बैंको बीपीएम, 1.500 स्वैच्छिक निकास के लिए संघ समझौता
बैंक 750-2021 की अवधि में किए जाने वाले 2023 किराए के साथ पीढ़ीगत कारोबार और युवा रोजगार को बढ़ावा देने के लिए एकजुटता निधि के असाधारण लाभों का भी उपयोग करेगा।
Ubi-Intesa कर्मचारी परिवर्तन के साथ Bper, संघ ठीक है
यह समझौता UBI नेटवर्क के 587 ऑपरेटिंग पॉइंट्स और 4.727 कर्मचारियों के साथ-साथ इंटेसा सानपोलो की 37 शाखाओं और 295 कर्मचारियों से संबंधित है - यूनियन संतुष्ट
अलीतालिया बहुत छोटा है, लेकिन इसकी कीमत कितनी है?
नया एलीटालिया, जो अप्रैल में उड़ान भरेगा, विमान और कर्मियों को आधा कर देगा, लेकिन करदाताओं के लिए बिल अभी भी अधिक है: कंपनी को फिर से शुरू करने के लिए, अन्य 3 बिलियन की आवश्यकता है, जो वर्षों में कुल लागत को 13 बिलियन तक लाता है, एक ...
फिलिप मॉरिस, बोलोग्ना में संघ समझौता
फिलिप मॉरिस अपने बोलोग्ना संयंत्रों के संघों के साथ एक बहुत ही अभिनव पूरक समझौते पर पहुँचे हैं: पुरुषों और महिलाओं के लिए समान व्यवहार, प्रशिक्षण, अधिक श्रमिकों के अधिकार, कंपनी कल्याण और मजदूरी में सुधार समझौते की आधारशिला हैं।
आर्सेलर मित्तल: 2 नवंबर को 25 घंटे की हड़ताल
संयंत्रों के प्रबंधन के विरोध में और भविष्य पर स्पष्टता के लिए पूछने के लिए पूरे इटली में आर्सेलर मित्तल के इस्पात कर्मचारियों के लिए एक हड़ताल की घोषणा की गई है - सचिवों के प्रेसीडियम, पहल और प्रेस कॉन्फ्रेंस की योजना बनाई गई है ...
राइडर्स: कर्मचारी और स्व-नियोजित दोनों होने चाहिए
मंत्री कैटाल्फो ने 11 नवंबर के लिए शामिल सभी दलों को तलब किया है, लेकिन जिस मूल प्रश्न का समाधान करना होगा, वह सवारों की पेशेवर प्रकृति का है
छँटनी, मार्च के अंत तक रुकें और Cig मुक्त करें
मार्च के अंत तक कोई छंटनी और मुक्त छंटनी नहीं: प्रधान मंत्री कॉन्टे ने सामाजिक भागीदारों - कॉन्फिंडस्ट्रिया और ट्रेड यूनियनों को संतुष्ट करने की घोषणा की।
न तो छंटनी और न ही वेतन में वृद्धि: Uilm ने एक समझौते का प्रस्ताव रखा
यूआईएल मेटलवर्कर्स की ओर से सरकार और कॉन्फिडेंसिया को अनुबंधों पर वीटो और काउंटरवेटो की लंबी श्रृंखला को तोड़ने का प्रस्ताव: छंटनी रोकने के बदले 3 साल के लिए वेतन वृद्धि में छूट - लाभ और हानि…
आज हुआ - 40 साल पहले फिएट के 40 हजार का मार्च
14 अक्टूबर 1980 को, ट्यूरिन में फिएट कैडरों का ऐतिहासिक प्रदर्शन आयोजित किया गया, जिसने यूनियनों की हार और इतालवी औद्योगिक संबंधों में एक महत्वपूर्ण मोड़ को चिह्नित किया - यहां एक विशेष गवाह की कहानी में बताया गया है
मेटलवर्कर्स के लिए अनुबंध, फिम Cisl: "पर्याप्त बहाना"
Fim-Cisl के महासचिव, रॉबर्टो बेनाग्लिया, हमले पर जाते हैं: "Federmeccanica 4 साल पहले अटका हुआ है, लेकिन देश को फिर से शुरू करने की जरूरत है। मजदूरी का मुद्दा जटिल है, यह मुद्रास्फीति को समायोजित करने के लिए पर्याप्त नहीं है" - इसके बाद सभी का फैसला...
इंटेसा-यूबी, किराए पर लेता है और बाहर निकलता है: यहां समझौते का विवरण दिया गया है
रात में Ubi के एकीकरण के बाद रोजगार परिधि पर बैंकिंग यूनियनों के साथ समझौते पर हस्ताक्षर किए - 5000 निकास और 2.500 किराए पर - Bper को शाखाओं की बिक्री के लिए शर्तों की स्थापना की जो 2021 के लक्ष्यों को संशोधित करती है - मेसीना:…
पोपोलारे बारी, यूनियनें: "श्रमिकों को भुगतान न करें"
एपुलियन बैंक के शीर्ष प्रबंधन के खिलाफ मुकदमे में सिविल पार्टी के रूप में फर्स्ट सीआईएसएल ने दायर किया: "हम बैंक आपदा के अपराध को पेश करने के लिए कहते हैं"।
Benaglia (Fim Cisl): "स्मार्ट वर्किंग हां, लेकिन सटीक समझौतों के साथ"
मेटलवर्कर्स यूनियन के नए सचिव रॉबर्टो बेनाग्लिया के साथ साक्षात्कार - "सामूहिक समझौते को कड़ा करने का समय है, चलो खुद को भ्रम में न रखें कि रिकवरी फंड पर्याप्त है" - "इल्वा संकट: पुगलिया में चुनावी अभियान खत्म हो गया है, सरकार अब नहीं है …
Intesa-Ubi, First Cisl: "केवल स्वैच्छिक आधार पर अतिरेक"
दो समूहों के बीच विलय से कम से कम 5.000 निकास होंगे, लेकिन यूनियन पारदर्शी और साझा मानदंड की मांग कर रहे हैं। साथ ही 2.500 किराए का प्रबंधन करने के लिए।
राइडर, यहाँ पहला सामूहिक समझौता है: 10 यूरो प्रति घंटा
एसोडेलीवरी और यूगल यूनियन द्वारा हस्ताक्षरित एक यूरोप में पहला राष्ट्रीय सामूहिक समझौता है जो खाद्य वितरण वितरण पुरुषों की श्रेणी को समर्पित है: न्यूनतम प्रति घंटा मजदूरी लेकिन खराब मौसम, रातों और छुट्टियों के लिए भत्ते और प्रत्येक को 600 यूरो का पुरस्कार ...
Romiti और Fiat के साथ 35 दिनों का कठिन विवाद
40 साल पहले की शरद ऋतु में सेसरे रोमिती ने 35 दिनों के विवाद में फिएट का नेतृत्व किया था जो युद्ध के बाद की दूसरी अवधि में कंपनी और यूनियनों के बीच सबसे कठिन संघर्ष बन गया था और जो अंत में सीईओ फिएट के पक्ष में हो गया। …
इंडस्ट्री का इतिहास रचने वाले मैनेजर रोमिती
फिएट के 40 हजार के मार्च को सेसरे रोमिती की उत्कृष्ट कृति माना जाता है, जिनकी मृत्यु 97 वर्ष की आयु में हुई थी, लेकिन उन्हें केवल सेर्बरस के रूप में चित्रित करना जो संघ को लाइन में लाता है, एक अधिक जटिल व्यक्तित्व के साथ गलत करना है - द गहरा संबंध…
सामूहिक समझौते और विनियामक और सामाजिक सुरक्षा लाभ: कार्य परिपत्र
राष्ट्रीय श्रम निरीक्षणालय ने विनियामक और सामाजिक सुरक्षा लाभों का लाभ उठाने के लिए अनुबंधों के आर्थिक और विनियामक उपचारों पर एक परिपत्र जारी किया है: यहाँ यह है कि यह क्या कहता है
आज हुआ - श्रमिक क़ानून के जनक ब्रोडोलिनी का जन्म 100 साल पहले हुआ था
गियाकोमो ब्रोडोलिनी का जन्म 19 जुलाई 1920 को हुआ था, 68 से दूसरी सरकार के श्रम मंत्री। अफवाह - श्रमिकों के क़ानून के अलावा, गीनो गिउगनी के साथ, वे वेतन पिंजरों पर काबू पाने और प्रणाली के पुनर्गठन के लिए जिम्मेदार थे ...
सरकार की कमजोरी और सामाजिक भागीदारों का अवसर
कॉन्टे सरकार की स्पष्ट कमजोरी के सामने सामाजिक क्रोध के विस्फोट से बचने के लिए, सामाजिक भागीदारों की भूमिका आवश्यक है - संघ के पास इसके आगे एक बड़ा अवसर है, बशर्ते कि वह जानता हो कि कैसे पीछे छोड़ना है ...
स्टेट्स जनरल: कॉन्टे एक योजना या एक सपने की किताब के बारे में सोच रहा है?
विला पैम्फिली में सामान्य राज्यों को कोलाओ परियोजना के चित्रण के साथ फिर से शुरू किया गया - सरकार, जिसने दिन के दौरान ट्रेड यूनियनों से मुलाकात की, ने अपनी मसौदा योजना तैयार की, जो सपनों की एक किताब के समान है: 55 अंक ...
उइल, दृष्टि में परिवर्तन: बॉम्बार्डियरी नए महासचिव
यूआईएल के शीर्ष पर पहुंचने वाले गार्ड का बदलना, जहां जुलाई की शुरुआत में वर्तमान नंबर 2 पियरपोलो बॉम्बार्डियरी कार्मेलो बारबागलो के उत्तराधिकारी के लिए एक उम्मीदवार है, जो सेवानिवृत्त यूआईएल सचिव बनेंगे - सीजीआईएल और यूआईएल के बाद, का नवीनीकरण ...
इल्वा शॉक, 3.300 अतिरेक पहले से ही 2020 में: उथल-पुथल में संघ
आर्सेलर मित्तल ने टारंटो के लिए एक योजना पेश की जो पहले की गई प्रतिबद्धताओं पर फिर से विचार करती है, इसे फिर से देखते हुए - फ्रांसीसी-लक्समबर्ग कंपनी के अनुसार - कोविद -19 के कारण। बेंटिवोगली (फ़िम सिसल): "ओनली एन एलबी"। समाधान पर बंटी सरकार- मंगलवार 9 जून को सभी जगह हड़ताल...
क्या इटालियंस अमीर होने से थक गए हैं?
बैंक ऑफ इटली के पूर्व उप महाप्रबंधक, पियरलुइगी सिओका की पुस्तक का पुनर्मुद्रण, "हमेशा के लिए समृद्ध? 1796 से 2020 तक इटली का आर्थिक इतिहास", एक बार फिर वास्तविक कारणों पर सवाल उठाता है कि इटली अब क्यों नहीं बढ़ रहा है और हाइलाइट करता है ...
सरकार, ट्रेड यूनियन, व्यवसाय: रिकवरी के लिए प्राथमिकताएं क्या हैं?
यूरोप से आने वाले विशाल संसाधनों को बर्बाद न करने के लिए, हमें सभी को खुश करने के भ्रम को दूर करते हुए, आर्थिक सुधार की प्राथमिकताओं की पहचान करने का साहस होना चाहिए।
आज हुआ- मजदूरों का क़ानून 50 साल पुराना है
20 मई, 1970 को, चैंबर ऑफ डेप्युटी ने निश्चित रूप से कानून 300 को मंजूरी दे दी, जो कि इतिहास में श्रमिक क़ानून के रूप में नीचे चला गया, समाजवादी श्रम मंत्री ब्रोडोलिनी द्वारा शुरू की गई एक परियोजना और ईसाई डेमोक्रेट मंत्री डोनेट कैटिन द्वारा समाप्त ...
पोपोलारे बाड़ी, खुले समुद्र में छोटे शेयरधारकों के लिए जलपान
एपुलियन संस्थान के आयुक्तों के साथ बैंकिंग यूनियनों की बैठक के बाद फर्स्ट सीआईएसएल द्वारा ली गई सूखी स्थिति: वसूली योजना पर बातचीत शुरू नहीं होती है, लेकिन इन सबसे ऊपर छोटे शेयरधारकों के जलपान पर गारंटी की कमी है।
फ़ेडरलिमेंटारे अनुबंध पर विभाजित हैं: फेरेरो और बरिला हाँ कहते हैं
खाद्य निर्माता राष्ट्रीय अनुबंध के नवीनीकरण पर विभाजित हैं और तीन नियोक्ता संघ ट्रेड यूनियनों के साथ समझौते पर हस्ताक्षर करते हैं: दृष्टि में नए संविदात्मक मॉडल?
विश्वासपात्र, अब बोनोमी को एक परिवर्तन दल की आवश्यकता है
उनके सामने आने वाली जटिल चुनौती का सामना करने के लिए, कॉन्फिंडस्ट्रिया के नए अध्यक्ष को रोमन सैलून के बाहर कंपनी में प्राप्त कौशल के आधार पर एक आधिकारिक टीम की आवश्यकता है: उपाध्यक्षों की पसंद निर्णायक होगी - सनसनीखेज ...
एफसीए, यूनियनों के साथ समझौता: फिर से खोलना इस तरह होगा
जब कारखाने फिर से खुलेंगे, तो प्रवेश करने से पहले प्रत्येक कर्मचारी का बुखार मापा जाएगा और सभी कर्मचारियों को दो मास्क और एक जोड़ी दस्ताने वाली एक किट दी जाएगी
Cig, बैंक: 1400 यूरो तक अग्रिम, एक समझौता है
ईस्टर तक, सरकार, बैंकों और सामाजिक भागीदारों के बीच हुए समझौते के बाद पहला भुगतान - क्रेडिट संस्थानों को INPS द्वारा मुआवजा दिया जाएगा - श्रमिकों के लिए संचालन निःशुल्क है
"दराघी ठीक है, लेकिन बैंक बदल जाते हैं" Cisl के बैंकरों का कहना है
एफटी पर द्राघी के भाषण के लिए फर्स्ट सीआईएसएल के महासचिव, रिकार्डो कोलम्बनी की पूर्ण प्रशंसा: "बैंकों को जनता के हाथों में जाने के लिए जरूरी नहीं है, लेकिन उनके लिए उनके प्रतिमान को बदलने के लिए" और उनके शासन - आपदा के अपराध का परिचय ...
कोरोनावायरस, लोम्बार्ड मेटलवर्कर्स ने बुधवार को हड़ताल की
श्रमिकों के प्रतिनिधियों ने सरकार से बंद की जाने वाली गतिविधियों की सूची को आगे बढ़ाने के लिए कहा - कॉन्फिंडस्ट्रिया एक विरोधी स्थिति लेता है: "हम एक महीने में 100 बिलियन खो देते हैं" - बैंकिंग, कपड़ा और रासायनिक कंपनियां भी उथल-पुथल में हैं
बैंकिंग, नए अनुबंध के सभी वेतन वृद्धि
कोरोनावायरस आपातकाल के प्रकोप से कुछ समय पहले, यूनियनों और श्रमिकों ने नए बैंक अनुबंध को मंजूरी दी - वेतन वृद्धि से लेकर "डिस्कनेक्ट" के अधिकार तक - यहां नए समझौते की सभी नई विशेषताएं हैं I
लियोनार्डो-यूनियन: एंटी-कोरोनावायरस समझौता
कंपनी ने कार्यस्थल में कोरोनावायरस के प्रसार का मुकाबला करने के लिए ट्रेड यूनियनों Fim Cisl, Fiom Cgil और Uilm के साथ एक कंपनी प्रोटोकॉल पर हस्ताक्षर किए हैं - यह वह है जो यह प्रदान करता है
कोरोनावायरस, ट्रेड यूनियनों और कॉन्फिंडस्ट्रिया के बीच समझौता
एक बार कर्मचारियों और कंपनियों के प्रतिनिधियों के बीच आपात स्थिति के इन हफ्तों में भी उत्पादन गतिविधि का प्रबंधन करने के लिए एक समझौता हो गया है, लेकिन कर्मचारियों के स्वास्थ्य की रक्षा के लिए, सामाजिक सुरक्षा जाल के व्यापक सहारा और कटौती या अस्थायी निलंबन के साथ …
Ilva: समझौते पर हस्ताक्षर किए, लेकिन यूनियनों ने विरोध किया
आर्सेलर मित्तल और आयुक्तों के बीच समझौते पर हस्ताक्षर किए गए हैं - एक संयुक्त नोट में, सीजीआईएल, सीआईएसएल और यूआईएल सरकार की रणनीति और निवेशकों की योजनाओं दोनों पर "बहुत अधिक अज्ञात कारकों" की बात करते हैं - "समझौता जोखिम अस्थिर है" - फील्ड में भी...
FCA, Pomigliano के लिए भविष्य स्मार्ट फैक्ट्री है
"आज पोमिग्लिआनो तकनीकी और पर्यावरणीय स्थिरता के दृष्टिकोण से दुनिया में एफसीए संयंत्रों के शीर्ष और अवांट-गार्डे का प्रतिनिधित्व करता है": 40 वीं वर्षगांठ के समारोह के अवसर पर फिम-सिसल के महासचिव मार्को बेंटिवोगली ने कहा का…
लियोनार्डो ने यूनियनों को आश्वस्त किया: "ठीक खाते और रोजगार"
Cisl मेटलवर्कर्स के नेता मार्को बेंटिवोगली: "लियोनार्डो में नौकरियों में वृद्धि पूरे इतालवी उद्योग और विशेष रूप से एयरोस्पेस और रक्षा के लिए एक सकारात्मक संकेत है"
पियाजियो: हां जीता, 71,3% के साथ कंपनी समझौते को मंजूरी
दो साल की बातचीत के बाद, Piaggio & C. Spa Group के पहले कंपनी अनुबंध की स्वीकृति सकारात्मक रूप से संपन्न हुई
पेंशन सुधार 2020: पेश किए गए प्रस्ताव
2020 के संभावित पेंशन सुधार के मद्देनज़र सरकार और यूनियनों के बीच बातचीत जारी है - ताज़ा ख़बरें फ़ोरनेरो कानून द्वारा स्थापित नियमों के संबंध में प्रत्येक वर्ष के लिए अग्रिम दंड की चिंता करती हैं
नेपल्स में व्हर्लपूल: समापन 31 अक्टूबर तक के लिए स्थगित
कंपनी रेखांकित करती है कि संयंत्र अब आर्थिक रूप से टिकाऊ नहीं है, लेकिन पुष्टि करता है कि इटली रणनीतिक बना हुआ है - इनविटालिया एक नए विषय की तलाश कर रहा है - यूनियनों का विरोध - बेंटिवोगली: "कंपनी ने एक गलती की: टकराव को फिर से खोलना"
पेंशन: यूनियनों के प्रस्ताव की लागत 20 अरब है
(अनंतिम) अनुमान सरकारी तकनीशियनों से है - श्रमिकों के प्रतिनिधियों ने योगदान के साथ पुनर्गणना से इंकार कर दिया - परिसंघीय सचिवों और श्रम मंत्री के बीच बैठक सोमवार को है
उबी बंका: 300 रिडंडेंसी और 150 हायरिंग के लिए समझौता
यूनियनों के साथ समझौता। बहिर्प्रवाह स्वैच्छिक आधार पर होगा और फरवरी में शुरू होगा - बैंक का अनुमान है कि अतिरेक 20 में 2020 मिलियन से अधिक और 25 से पूरी तरह से चालू होने पर सालाना 2021 मिलियन से अधिक की बचत करेगा।
फ़्रांस, पेंशन: कुल संघर्ष मैक्रॉन-यूनियनों
ये फ्रांस में घोर अशांति के दिन हैं: 31 दिसंबर के बाद, यूनियनों ने 9 जनवरी को एक और आम हड़ताल की घोषणा की। इसका कारण पेंशन सुधार है, जो प्रभावी रूप से सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाता है।