जो अब नहीं होगा ...
सीनेट कमेटी में काम आश्चर्य से भरे सत्र के साथ जारी है। मंगलवार 13 और बुधवार 14 जून के बीच पलाज्जो मादामा के चैंबर में पाठ की उम्मीद है
9 बड़ी शाखाओं में स्वैच्छिक आधार पर लघु सप्ताह (4 दिनों के लिए 40 घंटे) (और 250 नवंबर से 280 से अधिक छोटी शाखाओं में और XNUMX शाखाओं में स्मार्ट वर्किंग - बैंक: "बेहतर संतुलन वाले लोगों पर बहुत ध्यान ...
एआईडीपी अध्यक्ष मटिल्डे मारंडोला के साथ साक्षात्कार: "यह अब नियंत्रण का समय नहीं है, लोग अब काम करने के लिए पीड़ित नहीं हैं, हमें प्रयोग करने और प्रतिमानों को बदलने की जरूरत है"
63 वर्ष से कम आयु के 26% लोग कार्यस्थल को चुनने में दूरस्थ कार्य को कंडीशनिंग कारक मानते हैं। हालांकि, दो में से एक युवा डिजिटल कौशल में पर्याप्त प्रशिक्षण की कमी के बारे में शिकायत करता है
Milleproroghe डिक्री के साथ, स्मार्ट वर्किंग चेंज (फिर से) पर नियम। विस्तार का लाभ कौन और किन परिस्थितियों में ले सकता है? यहां नए नियमों के लिए एक गाइड है
Milleproroghe डिक्री में एक संशोधन चरम पर है जो 14 वर्ष से कम उम्र के कमजोर लोगों और माता-पिता के लिए स्मार्ट काम करने की संभावना को 30 जून तक बढ़ाता है। ये रही खबर
Inapp महामारी के उफान के बाद दूरस्थ कार्य में मंदी को चित्रित करता है। लेकिन अभी भी काफी संभावनाएं हैं और अनुपात 4 में से 10 तक बढ़ सकता है
लोगों को मिलने की अनुमति देने के लिए काम के माहौल को बदल दिया जाता है। सोडेक्सो ने घोषणा की कि 2025 तक, कर्मचारी कल्याण स्थलों की देखभाल के लिए समर्पित सेवाएं कुल कारोबार का 40% हिस्सा होंगी
बजट कानून में, वर्तमान में सीनेट द्वारा अनुमोदित किया जा रहा है, 5% कर कटौती के साथ उत्पादन बोनस के लिए प्रोत्साहन है, नागरिकता आय परिवर्तन के नियम और वाउचर वापस आ गए हैं। यहाँ सभी समाचार हैं
बजट कानून की उलझी प्रक्रिया जारी- आ गई लेखा कार्यालय की राय, आयोग में लिखा- विश्वास की ओर सरकार, 24 दिसंबर को अंतिम मतदान
प्रमुख इतालवी बैंक ने एक नया व्यवसाय मॉडल लॉन्च किया जो इसे तेजी से मांग वाले ग्राहकों की सेवा में अधिक चुस्त और गतिशील बना देगा
टिम ने स्मार्ट वर्किंग के लिए ट्रेड यूनियन संगठनों के साथ नए समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं: समझौता 2023 फरवरी, XNUMX से शुरू होगा और कार्यालय शुक्रवार को बंद होने की उम्मीद है
इटली में हम हमेशा देरी से पहुंचते हैं, लेकिन हमारे देश में भी स्मार्ट वर्किंग तेजी से एकीकृत हो रही है, लेकिन कुछ महत्वपूर्ण मुद्दे हैं। सही फॉर्मूला? घर-कार्यालय के विकल्प के साथ हाइब्रिड रूप
एक एक्सपेरिस सर्वेक्षण के अनुसार, नवोन्मेषी पेशेवरों की इतनी अधिक मांग है कि वे अपनी शर्तों पर बातचीत कर सकते हैं: जैसे लचीलापन और स्मार्ट वर्किंग
महामारी ने काम के साथ लोगों के रिश्ते को पूरी तरह से बदल दिया है, लेकिन अंग्रेजी साप्ताहिक इस चलन के खिलाफ जाता है और काम पर जाने के लोकतांत्रिक तरीके को फिर से खोजता है
यूनियनों के समझौते के साथ, निर्णय को लागू करने के लिए अगले सप्ताह एक प्रावधान की उम्मीद है. ट्रेंटो से पलेर्मो तक, अन्य शहर भी समाधान का अध्ययन कर रहे हैं
एआईयूटी बिस डिक्री के रूपांतरण के साथ 31 दिसंबर 2022 तक व्यक्तिगत समझौते के बिना स्मार्ट वर्किंग का विस्तार है - यहां वह है जो आपको जानना आवश्यक है
स्मार्ट वर्किंग पर सभी समाचार: कमजोर लोगों और नाबालिगों के माता-पिता के लिए पुष्टिकरण और एक्सटेंशन के संचार के लिए सरलीकृत प्रक्रिया
17 बिलियन यूरो के प्रावधान को इस सप्ताह संसद में अनुमोदित किया जाना चाहिए
नियोक्ताओं द्वारा संचार को इलेक्ट्रॉनिक रूप से मंत्रालय को भेजना होगा - प्रतिबंधों के बारे में संदेह बना हुआ है - स्मार्ट वर्किंग के लिए ये हैं नए नियम
श्रम मंत्री एंड्रिया ऑरलैंडो ने एड बिस डिक्री के रूपांतरण के दौरान संसाधनों को खोजने का वादा किया है। और जबकि इटली यूरोपीय संघ के बाकी हिस्सों में स्मार्ट काम पर धीमा हो जाता है, यह बढ़ जाता है
Assolombarda के एक अध्ययन के अनुसार, उद्योग की तुलना में सेवाओं में प्रतिशत अधिक है (91% के मुकाबले 79%) और नगर पालिका में भीतरी इलाकों की तुलना में (90% के मुकाबले 78%)
मंत्री ऑरलैंडो का एक फरमान नियोक्ताओं के लिए प्रक्रिया को सरल बनाकर अराजकता से बचाएगा - इस बीच, चैंबर स्मार्ट वर्किंग के जैविक सुधार पर काम कर रहा है
स्मार्ट वर्किंग बिल को प्रभावित करता है। कितना खर्च किया गया है और पिछले साल की तुलना में क्या बढ़ोतरी हुई है? यहाँ उत्तर हैं
पिछले साल नवंबर में, अमेरिका में 4,5 मिलियन से अधिक लोगों ने अपनी नौकरी छोड़ दी, इस घटना को "द ग्रेट शटडाउन" के रूप में वर्णित किया गया। निर्णय के आधार पर महामारी के परिणाम हैं जो आगे बढ़ा रहे हैं ...
कंपनियों और यूनियनों के बीच श्रम मंत्रालय के प्रोटोकॉल पर समझौता काम के घंटे, डिस्कनेक्ट करने का अधिकार और बहुत कुछ पर प्रमुख बिंदुओं को तय करता है। व्यक्तिगत समझौते विवरण तय करेंगे। कि कैसे
नियमों का एक पैकेज जो घर से काम करने को नियंत्रित करता है, सुगम बनाता है और प्रोत्साहित करता है, पूरे लुसिटानियन देश में लागू होता है: यह एक अग्रणी सुधार है, जो भविष्य में एक मॉडल बन सकता है
क्या पर्यावरण और काम के लिए सम्मान करना संभव है? यह वह विषय है जो दूरदर्शिता के केंद्र में था जो मिलान में जर्मन मॉडल पर नज़र रखने के साथ-साथ लोम्बार्ड महानगर के लिए भी आयोजित किया गया था
पा के मंत्री, रेनाटो ब्रुनेटा ने सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए स्मार्ट वर्किंग पर दिशानिर्देश प्रस्तुत किए - संक्षेप में, पा के लिए नियम क्या होंगे
स्टेफानो डोनारुम्मा के नेतृत्व वाले समूह को "ऊर्जा क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" के रूप में मान्यता दी गई है, स्मार्टवर्किंग, लैंगिक समानता और युवा माता-पिता के समर्थन में अभिनव परियोजनाओं की एक श्रृंखला के लिए धन्यवाद
15 अक्टूबर से "पीए में काम करने का तरीका उपस्थिति में वापस आ जाता है" - एक महीने के भीतर स्मार्ट काम करने का अनुबंध - सभी समाचार
पीए कर्मचारियों के लिए स्मार्ट वर्किंग कैश डे हो सकता है - एक ऐसा उपाय किया जा रहा है जो कार्यालय लौटने के समय और तरीकों को नियंत्रित करेगा, लेकिन दूरस्थ कार्य के लिए भी - रूपरेखा समझौता दृष्टिगत है ...
ग्रीन पास डिक्री में संशोधन के साथ, सरकार सार्वजनिक कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने की तैयारी कर रही है - ग्रीन पास दायित्व का संभावित विस्तार - मंत्री ब्रुनेटा: "वर्तमान कार्य विकास में योगदान देता है"
पहला यूरोपीय शहर तेलिन है, जो पोडियम से तुरंत रैंक करता है - कई देशों में स्मार्ट वर्किंग में काम करने वालों के लिए वीजा की आवश्यकता होती है, "डिजिटल घुमंतू"
कॉर्पोरेट ग्राहक, स्थिरता और कोविड आपातकालीन श्रेणियों में "इनोवेशन इन बैंकिंग सर्विसेज" के लिए अबी प्रतियोगिता के XNUMXवें संस्करण में तीन बैंकिंग समूहों को सम्मानित किया गया। Intesa Sanpaolo ने GlobalCapital से सबसे प्रभावशाली वित्तीय संस्थान के रूप में दो पुरस्कार भी जीते…
मिलान पॉलिटेक्निक के पूर्ण प्रोफेसर स्टेफानो कैपोलोंगो के साथ साक्षात्कार: "हम सभी ग्रामीण इलाकों में समाप्त नहीं होंगे। शहर में रहने की चुनौती है जैसे कोई बाहर रहता है"। "हरियाली और '15 मिनट शहर' का स्वास्थ्य के मुद्दे से बहुत कुछ लेना-देना है"। "...
महामारी के बाद भी, "फाइबर वर्किंग" समझौता कार्यालय में और उसके बाहर मिश्रित कार्य का एक रूप प्रदान करता है, जो गतिविधि को अधिक लचीलेपन के साथ करने की अनुमति देगा।
ट्रेंटिनो के सहयोग से एयरबीएनबी की पहल: तीन सर्वश्रेष्ठ टेलीवर्किंग कहानियों को डोलोमाइट्स के एक केबिन में एक सप्ताह बिताने के लिए 1.000 यूरो का कूपन मिलेगा
सोस्टेग्नी डिक्री ने उन लोगों के लिए फर्नीचर की खरीद के लिए 31 यूरो बोनस बढ़ा दिया है जो स्मार्ट वर्किंग में हैं - 516 दिसंबर तक - प्रोत्साहन के बारे में जानने के लिए आवश्यक सभी जानकारी यहां दी गई है
ओलिवेटी और टेक्नो के बीच आईओटी सॉल्यूशंस के साथ सहयोग से पैदा हुए कल्याण, प्रौद्योगिकी और उत्पादकता को जोड़ने वाला अभिनव समाधान। घर से या कार्यालय में काम करने को अधिक आरामदायक और कुशल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया
एडाप्ट और मिलान के कैथोलिक विश्वविद्यालय के साथ मिलकर, Cisl मेटलवर्कर्स यूनियन ने स्मार्ट वर्किंग में श्रमिकों की स्थितियों पर एक शोध शुरू किया है। सचिव बेनागलिया: "हमें आपातकालीन प्रबंधन से बाहर निकलने और बातचीत के लिए आगे बढ़ने की जरूरत है"
सीडीएम से ओके के बाद, ब्रसेल्स के लिए रिकवरी तैयार है - स्मार्ट वर्किंग के लिए नए नियम, ड्राइविंग लाइसेंस और पहचान दस्तावेजों पर समाचार - डिक्री से अपवाद टैक्स बिल और समुद्र तट रियायतों का विस्तार
सार्वजनिक निविदाओं के लिए नए नियम क्या देखते हैं? स्मार्ट वर्किंग के लिए क्या बदलाव? मंत्री ब्रुनेटा एक वर्ष में 150.000 किराए की योजना चाहते हैं। यहां लोक प्रशासन के लिए खबर है
यह सर्दी, पहली बार पूरी तरह से कोविड आपातकाल के रूप में चिन्हित, इटली यूरोप का वह देश था जिसने बिल और पर्यावरण के लिए परिणामों के साथ घरेलू हीटिंग के उपयोग को सबसे अधिक बढ़ाया।
Elisabetta Ripa और South Working के नेतृत्व वाली कंपनी डिजिटल डिवाइड से लड़ने और पूरे देश में स्मार्टवर्किंग फैलाने के लिए सहमत हैं
फ्रांसीसी मंच ManoMano, जो पांच साल पहले इटली में उतरा था, 2020 में कारोबार में एक बिलियन से अधिक हो गया, जिसमें अकेले इटली में 130 मिलियन का निर्माण हुआ। अब वह क्रेमोना में एक रसद केंद्र खोलता है और अमेज़ॅन को तेजी से वितरण के साथ चुनौती देता है।
हमारी पहचान या बैंकिंग प्रमाणिकता चुराने के लिए फ़िशिंग, ऐसे वायरस जो हमारे द्वारा अज्ञात साइटों पर जाने पर अपने आप इंस्टॉल हो जाते हैं। कवर के लिए दौड़ने से पहले बचाव करना बेहतर है। एक आत्म परीक्षण से शुरू
बैंकिटालिया के अनुसार, स्मार्ट वर्किंग का निजी क्षेत्र के उन कर्मचारियों और कंपनियों पर सकारात्मक प्रभाव पड़ा है जो इसे कर सकते थे: मासिक वेतन में औसतन 6% की वृद्धि हुई है और छंटनी का सहारा कम हुआ है। इसके बजाय, प्रभाव...
सरकार ने आपातकाल की स्थिति के संबंध में स्मार्ट कार्य गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले नियमों का विस्तार किया है - यहां नियोक्ताओं और श्रमिकों के लिए क्या होता है
महामारी का सामना करने वाली कंपनियों के लचीलेपन में, स्मार्ट वर्किंग ने एक आवश्यक भूमिका निभाई है, लेकिन अब यह कंपनियों को अपने पूरे संगठन पर पुनर्विचार करने के लिए प्रेरित करने वाला लीवर बनना चाहिए।
सरकार का बहुमत मुआवजे को मान्यता देने के लिए एक उपाय तैयार कर रहा है जो काम करने के लिए अपने घरों में निजी स्थानों का त्याग करने के लिए मजबूर श्रमिकों की कठिनाई की भरपाई करता है।
इंटरनेशनल एसओएस के अनुसार, बहुराष्ट्रीय कंपनी जो 85 देशों में कंपनियों को स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करती है, "महामारी की शुरुआत के बाद से घरेलू कामकाज से प्राप्त मनोवैज्ञानिक सहायता के अनुरोध तीन गुना हो गए हैं"। यहाँ कारण हैं।
Gianfranco VIESTI के साथ साक्षात्कार, बारी विश्वविद्यालय में एप्लाइड इकोनॉमिक्स के प्रोफेसर - स्मार्ट वर्किंग साउथ वर्किंग बन रहा है और पहले ही 45 श्रमिकों को दक्षिण में वापस ला चुका है: "यह एक दिलचस्प घटना है जो कार्ड को फेरबदल करती है: दो कारणों से" ...
आईएनपीएस सर्वेक्षण 2019 और 2020 के पहले नौ महीनों पर पुष्टि करते हैं कि, पिछले साल के शिखर के बाद, कोटा 100 से जुड़ी प्रारंभिक पेंशन में कमी आई है, वह भी महामारी से प्रेरित स्मार्ट वर्किंग के प्रभाव के कारण
Politecnico di Milano के अनुसार, महामारी के बाद 5,35 मिलियन इतालवी फुर्तीले काम के साथ जारी रहेंगे, विशेष रूप से बड़ी कंपनियों और सार्वजनिक प्रशासनों में। महत्वपूर्ण मुद्दों में तकनीकी अंतर और कार्य-जीवन संतुलन है, लेकिन 3 में से 4 स्मार्ट कर्मचारी मानते हैं कि…
ग्राहक सहायता से निपटने वाले कर्मचारी मासिक घंटों के 80% के लिए स्मार्ट वर्किंग में काम करने में सक्षम होंगे, अन्य सभी 60% घंटों के लिए - डिस्कनेक्शन और तकनीकी उपकरण का अधिकार - 16 के माता-पिता की छुट्टी के लिए ठीक है ...
INTESA SANPAOLO समूह के बंका देई टेरिटोरी के प्रमुख स्टीफ़ानो बैरेस के साथ साक्षात्कार - "विश्वास बहाल करना इतालवी अर्थव्यवस्था को फिर से शुरू करने का मौलिक उद्देश्य है और इंटेसा सानपोलो व्यवसायों को ऋण की गारंटी देने के लिए हर संभव प्रयास कर रहा है और ...
एल्डो बोनोमी, समाजशास्त्री और एस्टर के संस्थापक के साथ साक्षात्कार - "कोविद हमें पुनर्जागरण मॉडल, 100 शहरों के इटली और शहर और क्षेत्र के बीच घनिष्ठ संबंध में वापस लाएगा" - "शहरी स्थानों को फिर से डिज़ाइन किया जाएगा लेकिन नेटवर्क भी, ...
सिस्को द्वारा किए गए शोध के अनुसार, इटालियंस ने बड़े पैमाने पर लचीले कामकाज के लाभों की सराहना की है, भले ही वे 2021 में यह चुनने में सक्षम हों कि इसका सहारा कब लेना है।
मंत्रिपरिषद ने वर्तमान में लागू कोविड-रोधी नियमों की अवधि बढ़ाई, आउटडोर और इनडोर मास्क पर पेश किए नए नियम
सरकार संसद में आपात स्थिति को 31 जनवरी तक बढ़ाने का प्रस्ताव रखेगी - स्मार्ट वर्किंग से लेकर पेंशन तक, ये हैं इस फैसले के मुख्य परिणाम
मेटलवर्कर्स यूनियन के नए सचिव रॉबर्टो बेनाग्लिया के साथ साक्षात्कार - "सामूहिक समझौते को कड़ा करने का समय है, चलो खुद को भ्रम में न रखें कि रिकवरी फंड पर्याप्त है" - "इल्वा संकट: पुगलिया में चुनावी अभियान खत्म हो गया है, सरकार अब नहीं है …
एसोसिएशन ऑफ पर्सनेल मैनेजर्स (एआईडीपी) द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, 68% कंपनियां महामारी के अंत के बाद भी स्मार्ट वर्किंग का उपयोग करना जारी रखेंगी।
कैमोगली कम्युनिकेशन फेस्टिवल में बोलते हुए, टेरना के पूर्व सीईओ लुइगी फेरारिस। उन्होंने तर्क दिया कि महामारी विकास मॉडल को बदलने का एक अवसर है, क्षेत्रों के लिए अधिक स्थान आरक्षित करना। स्मार्ट वर्किंग इस बात का उदाहरण है कि आप कैसे...
मार्को बेंटिवोगली की एक नई किताब, हाल ही में Cisl के मेटलवर्कर्स के महासचिव तक, "इंडिपेंडेंट - गाइड टू स्मार्ट वर्किंग" शीर्षक से, और रुबेटिनो द्वारा प्रकाशित, स्मार्ट वर्किंग के सभी पहलुओं पर प्रकाश डालती है, जो ...
2013 में स्थापित मैसेजिंग ऐप, जो 400 मिलियन से अधिक ग्राहकों के साथ तेजी से बढ़ रहा है, टेलीवर्किंग और दूरस्थ शिक्षा की गारंटी देने वाले प्लेटफार्मों के बीच युद्ध का भी हिस्सा है।
कोरोनावायरस आपात स्थिति और स्कूलों के बंद होने से स्मार्ट वर्किंग का विस्फोट हो गया है, हालांकि, इसे प्रयोग से परे जाना चाहिए और इसलिए इसे एक नए कानून द्वारा अनुबंधित और नियमित करने की आवश्यकता है - अत्यावश्यकता को भुलाए बिना ...
कंपनी ने अपने बच्चों के प्रबंधन में स्मार्ट कामकाजी माता-पिता की मदद करने के लिए दूर से भी कॉर्पोरेट कल्याण का आयोजन किया है।
ऐसा लग रहा था कि बैंकों को फिनटेक द्वारा कम आंका जा रहा है, लेकिन कोरोनावायरस आपातकाल शक्ति के संतुलन को उलट रहा है - बैंकों ने डिजिटलाइजेशन, होम बैंकिंग और स्मार्ट वर्किंग पर ध्यान केंद्रित करके जमीन पर कब्जा कर लिया है, जबकि फिनटेक में निवेश घट रहा है - यहां तक कि ...
एक्सेलसियर सिस्टम के आंकड़ों के अनुसार, लॉकडाउन से पहले चार में से एक कंपनी ने स्मार्ट वर्किंग में निवेश किया, विशेष रूप से दक्षिण में: हमारे देश में संरचनात्मक अंतराल को भरने और डिजिटल परिवर्तन में तेजी लाने का अवसर
ओपन फाइबर सिंबोला फाउंडेशन के मूल्यों का पालन करता है: नवाचार और स्थिरता - पर्यावरण के पूर्ण सम्मान में डिजिटल विकास में तेजी लाने और हमारे देश के परिधीय क्षेत्रों को फिर से शुरू करने के उद्देश्य से
8 मई को 10 से 12.30 बजे तक Fim Cisl द्वारा आयोजित एक वेबिनार फुर्तीले काम के अनुबंध के कानूनी परिप्रेक्ष्य और संघ की भूमिका से जुड़े समय का पता लगाएगा - बेंटिवोगली: ट्रू स्मार्ट वर्किंग को अनुबंधित किया जाना चाहिए"
वोडाफोन बिजनेस और माइक्रोसॉफ्ट इटालिया मिलकर देश में सभी कंपनियों के डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन के लिए मिलकर स्मार्ट वर्किंग सॉल्यूशंस, ऐप्स और क्लाउड प्रपोजल विकसित करेंगे।
यूबीआई बंका और प्लग एंड प्ले स्मार्ट वर्किंग पर ध्यान केंद्रित करते हैं - अभिनव रिमोट वर्किंग समाधानों का अध्ययन करने के लिए अंतरराष्ट्रीय स्टार्टअप के साथ लाइव स्ट्रीमिंग का आयोजन किया
संगरोध इटालियंस को कई मोर्चों पर खुद को डिजिटाइज़ करने के लिए मजबूर करता है: खरीदारी से लेकर काम तक, शिक्षा से गुजरना - कोरोनोवायरस आपातकाल खत्म होने के बाद भी होने वाले कई बदलाव हमारे जीवन को प्रभावित कर सकते हैं
कैंपनिया की ऊर्जा कंपनी, ओपन फाइबर के ऑप्टिकल फाइबर के लिए धन्यवाद, एक महीने में CO35 उत्सर्जन को 2 टन कम करने में कामयाब रही है।
पडुआ स्थित मेटलवर्किंग कंपनी ने अपने कर्मचारियों के साथ एक नेटिकेट साझा किया: "जोखिम बहुत अधिक घंटे काम कर रहा है, संचार के बहुत से संभावित साधनों द्वारा बमबारी की जा रही है"।
कोरोनावायरस के कारण लगे प्रतिबंधों के परिणामस्वरूप, एक विशिष्ट घटना से स्मार्ट वर्किंग हमारे देश में भी एक व्यापक गतिविधि बन रही है - 4.मैनेजर ऑब्जर्वेटरी ने स्मार्ट वर्किंग के 4 मुख्य लाभों की पहचान की है, जो एक बार वापस…
यूबी बंका ने अपने आधे कर्मचारियों को स्मार्ट वर्किंग में लगा दिया है और अभी भी खुली शाखाओं में अधिकतम सुरक्षा की गारंटी है। अन्य बैंक और व्यवसाय एक ही विकल्प बना रहे हैं
गैलप अध्ययन के अनुसार, इटली में लगभग तीन में से एक कर्मचारी कार्यस्थल में इतना नाखुश है कि वे "विरुद्ध पंक्तिबद्ध" हैं - लेकिन जो कंपनियां अपने कर्मचारियों को अच्छा महसूस कराती हैं वे 17% अधिक उत्पादन करती हैं।
मिलान पॉलिटेक्निक की वेधशाला के अनुसार, "फुर्तीला काम" अब 58% बड़ी कंपनियों में एक वास्तविकता है, लेकिन केवल 12% एसएमई में: तीन चौथाई स्मार्ट कर्मचारी अपने काम से संतुष्ट हैं, जबकि 55% अन्य कर्मचारी .
मिलान पॉलिटेक्निक की स्मार्ट वर्किंग ऑब्जर्वेटरी के अनुसार, आधे से अधिक बड़ी इतालवी कंपनियां लेकिन केवल 8% लोक प्रशासन के पास ठोस स्मार्ट वर्किंग पहल हैं, जिसमें अब पूरे देश में लगभग आधा मिलियन कर्मचारी शामिल हैं।
हाइव रियल एस्टेट और रसद, स्वास्थ्य और सुरक्षा, आईटी और कार्मिक कार्यों के साथ रिक्त स्थान के प्राप्तकर्ताओं को शामिल करके विकसित एक स्मार्ट वर्किंग प्रोजेक्ट है जिसमें पियाज़ा डेला स्काला कॉम्प्लेक्स की चौथी मंजिल शामिल है।
Randstad Workmonitor के शोध से पता चलता है कि 84% इटालियंस "फुर्तीले" काम की सराहना करते हैं और लगभग आधे ने पहले ही इसका परीक्षण कर लिया है, भले ही अधिकांश अभी भी पारंपरिक तरीके से काम करते हों - और यह ठीक है ...
इसका लक्ष्य कर्मचारियों के कल्याण और इसलिए कंपनी की उत्पादकता बढ़ाने के लिए कर्मचारियों को उनके घर के करीब या सीधे घर से कंपनी के कार्यालय में काम करने की अनुमति देना है।
समझौते में प्रावधान है कि कार्यकर्ता को संविदात्मक कार्य समय के 20% के लिए मुख्यालय में अपना काम करना होगा - बेंटिवोगली: "अभिनव और महत्वपूर्ण समझौता"।
नई कल्याण प्रणाली पहली बार, वर्ष 2017 के लिए प्रायोगिक आधार पर, उत्पादकता कल्याण के रूपों को प्रस्तुत करती है, साथ ही 2017 के बजट कानून द्वारा पेश किए गए नवाचारों को बेहतर ढंग से समझने के लिए भी।
कंपनी ने मिलान पॉलिटेक्निक ऑब्जर्वेटरी का स्मार्ट वर्किंग अवार्ड 2017 जीता - "यात्रा के समय और लागत में कमी के साथ-साथ अधिक प्रेरणा और नौकरी से संतुष्टि के साथ कार्य-जीवन संतुलन में सुधार"।
MARIANO CORSO, मिलान पॉलिटेक्निक में प्रोफेसर और स्मार्ट वर्किंग ऑब्जर्वेटरी के प्रमुख के साथ सप्ताहांत साक्षात्कार - "टेलीवर्किंग से लेकर पार्ट टाइम तक, हाल के वर्षों के पुराने लचीले कामकाजी मॉडल को भूल जाइए": स्मार्ट वर्किंग पूरी तरह से कुछ और है, जो ...
पहले संस्करण के साथ सामने आए परिणामों के बाद, एआईडीपी - कार्मिक प्रबंधन के लिए इतालवी संघ - ने इटली में कॉर्पोरेट कल्याण पर अनुसंधान के दूसरे संस्करण के लिए वेलफेयर कंपनी (क्यूई! ग्रुप) के साथ अपने सहयोग का नवीनीकरण किया।
UniCredit ने 22 से 26 मई तक मिलान नगर पालिका द्वारा आयोजित एजाइल वर्क वीक में भाग लिया - मिलान में स्मार्ट मोबिलिटी में लगभग 150 कर्मचारी काम करेंगे